最近，位于浙江金华的新能源汽车及零部件龙头企业万里扬股份有限公司借助“库·图·港”这一渠道，公布了包括变速箱研发工程师、电控系统设计师在内的二十余个职位空缺，随后成功对接了八百多份高校毕业生个人资料，最终成功招录了一百二十名大学生。
今年，金华市首创了“库·图·港”产才合作平台，尝试构建“产业人才分布图”，以此助力区域先进制造业集群的进步，达成对全市3298家核心产业公司人才职位的智能收集、职位空缺的自动发现，为企业人才引进提供帮助。
金华市‘库·图·港’平台着力解决以往企业人才需求掌握不全面、招才不够准确等难题，该平台连通了浙江人力资源大市场，即时收集并公布企业所需岗位，持续更新全市十条产业链的人才需求清单，帮助重点企业迅速找到对口专业的应届毕业生。金华市人社局局长马越表示，该平台从五月份开始进行试验，成功寻访到两万一千个企业职位，为四万多名高校学生找到合适的工作，总共帮助企业节省了大概百分之十五的用人开支。
人才要吸引来，更要留下来。金华市近些年着重发展新能源车、智能光伏、芯片制造、机器人等产业，同时建立了博士后科研工作站、人才创新创业基地等，每年成功招徕超过十万名大学毕业生，以及超过十万名技术型人才到金华工作生活。马越谈到，金华市近些年着力建设“浙中创客”青年梦想平台，全市现在已有116处创业培育场所，里面容纳着5663家正在发展的公司，这些公司为5万6700名人员提供了工作机会。
人才支持，自抵达之时便启动。今年7月，来金华市谋职的高校毕业生程雨薇刚下火车，便顺利获得婺城区青年人才驿站7天免费住宿。令她更为欣喜的是，工作之后她借助网络平台又申请到本地的住房补贴，月租费用享受了六折优惠。从应急安顿到长久居住，所有流程均通过手机办理，金华的配套措施确实十分周全。
金华市在市区设置了17个青年人才驿站，这些驿站专门接待毕业两年内的青年大学生，为他们提供长达七天的免费住宿服务。到今年8月底招工，这些人才驿站已经累计帮助超过1200名大学生。
为了增强人才的认同感和工作幸福感，我们一方面实施人才友好型城市建设的十项重点举措，每年新增超过一万套人才住房，同时建设两百多个人才休憩服务设施；另一方面，开发了‘i金华’人才百事通微信小程序，提供人才认证、住房补贴、购房租赁等政策信息的一站式查询服务，以此更好地支持青年人才发展。”金华市委组织部副部长、市委人才办专职副主任陈钢说。
种下梧桐树，方能招来凤凰，自2019年起，金华市已吸纳逾六十万青年才俊，这些新锐力量凭借天马行空的创意、勇于探索的精神以及对新技术的洞察力招工，正不断为这片土地增添创新动力。
（本报记者李平）（李平）
