中山市推崇文化教育，是广东省首批获得教育强市称号和推进教育现代化先进城市的地区。中山市委市政府十分重视教育发展，为教师们创造了安心工作、愉快生活的良好条件。为了响应中央和省委关于全面深化教师队伍建设的改革要求，以及实施省市的“百万英才汇南粤”行动计划，根据工作安排，决定向社会公开选拔事业单位工作人员。为保障这次选拔活动顺利开展，依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）以及相关文件要求，现将具体安排公布如下：
一、招聘岗位
这次选拔事业单位职员142名，具体到招聘的机构、职位、名额以及报考资格，都详细记录在附件1到6里面。
二、招聘对象
具备国家认可学历学位的2026届普通大学毕业生，以及社会人士。
符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》以及本招聘公告相关规定的港澳居民，有资格参与此次应聘。
（三）中山市籍符合报考资格的公费师范生，若满足条件，可不必符合岗位的学历学位规定，不过其所学专业或专业领域必须与招聘职位相吻合。
三、薪酬待遇
新入职的职员属于政府机构的工作人员，能够领取国家以及省级规定的工资福利。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加本次公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的其他条件，详见附件1—6。
（二）下列人员不得报名参加本次公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名与网络资格初审
（一）报名时间
东北师范大学考点安排如下，从十月十六日上午九点持续到十月二十二日下午五点
华中师范大学A考点时间安排如下：从2025年10月16日早上9点持续到10月22日下午5点整。
华中师范大学B考点时间安排如下：从2025年10月16日早上9点持续到10月28日下午5点
西南大学考试地点：具体时间安排从2025年10月16日早上九点持续到10月28日下午五点
华南师范大学的考试报名时段为十月十六日上午九点起，一直持续到十一月四日下午五点结束
中山考场安排于十月十六日早上九点起至十一月四日下午五点止
（二）报名方法
此次招募通过线上渠道进行登记。求职者需进入中山市教育和体育局公开选拔网上平台（网址https://jyrc.zsedu.cn/home.action，简称为选拔平台）完成注册。
（三）报名资料
《广东省事业单位公开招聘人员报名表》需在招聘系统上填写，必须手写签名确认，并且要上传文件。
有效期内的居民身份证、学历学位证书、学生证需要提交，还有《普通高校毕业生就业推荐表》也必须附上，如果已经获得了岗位要求的毕业证书和学位证书，则可以不提供；对于国（境）外取得学历学位的人员，必须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，如果暂时还没有取得认证函，需要提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明，并且需要同时提供中文翻译件。
从事相关职业的职位应聘者须提交职业背景证实材料，包括雇佣契约，契约中应载明具体职务，社保机构开具的参保缴费凭证，倘若雇佣契约未载明具体职务，则须同时递交雇主单位开具的具有效力的工作说明。
4.岗位所要求的有关证书、证明材料；
本市本系统事业单位在编人员需要提交单位同意报考的文件。已经和本市公办中小学校达成在编人员工作协议，或者已经被通知进入体检考核公示等步骤的应聘人员，必须提供应聘单位同意报考的文件。应聘人员必须恪守诚实守信，通常情况下只能和本市一所学校签订工作协议。已经和本市公办学校签订协议的，不能参与本市其他学校的招聘。
（四）报名要求
每个考生在同一个考试点只能选择一个职位报名，若同时申请多个职位，则所有报名均无效。部分未招满的职位可能会转移到其他考试点继续招募，详细情况需参照后续发布的补充通知。已经接到体检通知的考生，不能再参与其他考试点的招募活动。报名时和参加考试时必须使用同一张照片。
应聘者需要满足本公告中列出的报名资格，同时也要符合应聘岗位的具体要求。在报名过程中，必须保证所填写的所有信息真实可靠，一旦发现使用不实信息进行报名，核实后将会取消参加考试和被录用的资格。
3.应聘人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位;
新入职者须在二零二五年九月一日到二零二六年八月三十一日这期间获得对应的毕业证明和学位证明，海外获得学历学位的人员应聘应届生岗位的，必须在二零二五年九月一日到二零二六年八月三十一日这期间获得相应的学历学位，并且要在二零二六年十二月三十一日之前拿到教育部留学服务中心开具的海外学历学位认证文件
