为去顺应技术中心业务拓展所需，当下朝着社会开展公开招募劳务派遣类型的工作人员2名，此刻把公告公布如下：
一、招聘原则
坚定不移地秉持德才兼备，且将品德置于首位的用人判别准则，以及恪守公开、平等与之展开竞争、最后择优选取的原则 。
二、招聘计划和岗位要求
三、招聘对象和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
（二）年龄方面有要求，需在18周岁以上，并且要在38周岁以下才行；对于博士研究生情况特殊，其年龄限制可放宽到40周岁以下。
拥护中华人民共和国宪法，对中国共产党领导予以拥护，对社会主义制度予以拥护 。
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
有吃苦耐劳的能力，对工作充满热心，身体处于健康状态，具备正常履行职责所需的身体条件以及心理素质。
(六)具有符合岗位要求的工作能力;
（七）具备跟招聘岗位需求相适配的年龄条件，具备相应的学历学位条件，具备对应的专业条件，具备相符的技能条件。
(八)具备报考岗位所要求的其他具体资格条件。
四、招聘程序
采取资格审查、面试、体检、考察相结合的方式进行。
(一)发布招聘信息
按照招聘计划，依据相关岗位人员条件要求，将招聘信息发布于石家庄海关门户网站，其网址为http://shijiazhuang.customs.gov.cn 。
(二)报名
报名时间：2025年11月13日-2025年11月19日。
报名的方式是，采取在网上进行报名的这种方式，对于那些有意愿进行报名的人员来说，需要去下载并且填写《招聘劳务派遣类工作人员报名表》(其下载链接在文末可以看到)，然后将其和个人简历一起发送到邮箱:hbjszx@sina.com。
注意，报名的人员必须要提供真实的资料，在参加面试的时候应当提供身份证，以及毕业证书，加之学位证书，还有计算机及外语证书等等，要是有职称资格证书，或者获奖证书，以及论文等相关材料，也请一并予以提供。经过查证核实，那些提供虚假材料的人，一律会被取消面试或者录用资格。
(三)资格审查
报名人员的简历，由用人单位的人事部门去组织展开初审，进而确定出能够参加面试的人员名单，没通过资格审查的人员，不会再另外进行通知 。
(四)面试
进行专业知识面试的是通过资格审查的人员招聘信息，该面试满分是100分，60分算合格，时间以及地点会另外通知。
(五)体检
对于在面试之中符合合格标准的人员，依据总成绩的排名状况来确定拟录用的人员，针对拟录用的人员开展体检之工作，倘若体检未达合格要求便依照成绩排名选取下一位人选。体检的时间以及地点会另外发出通知。
(六)考察
针对那些已然通过体检的人员展开考察，考察着重于思想政治方面的表现，道德品质的状况，与应聘岗位相关联的业务能力，以及自身工作所达成的实绩，遵纪守法的情形，廉洁自律的情况，还有需要回避等诸多方面的具体状况 。
(七)公示
将参加面试相应人员的成绩，以及其体检、考察等方面的情况，开展综合评定，进而确定拟录用人员名单，并且依照有关规定，于石家庄海关门户网站（网址为http://shijiazhuang.customs.gov.cn）进行公示，公示的时间设定为5个工作日。
(八)聘用
针对公示不存在异议的人员，采取劳务派遣用工方式。被聘用的人员依据国家规定执行试用期，当试用期限满了之后，经过考核合格的人员，其薪酬待遇会参照相同岗位的工作人员；要是试用期没能通过考核的，就会取消聘用 。
五、纪律与其他事项
（一）参与招聘工作之人应严格恪守招聘工作纪律，强化保密观念以及责任意识，对于违规违纪之类现象，依据情节严重程度，予以批评教育以及追究党纪政纪责任。
（二）应聘人员需自觉去遵守招聘制度，以及招聘所规定的纪律，还要自觉履行《诚信承诺》，要对报名信息的真实性切实负责，对于违反招录工作纪律的情况招聘信息，还有报名信息跟实际情况不一致的状况，会视情节的轻重程度，取消其面试资格或者聘用资格。
附件：招聘劳务派遣类工作人员报名表
咨询电话：0311-85981126、85980661
