依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等相关法规，2022年烟台市市直事业单位向社会公开选拔93名工作人员，具体岗位条件参见附件1。现将相关事项通告如下
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。
（三）除非职位有特殊说明，求职者必须是在1981年1月17日或者之后出生的。
(四)身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。
(五)具备招聘岗位要求的其他所有资格条件。
(六)符合法律、法规规定的其他条件。
该岗位的专业条件主要依据教育部的相关学科清单来划定，同时，凡符合招聘单位用人标准的人社部全国技工院校专业目录中的专业，同样具备报考资格。应聘者学历文件上记录的专业必须和岗位所需专业相符，应聘者在普通学校脱产学习期间获得的，国家认可的第二专业证明、双重学位证明的，可以和相应的学历证明搭配，按照第二专业证明、双重学位证明上写的专业去报名。网上征集报名时段，录用机构或其监管单位根据职位工作要求及报名者提交资料进行商议选定，再经录用管理机构公布核准的专业科目，含经过认证的关联学科，目的是让具备同等资格的人员参与应聘。2022年全日制普通高校毕业生所获学历证明和学位证明，以及与国内应届毕业生同期完成学业的海归留学人员所持的国（境）外学历学位认证文件，须在2022年8月底前获得，除此之外，应聘者必须满足岗位所要求的各项资格条件，包括学历证明、学位证明等所有相关文件，这些文件涵盖了2022年毕业的海归留学人员的学历学位证明，以及2021年以前毕业的海归留学人员的国（境）外学历学位认证文件，所有这些材料均需在2022年1月16日（含当日）之前准备齐全。定向培养或委托培养的毕业生报名，需获得定向培养或委托培养单位的许可，2022年全日制普通院校的毕业生还必须得到就读学校的批准。已经找到工作或签订了就业意向书的应聘者，必须持有有权管理人力资源的部门或单位出具的允许报考的文件，没有工作的人需要递交就业创业相关的证明文件，或者提供个人书面声明说明目前处于无业状态。公立中小学的教师报名，必须获得县级以上教育管理部门的批准。
非应届的在校学生，现役军人，不能应聘；有过刑事处罚或被开除公职的人，被法律定为失信联合惩戒的人，正被有关机关审查违纪违法问题尚未有结果的人，在各级公务员和事业单位招聘中被认定有作弊等严重违纪行为的人，被开除党籍的人，以及法律不允许应聘的其他情况的人，都不能应聘。全日制高校的在校生且非近期毕业者，不允许以先前获得的学历和学位作为资格去求职。
应聘者不允许申请存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列须回避情形的职位，这种情况是被禁止的。
根据上级有关政策，定向招聘岗位仅限特定人员报考。从事基层服务的人员能够申请的职位仅限于以下群体：我省在2012年以前选调的大学生村官、2016年以前参与的“三支一扶”项目成员、2020年以前派出的“大学生志愿服务西部计划”全国项目及山东项目成员等从事基层服务的人员，以及外省在2020年以前派出的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东籍成员，这些人员需在服务基层满两年且已履行完协议书规定的服务时间，并且考核达标，同时这些人没有依照优惠政策被录用为公务员或被事业单位招聘，这些人可以申请；针对新疆籍的高校毕业生开放的职位仅限于拥有新疆户籍的全国普通高校毕业生；面向“退役高校毕业生士兵”开放的职位仅限于从烟台市参军的高校毕业生士兵，这些士兵在应征时已获得普通全日制高等教育专科或以上学历（学位），或者符合毕业条件、能够按时获得毕业证的普通全日制高等教育专科或以上学历（学位）的毕业班学生，他们在退役后的两年内可以申请。