其余报名者应确保在报名截止日之前，已经获得了必要的学历证明文件，包括毕业证书和学位证书，同时需要持有教育部留学服务中心开具的关于海外教育背景的官方证明，以及岗位本身所规定的一切其他相关文件。
岗位所需专业依据《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》确定。应聘者若专业在目录之中，则不可报考专业代码与岗位要求不符的职位。若某专业包含多个培养方向，且岗位已明确指定培养方向，应聘者必须符合该指定方向才能报名。不在专业目录中列出的培养方向，不能作为报考依据，这些方向通常出现在毕业证专业名称后的括号里。如果所学专业没有专业代码，可以报考目录中类似的专业。专业核心科目应与职位所需专业的主干学科大体相符，在审核资格时，需提交学历证明，专业课程成绩单，须由毕业院校教务部门加盖公章，院校提供的课程匹配性说明，需经毕业院校教务部门或研究生管理部门盖章，以及毕业院校设立专业的相关依据等文件。在国外获得的学历学位人员，应根据学位证书上注明的专业名称和成绩单，选择与之对应的专业进行报考，同时，在资格复审环节，需要提交成绩单的中文翻译件和外文原件。
（五）网络资格初审
网上报名完成之后,招聘机构会依照规定的条件,对报名者的资格进行线上初步审核,确定是否符合要求。审核未通过的报名者,将失去参加考试的机会。整个资格审核过程需在报名截止后的一个工作日内完成。应聘者能够借助招聘平台查看审核结果,同时务必确保联系电话可以随时接听。当前正处在修改环节的人员，必须在报名点截止登记的第二天18:00之前，完成修改并提交，若超时则算作报名无效，而那些初审没通过的人，是无法参与这次考试的。
审查条件自始至终影响选拔活动。任何阶段若察觉参与者有违规举动或不符录用标准，将依照规则取消其参选或任职资格。
（六）打印准考证
通过网络审核的报名者，要在报名点结束后的第二天晚上九点开始，登录招聘平台自行获取并打印考试通知单。这份通知单是参与此次招聘的关键凭证，务必小心保存。
六、考试
这次考核针对A、B两种岗位实施不一样的评估方法，A类岗位运用直接业务测试的方式，B类岗位则结合书面测试和面试进行评估。
（一）A类岗位采取“直接业务考核”的方式进行。
招聘单位组建专家评审团，针对应聘者的政治素养、业务水平、心理素质、职业潜力、知识储备和操作能力等，实施直接的业务评估。
测评的具体方法由用人单位按照职位要求来决定，能够单独采用，也能够融合多种手段，比如实施全面评估，安排实际教学，开展技术能力检验，运用书面测试等。
应聘者会通过特定渠道被告知进入下一轮考核的详情，同时机构将在主要网络平台公布具体评估的起止日期，举行考核的场所，采用的评价手段，分数的评定规则，以及达到及格标准的要求等具体信息。
（二）B类岗位采取“笔试+面试”的方式进行。
1.笔试
笔试科目包含专业水平与技能评估，采用闭卷考试方式。总分设定为100分，分数处理采用四舍五入方法精确到小数点后两位数。及格标准为60分，未达到此分数的考生将不具备参加面试的资格。
考试笔试阶段从2025年10月25日持续到11月9日，详细安排和场所信息请参照准考证内容。
（3）笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在招聘系统上公布。
2.面试
筛选笔试达标者，按笔试分数从高到低排列，每个岗位按五比一的比例选取面试者，分数相同者视为同列，若达标人数不足五比一，则按实际人数进入面试
（2）资格复审
资格复审工作在面试环节之前开展。复审的详细安排会在面试开始前由组织单位另行告知。
如果参加面试的人因为不满足招聘要求而被取消资格，那么会在通过笔试的求职者里面，按照笔试分数从高到低的顺序来补选。
面试包含两种环节，首先是模拟授课，其次是问答环节，两者共同评估候选人的职业操守、学术水平、业务水平、发展潜力以及心理状态。
（4）面试时间、地点等有关事宜在招聘单位门户网站公布。
面试满分值是一百，分数换算时采用四舍五入法，精确到小数点后第二位数值，及格标准设定为七十，分数若未达此标准，则不计入总评，也无法参与后续体检环节，面试得分会在当场告知。
（6）面试结束后，考试综合成绩按下列方式计算：
总评分数等于笔试部分乘以百分之四十，再加上面试部分乘以百分之六十。分数结算过程会将结果四舍五入到小数点后两位数字。及格的最低标准是六十六分。如果分数低于这个标准，就没办法被选为参加体检和考察的人员。
（7）考试综合成绩及入围体检人员名单另行通知。
七、体检
依照笔试、面试等环节得出的总评优劣次序，选取岗位预定录用名额对应的候选人进行体检。同岗位应聘者总评成绩相仿的，A类职位依据直接业务评定首要评委打分从优到劣排定名次，若直接业务评定首要评委打分依旧一致，则由招募机构对得分相同者再行安排直接业务评定；B类职位按照笔试分数从优到劣排定名次，若笔试分数依旧相同，则按面试首要评委打分从优到劣排定名次，倘若面试首要评委打分依然相同，则由面试主办机构对得分相同者另外安排面试。
