中新网南京8月12日电 题：江苏镇江高筑高校人才“蓄水池”
作者 朱悦 董超标
八月十一日，镇江地区举办多项活动促进高校与企业对接，搭建人才交流平台。众多高校师生参与其中，与本地公司互动，寻求就业机会。
镇江在长三角地区是制造强市。这次活动积极实施人才发展计划，持续加强与高等学府的互动，建立城市形象展示平台，促进学校与企业间的紧密联系，实现人才与企业的精确匹配，从而为推动经济社会的进步提供人才保障。
联盟联动，校地企共筑招才引智“立交桥”
2025年3月到6月期间，镇江市人力资源和社会保障局启动了针对在镇高校毕业生的就业促进计划，名为“2025在镇高校毕业生留镇就业‘百日行动’”。该计划实施了一系列活动，运用政策支持、精细服务以及实践锻炼相结合的方式，旨在为毕业生们打造一个全方位的高质量就业途径。
在为期百日的专项行动中，镇江市人力资源和社会保障机构担当了核心角色，周密策划部署，主动对接企业界和高等院校的各自诉求，有效推动学校、地方与企业三方的紧密合作，为该活动的高效开展打下了牢固根基。
多方协作，方能激发人才引进的显著成效。镇江与国内众多高校紧密互动，着力塑造人才吸纳的“镇江特色”等标识，广受高校人员及公司欢迎。
为求职者就业引路，助力产业发展
二月份十日那天，镇江市人力资源和社会保障部门组织了名为“归雁”的学子新春聚会，来自镇江的众多学生聚集在一起，交流家乡情怀与个人理想的美好愿景。
查看主显示器的条形码图像，学生们了解到今年本地区实习工作机会多种多样，既有新出现的科技产业，也有老式的服务类型，包罗了所有领域，为学生们开辟了宽阔的生涯前进道路。
镇江积极构建失信联合惩戒、基地动态管理等制度，推行“见习加招聘”“见习加实习”相结合的运作方式。此外，当地将见习基地的设置紧密衔接“876”创新引领计划，在航空航天、数字经济等前沿行业增设专门职位，从而促进产业展现新气象。
亮度温度交融，留人更留心
2025年，镇江市人社局会同市委组织部、市财政局、团市委等机构，共同推动“镇青驿站”的设立，该驿站为求职的年轻人提供暂时的免费居住条件，旨在创建一个覆盖整个城市、易于到达的青年才俊的“温馨始发站”，从而帮助年轻人在镇江实现他们的梦想征程。
镇青驿站准备500套以上住所，给在镇江工作的大学毕业生，提供单次最多住两晚、一年总共住六晚的免费住处。
驿站在发放综合服务包的同时，也贴心准备了公交乘车凭证、专项交通补助单据，以及三山景区半价游览票，这些举措既减轻了求职者的经济负担，又帮助年轻人更好地体验镇江的文化特色。(完)