符合政府安排工作条件的退役军士,未完成现役服役期(部队调整合并等非个人因素除外),服役期间受到严重警告处分及以上处理,已享受定向招录政策录用为公务员或事业单位工作人员,以及触犯法律规定的其它情况的人员不在此列。相关政策由烟台市人民政府征兵办公室进行说明；面向“残疾人”的职位只允许符合以下条件的人员申请：拥有由烟台市各级残疾人联合会机关签发的、在有效期内且于2022年1月16日（含）前核发的《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，自身具备生活自理能力，没有全身性或进行性的疾病，并且满足招考职位的条件，能够正常执行工作职责，独立完成工作，身体状况符合公务员录用体检的相关标准。报考以上定向招聘岗位的人员，还需符合岗位招聘条件。
获得由国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位证明的留学归国人员，能够申请符合相应学历学位条件的职位。高级技工学校（技师学院）的全日制毕业生，在毕业时若已获得高级工或预备技师（包括技师）的职业资格，则可以分别以全日制高职（大专）或本科毕业生的身份，应聘满足条件的职位。香港和澳门地区的中国公民可以申请符合要求的职位。台湾地区的学生在完成祖国大陆全日制普通大学教育后，或者台湾地区的居民获得了祖国大陆认证的学历，他们可以申请高等院校、公共文化服务单位、医疗保健单位中符合规定的职位。教育部办公厅发布的《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)以及《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)明确指出，2016年12月1日之后入学的非全日制研究生，其招生计划是全国统一安排的，考试招生政策与标准跟全日制研究生保持一致，培养水准也维持相同水准，获得的学历和学位证书在法律上享有同等地位，效力相同，就业时享有同样的机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
二、报名
此次招录的所有职位都是综合性岗位，报名需遵循统一时间在网上进行，包含网络初步审核和网上缴费两个环节，每位参与者只能申请一个职位。如果有人恶意登记报名资料、破坏报名流程，或者伪造学历文件及其他相关证件来获取考试资格，一经查实，将取消其本次报名的资格。
（一）报名时间
登记时段为二零二二年一月十七日上午九时起，至一月十九日下午四时止，期间接受相关登记。
查询时段为2022年1月17日中午12点到1月20日上午11点；
付款时段：二零二二年一月十七日中午十二点到下午四点；一月份二十一日下午四点截止；
报名网址是烟台市人力资源和社会保障局官方网站，网址为http://rshj.yantai.gov.cn/index.html。
（二）具体要求
网上报名时，应聘者应先认真审阅这份招聘说明，核实自己满足所申请职位的各项要求，确认无误后再提交网络报名申请。若对职位要求里的专业背景、学历层次、学位规定、需要回避的情况、具体资格要求以及工作履历等内容存有疑问，应聘者须直接联系负责招聘的机构或其上级管理部门，相关联系电话可以在职位需求一览表中找到。应聘者需访问指定的网络报名平台，初次使用时须完成注册流程，若因个人因素导致注册资料外泄进而影响报名，相关责任应由本人通过法律手段处理；成功注册后，输入个人身份证明号码、登录密码及验证字符进入系统；依照“当前报考情形”的指引，如实且精确地填报个人报考资料；需上传本人近期正面无冠照，照片规格为114*156像素，文件体积不超过20K字节；确保照片图像清晰，无模糊现象，最后将资料递交至审核环节。网上登记务必出示真实有效的身份证明文件，参加登记与考核时需采用相同的身份证明文件。求职者姓名、身份号码等个人资料务必确保准确无误且相互吻合。若求职者在资格预审前反复进入系统提交应聘资料，后续提交的内容将自动覆盖先前的提交记录。一旦用人部门完成资格预审并确认通过，相关登记信息便不可再作调整。登记系统将于1月19日16时自动终止求职者提交（或修改）登记资料的功能。为保证报名顺畅，建议使用360浏览器极速模式。
