烟台市人社局最新消息，昨日传来，2024年烟台市将面向全球广泛招募，预计将有160位杰出青年博士加入我市，他们将在博士后科研工作站及博士后创新实践基地进行深入研究。在招引计划中，标注了年薪的职位，这些职位的年薪都超过了10万元，其中83位员工的年薪超过了30万元，而最高的年薪甚至超过了45万元。
自即日起至2024年12月31日，博士后招聘工作正式展开，具体结束日期由各招聘机构依据招聘计划和岗位空缺的具体情况来设定。在烟台市烟台地区招聘信息，共有31个工作站、23个基地和13家备案单位发布了博士后职位需求，这些需求涉及的领域广泛，包括绿色石化、有色金属及贵金属、汽车制造、高端装备制造、电子信息、食品精深加工、生物医药、清洁能源以及航空航天等九大产业集群。
烟台市博士后招聘途径主要包括：工作站独立进行招聘、工作站与其他单位合作共同招聘，以及依托流动站进行基地联合招聘的三大基本招聘模式。
招收博士后需符合以下几项要求：年龄通常应低于35岁；科研工作站对此可适当放宽，放宽至40岁以下，具体进站年龄需依据设站单位的具体规定；须已获得博士学位，且取得学位的时间通常不应超过3年，且身体状况良好；具有定向委培、在职人员或现役军人身份的进站者，需全职从事博士后研究；不接收党政机关领导干部从事博士后研究工作。申请博士后进站需满足的基本条件包括上述各项，并且还需符合设站（基地）单位所规定的专业要求、技能标准及其他相关资格要求。
记者获悉，烟台市为真诚吸引全球范围内的杰出青年博士，使其在这片充满创新创业活力的土地上获得幸福并实现个人抱负，特此推出了一系列政策措施，包括提供生活津贴、科研资助、留烟激励以及项目配套等。
烟台市设立了博士后工作站（基地），并实施了对在站博士后生活补助的最低保障机制，确保每位博士后每年的补助不少于十五万元。补助的发放依据博士后在站的实际时间来确定，但最长补助期限为三年。
博士后研究人员在完成研究任务并成功出站后，若选择留在烟城工作并连续缴纳社会保险满一年，将可获得市级财政提供的15万元一次性留烟奖金（已在烟城工作的在职博士后研究人员不在此奖励之列），同时，他们还将继续享有《关于进一步加快人才集聚引领高质量发展的若干措施》中规定的各项生活补贴和购房补贴政策。
烟台市为吸纳单位和科研课题提供了相应的资金支持。对于那些获得国家级或省级博士后科研课题资助的项目，当地财政会按照1:1的比例提供相应的配套资金。每吸纳一名博士后研究人员，在其开题报告完成后，同级财政将提供5万元的科研经费资助。
为吸引杰出博士研究生来烟工作，众多招聘机构推出了丰富多样的福利政策烟台地区招聘信息，表现出十足诚意。记者查阅《2024年度烟台市博士后科研工作站（基地）博士后岗位招聘需求信息表》时发现，标明年薪的岗位年薪普遍超过10万元，其中年薪超过30万元的人数达到83人。万华化学集团股份有限公司提供的最高年薪位居首位，其可降解材料、合成化学以及电化学等领域的岗位年薪均超过了45万元。除此之外，众多单位在年薪之外还额外提供了科研经费。
各招收单位负责具体执行招收任务。有意者请直接与《2024年度烟台市博士后科研工作站（基地）博士后岗位招聘需求信息表》中列出的单位取得联系。
