红星广电招聘2人：司机与业务员岗位，具体要求与条件详解

位于十三师的红星广电网络有限公司，也就是“红星广电”啦，是国有公益性企业，是十三师那唯一的、从事经营、管理以及建设有线电视网络工作的综合信息服务运营商。红星广电身为全师数字电视产业的市场运营主体，主要开展广播电视信息网络规划工作，进行建设、管理、维护，还有技术开发、转让以及咨询服务。它还销售有线电视专用配套产品，销售电子信息网络专用配套产品。同时，它会对各类传输网络基础设施进行投资建设，开展光纤线路出租经营业务等一系列业务呢。结合工作所需，当下朝着社会公开开展招聘两名工作人员的行动，具体相关事宜通过如下公告予以呈现：

一、招聘岗位及职数

综合部：司机1人

政企部：业务员1人

二、报名条件

1.基本条件

（1）具备良好的政治素质，怀有强烈的事业心以及责任感，开拓且进取，工作所取得的业绩显著突出，遵守纪律以及法律，诚实守信 。

（2）对本职事业饱含热爱之情，具备良好的职业道德以及团队合作意识，工作勤奋且敬业，作风严谨认真。

（3）拥有履行岗位职责必须要具备的专业知识，有着比较丰富的实践工作方面的经验，具备很强的市场竞争意识。

（4）身心健康，具备正常履行工作职责的身体和心理条件。

2.司机岗位资格条件

年龄处于25岁到45岁的范围之内，学历是大专及大专以上，专业没有限制要求；身体状况健康，不存在重大疾病的过往历史，能够适应并非固定时间的工作制度；持有C1驾驶证以及C1以上等级的驾驶证，拥有3年以及3年以上的实际驾驶经历，没有重大交通事故记录；对本地的道路情况熟悉，具备优良的方向感觉以及空间感觉；具备友善的服务意识以及职业方面的道德规范，能够遵循公司所制定的规章制度，对公司机密进行保守；具备基础的车辆故障判断以及应急状况处理能力，能够在紧急情形之下妥善地应对问题；拥有较强的适应能力，能够听从公司的安排。

3.业务员岗位资格条件

首先，年龄要在35周岁及以下，学历需本科及以上，专业主要是市场营销相关专业，退伍军人或者有五年以上市场营销工作经验的人会被优先考虑，并且在此基础上学历及年龄限制可酌情降低；其次，要有C1以上驾驶资格；再者，要具备良好的市场营销、组织策划以及沟通协调能力和团队意识；最后，要有较强的业务学习和环境适应能力，能够服从公司安排。

4.有下列情形之一的不得报名：

（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

（2）曾被开除公职的，曾有刑事犯罪记录的。

（3）尚未解除党纪、政纪处分的。

（4）法律法规规定不得聘任的其他情形。

三、招聘程序

（一）发布公告和报名

报名时间是，2025年11月12日起，一直延续到2025年11月16日招聘信息，为期有五天的时间。

该公司此次线上招募，运用网上填写表格方式。报名者需把填好的《十三师红星广电网络有限公司2025年招聘报名表》扫描件，和本人身份证扫描件，学历学位证扫描件，个人简历扫描件，还有此外证明个人资历能力的材料扫描件，一并打包发送到邮箱2270180198@qq.com，材料压缩包和邮件名称都要标记成“姓名+岗位+手机号码”。如此这般，方可完成报名流程。

招聘流程中的资格审查环节，与报名活动同步开展，红星广电所设立的招聘领导小组，会依据基本条件以及任职资格条件的具体要求，来着手进行资格审查工作。对于参与应聘的人员来讲，需要对自己所提交材料肩负起真实性的责任，只要是存在弄虚作假情况的人员，一旦经过核查属实，就会马上被取消应聘资格。

我公司会在11月17日通过电话这种形式去通知进入面试的人员，对于那些没有通过资格初审的应聘人员，是不会进行通知的 ， 。

（三）能力测试

此次招聘的能力测试部分，主要是以面试这种形式来开展的。依据应聘的职位，着重考查应聘者具备的分析判断能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力，还有服务意识、职业道德等方面。面试涵盖陈述演讲与现场答辩这两个环节，由面试评委针对应聘者在陈述以及答辩时的情况去进行评分。

面试时间和地点另行通知。

（四）对候选人予以确定。招聘领导小组依照面试成绩，依据从高到低的顺序进行排序，进而提出拟聘用人员的候选人人选，并且针对候选人开展公示工作，公示的期限不少于5个工作日。

招聘岗位需要确定拟聘用人选后，会对这拟聘用人选开展资格复审或者背景调查，要进一步去核实其给出的学历学位资料、工作履历以及有无违法乱纪信息等资料，在这个过程里要是发现提供材料有着虚假情形的，就取消聘用资格。

（六）进行体检。依据面试成绩以及资格复审结果，按照拟聘用计划数 1:1 的比例来确定体检人员名单，体检相关费用由拟聘用人员自行承担，要是体检不合格的话，就会取消其聘用资格。

（七）做出聘用以及公示这两项决定，招聘工作领导小组把面试成绩、政审状况还有体检情形综合起来，进而提出拟聘用人选，并且经由公司相关会议展开研究，最终决议聘用人选，聘用人选需在公司公示栏予以公示，公示的期限是5个工作日，要是公示结果不存在重大异议，便依照有关规定去办理聘用手续。

（八）进行报到上岗，拟聘用人员依据工作安排在规定时间，向规定地点报到 。

（九）试用期的相关规定。这次以招聘方式进入公司的新员工，其试用期是按照签订的劳动合同期限来确定的招聘信息，当试用期满之后，经过考核合格的人员会被正式录用，而考核不合格的人员则会被解除聘用资格，不会被录用。

四、管理和福利待遇

新员工入职以后呢，就马上开始试用期，综合部去办理有关的入职手续。当考核合格时，就会转为公司正式员工，转正之后能够享受公司正式员工的福利待遇。

附件2：

十三师红星广电网络有限公司2025年公开招聘报名表

姓名

性别

出生年月

一寸照

户籍所在地

民族

政治面貌

学历

身份证号码

毕业院校及专业

毕业时间

现工作单位及职务

应聘岗位

现住址

联系电话

学习及工作简历

自我评价

其他需要说明事项

由十三师红星广电网络有限公司所提供的，于2025年进行公开招聘时使用的报名表.docx文件 。