近日，张先生就未收到船舶修造公司薪资一事烟台船厂招工，向烟台民意通热线6601234提出了投诉。烟台民意通记者对此迅速展开调查行动。
二零二一年三月，大连市的张先生通过熟人引荐，到“丰县道简船舶修造有限公司”就业，双方订立了正式的劳动关系。由于该公司承揽了蓬莱区北沟镇某家造船厂的局部业务，张先生被调派至蓬莱，负责船舱盖的加工制造任务。刚加入时，张先生向“道简公司”的负责人刘某说明，他缺乏相关行业背景，或许难以胜任该岗位。刘某却表示相信张先生的工作能力，并承诺一天500元的工资。
2021年11月，张先生提出辞职，要求结清过往的薪资，但发现少了17100元。刘某向张先生解释，称其工作期间犯下重大错误，导致公司蒙受损失。张先生向媒体表示，他生产的产品全部通过验收，并未发生任何问题。
经了解，“道简公司”的登记地址位于徐州市丰县常店镇，烟台民意通记者尝试联系了该公司的负责人刘某，电话很快接通，刘某在说明此事已由蓬莱区劳动监察大队介入处理之后，便立刻结束了通话。
听说，2021年岁末，张先生屡次反映拿不到工钱的问题。那时，蓬莱区政府马上要求北沟镇政府着手解决。北沟镇政府反复多次尝试协调，但始终没有结果，于是建议张先生通过法律程序来处理。
2022年1月10日，蓬莱区劳动监察大队受理案件，向“道简公司”发出《劳动保障监察询问文书》。1月14日烟台船厂招工，“道简公司”递交了涵盖工作记录簿和薪资支付清单、银行划款记录的文件。工作记录簿表明，张先生在五月份未曾出勤。然而，张先生声称他五月份确实工作了，工作记录簿是杜撰的，当时在职的员工从未进行打卡操作。就彼此的纠纷，蓬莱区劳动监察大队依照《中华人民共和国劳动法》第77条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第2条第4款，提议当事人采用劳动仲裁途径解决。
一月十七日，烟台民意通得到消息，张先生当前位于外省，尚未启动劳动仲裁程序。
依照《中华人民共和国劳动法》第77条内容，当用人单位和劳动者产生劳动纠纷时，相关方有权依法寻求调解、仲裁、诉讼途径，或选择自行协商处理方式，调解的指导方针同样适用于仲裁及诉讼过程。
依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四款的内容，国内雇主和雇员在工作时长方面的纠纷，应按照此法律处理，烟台民意通记者会继续追踪这一事件。