网上初步审核，招聘单位或其主管部门在规定报名时段内，会指派专人检视网上报名状况，筛选出符合录用标准的人员，同时承担审核结果的相应责任。依据求职者网络递交的资料，筛选三个小时内的应聘者进行初步资格认证，同时在网上公布审核结论，对于符合报名资格且满足条件的，不能阻止其报名；对于不符合条件而未被通过审核的，需说明具体原因；对于材料不完整的，应标明缺失部分，并将申请表退还给申请人以便补充。报名网址开通时，用人单位和相关管理机构需指派专人负责解答来电询问，并给予指导。报名者可在网上递交（调整）个人资料三小时后，直到一月二十日十一点，登录报名平台，核验初步审核状况。用人单位或管理机构会保存通过初步审核者的报名资料，以备后续审核环节使用。报名者若对初步审核结论存有异议，须在1月20日15时整之前，拨通指定的审核期间复核热线，若逾期未提出异议，则视作认可初步审核结果。
报名资料包含个人隐私内容，网络报名时段用人单位和其管理机构不能直接获取应聘者联络途径，请应聘者一定要准时查核资格初步审核情况，若存在疑问应自行联络用人单位或其管理机构。
网上缴费事宜，已通过网上初审的人员务必重视，需在2022年1月17日中午12点至1月21日下午4点之间，登录报名网站完成缴费操作。若超过规定时间未办理缴费，将视为自动放弃考试资格。依据鲁发改成本〔2018〕1427号文件明确要求，笔试考务费的收取标准为，每位考生每门科目40元。网络支付完成后，求职者须在2022年2月21日上午9点至2月26日上午9点30分期间，访问报名网页，下载并复印《烟台市公共机构招聘工作人员报名表》与《应聘公共机构工作人员诚信保证书》（用于现场审核，同上），笔试许可证无需盖印。
符合费用减免条件的农村特困学生、城市低保人员以及残疾人士，在通过网络初步审核之后，必须在2022年1月17日中午12点到1月21日下午4点之间，在网上完成缴费手续，同时要在1月21日下午4点之前，利用电子邮箱递交免费申请的相关证明文件，待审核通过，将经由先前缴费的渠道退还本次考试的考务费用，详细规范请参照本简章附件2的内容。
报名活动结束后，实际报名的总人数如果少于预定录用名额的三倍，那么那些原本打算招聘一个人的岗位将不再实施招聘，而那些计划招聘两人或更多人的岗位，则要按照原定名额的三分之一来调整招聘人数。不过，专门为“服务基层项目人员”“新疆籍高校毕业生”“退役高校毕业生士兵”以及“残疾人”设立的定向招聘岗位，即使按照上述规则核减了名额，这些空缺的位置也可以重新分配到该单位（或部门）的其他招聘职位上。招聘方案终止的职位，先前报名者能于指定时限内申请附件一里其他符合资格的职位或申请退还费用，改报仅允许申请一次。请报名者缴费确认后，留意有关终止职位的通告，并确保通讯方式无障碍。少数关键性短缺专业、特殊人才在招聘主管部门核准下，可酌情降低报名限制。
三、资格审查
审查应聘者的资格情况，整个招聘活动都要持续进行，网络初步审核的结论不能当作是否满足应聘标准的最后判断。如果在后续环节中发现网络初核通过者并不符合资格要求，或者存在作假行为等情形，只要一经核实，就要马上取消其参加考试和被录用的资格。
笔试结果达标者名单、参加后续审核的人员清单以及审核的准确日期和场所等详细信息，请于笔试结果揭晓之时登陆烟台市人力资源和社会保障局官方网站进行查阅。参与审核环节所需的各种相关文件，请参看本说明书的附件二。
提交资格审查材料有缺失的，必须在资格审查次日17:00前补齐。单位同意参选的证明文件，须参照附件3的格式填写，若因特殊情况未能按时提交，可在面试后的第二个工作日17:00前补交。若未在规定时限内递交相关材料或证明，将被视为自动放弃参选资格。经核实不符合参选条件的，其考试资格将被取消。笔试结束后，若有人放弃面试或被取消资格，导致面试名额空缺，招聘管理部门经过研究并批准后，可以在笔试合格者中按照分数高低依次补录。资格审查工作由用人单位和其上级机构具体执行。如果现场审核情况与网络初步审核结果不相符，应以现场审核情况为准。