考核规范、岗位规范及操作流程、岗位准则须依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》的相关条款执行，具体考核安排及考核反馈将另外告知。
八、考察
通过检查符合条件的人选将开始评估流程。评估活动依照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的相关规定执行。
九、公示与聘用
经过考试、体检以及考察环节，最终选定合适的人选进行录用，被选出来的人选名单会在中山市人力资源和社会保障局政务网站上公布，公开时间为五个工作日。
公示结束之后，如果没有异议，或者异议对聘用没有妨碍，那么招聘机构就要为准备聘用的人员办理正式的登记手续。
十、其他事项
（一）有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：
1.未在规定时间内报到的；
2.公示结果影响聘用的；
3.放弃聘用资格的；
应聘应届生职位的人员，若未能在2026年8月31日之前获得该职位所必需的学历证明和学位证明，或者拥有海外学历学位的人员招聘信息，未能于2026年12月31日之前完成教育机构的学历学位认证。
中山市人力资源和社会保障局, 中山市教育和体育局, 在办理聘用手续时, 审查相关文件发现存在疑问, 导致无法通过。
冒用、篡改文件凭证，递交虚假、残缺信息，或者运用不正当途径取得求职身份的；
7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
（二）事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。
应聘专任教师岗位的人员招聘信息，在报名阶段一般应当提交符合应聘学段要求或更高等级的教师资格证明文件。对于尚未获得教师资格证的2026届高校毕业生，可以凭借有效的中小学教师资格考试合格证明材料进行报名，倘若在报名时未能出示该证明，则必须保证在2027年8月31日之前获得符合应聘学段要求或更高等级的教师资格证书。应聘专职教师职位的人员，必须获得符合学段要求或更高级别的教师资格证，方可完成录用流程。
（四）关于岗位应聘者的年龄和工作履历，核算时间以本次招募报名的第一天为准，刚毕业的学生没有年龄方面的约束，社会人士的年龄条件具体参考附件一至六。
（五）当发生以下状况时，录用机构会在七天时间内商议是否启动候补程序：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
选拔后续人员要依据同一职位的整体考核达标者，按照总评分数从优到劣的次序逐个选定，同时需遵循本制度中关于体格检查、政审、公布等具体流程执行。
依据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关条款，需执行相应的回避制度，确保规定得到有效实施。
此次招募若出现违规违纪情况，将严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）实施追责，绝不姑息。
本次考试不举办任何辅导培训班，也不委托任何机构举办，不指定任何参考用书，也不提供任何相关资料。
本公告由中山市教育和体育局负责解释。
咨询及投诉电话详见招聘单位电话及门户网站一览表（附件8）。
附件：1.百万人才聚粤中——中山市教育体育系统专项第一期公开选拔事业单位岗位目录（东北师范大学考场）
众多优秀人才聚集广东——中山市教育体育系统首次面向事业单位的招聘职位清单（华中师范大学A测试点）
百万精英聚粤地——中山市教育文体系统第一期事业单位岗位招聘表（华中师范大学B考点）
百万人才聚集广东——中山市教育体育系统第一期事业单位招聘岗位目录（在西南大学设立招聘点）
众多优秀人才聚集广东——中山市教育体育系统首次面向事业单位的岗位招聘信息（在南华师范大学设立的考点）
众多优秀人才聚集广东——中山市教育体育系统第一期事业单位招聘岗位明细（中山设点）
7.招聘单位电话及门户网站一览表
中山市教育和体育局
2025年10月13日
附件下载：附件1：百万英才汇聚粤地——中山市教育体育系统专场第一期公开招募事业单位岗位目录（东北师范大学考点）.pdf
附件下载：附件2：百万英才汇聚南粤——中山市教育体育系统专场第一期公开招聘事业单位人员岗位名单（华中师范大学A考点）.pdf
附件可以下载，文件名为百万英才汇南粤——中山市教体系统专场第一期公开招聘事业单位人员岗位表（华中师范大学B考点）.pdf
附件下载，附件4，名为百万英才汇南粤，中山市教体系统专场第一期，公开招聘事业单位人员岗位表，在西南大学考点，是PDF格式
附件可以下载，文件名为附件5：百万英才汇聚南粤——中山市教育体育系统专场第一期公开招募事业单位岗位目录（华南师范大学考场）.pdf
附件下载，附件6，名为百万英才汇南粤，中山市教体系统专场第一期，公开招聘事业单位人员岗位表，在中山考点，是PDF格式。
附件下载：附件7：招聘单位电话及门户网站一览表.pdf