依照新冠病毒疫情防控常态化要求，应聘者在现场资格审核、考试及体检环节需主动展示山东省电子健康通行码的绿色版本，通信大数据行程卡的绿色记录，以及《应聘人员健康承诺书》（附件4）和《应聘人员健康管理信息采集表》（附件5），同时提供本人48小时内（按采样时间算）的新冠病毒核酸检测阴性证明，接受体温检测，验证无误后方可入场，如遇疫情状况必要时会适当调整招聘日程和防控措施，敬请应聘者理解并予以配合，防控相关要求详见本简章附件2。
四、考试
招聘测试先进行笔试，再进行面试。笔试分数、面试分数、测试总分都用百分制计算，保留两位小数，小数部分四舍五入。
（一）笔试
1．笔试科目和时间
招聘的岗位笔试只有一种考试科目，考核内容涵盖法律规范、政治经济学说、时事政策、科技常识、地方情况等基本学识和综合写作能力。笔试举行的时间是在2022年2月26日，上午九点整到十一点半结束。
2．进入面试人员的确定
笔试合格标准依据笔试分数判定，笔试分数可在报名平台查到。符合资格进入复审环节的人员，将按照岗位招聘名额，从笔试达标者中按分数高低取前三分之一确定。若复审资格线最后一名出现分数相同情况，相关人员将全部进入复审环节没有通过笔试的人选的职位，将终止招聘流程；合格人数未达标的，根据实际达标人数来划定资格复审候选人名单。通过资格复审并取得面试通知单的，须依照要求参与面试。
录用人员信息发布在烟台市人力资源和社会保障网。符合资格者须依鲁发改成本〔2018〕1427号文件缴纳面试服务费七十元。笔试费获减免者，若提出申请，面试费亦可免除。
（二）面试
面试着重评估求职者的职业操守、学问水平以及工作技能，依据职位特性与专业标准，通过多种途径实施考核，包括标准化面谈、专业技能检测、情景再现、教学演练、论辩问答以及实践操作等。考核结果当场揭晓。为确保录用人员质量，设定60分为及格分数线，未达此标准者将无法录用。后续的面试安排，会另外告知，请留意烟台市人力资源和社会保障局的官方网站。
考核的最终分数由书面测试的分数和面试的分数共同构成，两者各占一半权重。依据考核的最终分数，各个职位将按照从高到低的顺序，以1比1点2的比例，筛选出符合考察条件的人员名单。如果应聘者总成绩相同且影响录用烟台人事考试信息中心，先看笔试分数，分数还一样的，就请专家重新出题面试，根据面试新成绩排序，确定最终进入考察的人员名单，这个名单会在烟台市人力资源和社会保障局网站公布。
五、考察与体检
选定参与评估的人员名单之后，依照预定招聘名额，按照分数从高到低的顺序，逐一匹配应聘者进行评估和健康检查。
选拔工作由用人机构的上级单位安排实施。上级单位组建考察团队，每个团队至少有两名成员参与，专门执行考察任务。考察工作以品德和才能并重为原则，参照岗位的具体条件烟台人事考试信息中心，深入掌握候选人政治立场、道德水准、业务能力、学习成效、工作业绩、纪律遵守、廉洁情况以及是否涉及回避事项等细节，同时核实候选人的资格证明。应聘者的工作能力，是评估的关键因素。如果考核结果不达标，或者发现应聘环节存在欺骗行为，违背了招聘规则，将不会录用，或者解除已有的录用决定。应聘者若在审查环节提交不实信息、掩盖真实情况或存在其他干扰审查的行为，将导致审查机构无法公正评估，从而不予录用；若行为恶劣且后果严重，其违规记录将被存入事业单位招聘人员诚信档案，保存期限五年。审查小组必须以客观公正的态度评价候选人，并形成书面审查意见。依据《山东省公务员录用考察办法（试行）》执行，若国家对岗位录用有其他考察标准，则按其标准执行。依据山东省委组织部下发的《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，招聘单位及其主管部门组织人事部门，以及考察组，必须严格审查被考察者的档案材料，对于档案中发现的问题，需要认真展开调查，只有问题彻底查清并妥善处理之后，才能够办理聘用相关手续。
招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检需要在县级以上的综合医疗机构进行，检查的规范和内容要依据《关于修改〈公务员选拔体检通用规范（试行）〉及〈公务员选拔体检实施办法（试行）〉相关内容的通告》（人力资源社会保障部发布〔2016〕140号）等公务员选拔体检规范及实施办法来实施，应聘烟台港引航站海港引航职位的，除了要满足考试体检的条件，还必须符合船员体检的标准。应聘者需自行承担检查开销，若获得费用减免则由招聘机构负责。全部检查项目完成后，若主检医生认为有必要进行额外检测才能得出结论，应聘者必须遵从主检医生的指示进行补充检查。应聘者或用人单位对检查情况有不同意见，除了当天即时复核的项目，都可以在接到检查决定后的七天之内，向负责招聘的部门或者主管单位递交书面请求，然后由负责招聘的部门或者主管单位安排再次检查，再次检查不会在原来的医院进行，再次检查的项目由进行再次检查的医疗机构来决定，检查的结果以再次检查的结论为依据，再次检查产生的费用由提出再次检查的一方承担。再次检查只有一次机会。需要时，主管部门能够责令再度检查。应聘者若未获检查单位许可，未按期参与检查或补检，即算放弃。应聘者若不遵从主检医生指引，或在检查中作假，又或隐瞒有碍录用的病症、病史的，将不予录用。凡指使他人冒名进行体检或调换、置换化验标本等恶劣违规操作的，将不予录用，同时把违规行为载入事业单位招聘人员诚信档案，存档五年。
通过审核和健康检查达标的人员，会在烟台市人力资源和社会保障局官方网站上公布，公开时间为七天，如果公示结束后没有异议，或者反映的情况不会影响录用，那么用人单位将为其办理入职手续。如果反映的情况存在疑问，但短期内难以核实清楚，会暂时搁置录用，等查清事实并得出结论后，再决定是否录用。如果审核或检查未通过，或者公示期间反映的问题经核实会妨碍录用，那么其录用资格将被取消。如果有异议，招聘机构及其上级单位将依照规则展开核查，并给出最终结果。若聘用流程完成前，由于预定录用者失去资格或自愿放弃导致职位空缺，会从参与同岗位评估的人员里按顺序等量补选。
六、聘用
聘用流程需招聘组织或其上级机构填写《公共机构用人信息统计表》和《公共机构用人登记表》，依照人事管理权限向招聘主管部门报备。若符合录用标准，由招聘主管部门颁发《公共机构录用人员通知书》，被录用者持此通知书办理相关调动、派遣事宜，招聘单位依据规定与受聘者签署用人协议。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。
七、其他
报名者须认真研读这份招聘说明和应聘指南等所有补充材料，持续关注招聘平台公布的最新动态，确保联系方式随时可用，若因个人因素未能获取关键通知，进而影响录用结果，后果由本人承担。招聘工作依照国家、省、市相关政策及本简章开展，若出现违规违纪情形，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）相关条款进行处置。
联系方式在附件中提供。政策咨询可拨打0535-6905229，报名时核查电话是0535-6783596，报名时技术支持电话是0535-6683333，监督举报电话同核查电话。
这次招募不推荐任何考试参考书和辅导资料,也不组织也不允许其他单位开设考试辅导班。官方招聘信息发布在烟台市人力资源和社会保障局网站（http://rshj.yantai.gov.cn/index.html）。此说明由烟台市人力资源和社会保障局负责说明。
附件一：2022年烟台市市属公共机构选拔职员职位信息表.xls
附件二：二零二二年烟台市市属机关事业单位选拔录用职员申请指南文件.docx
附件3：单位同意报考证明信.xls
附件4：应聘人员健康承诺书.docx
附件5：应聘人员健康管理信息采集表.docx
附件6：专业工作经历证明信.doc
附件7：专业研究方向承诺表.docx
中共烟台市委组织部
烟台市人力资源和社会保障局
2022年1月7日
