又是来到了一年一回的 “秋招季” 呀。在 11 月 11 日 ， “越地金秋·留绍圆梦” 2针对 2025 的千企万岗大学生综合招聘会 于绍兴市奥体中心举办。据了解 ，这可是近些年来绍兴规模最为庞大的招聘会招聘信息，并且还首次达成了就业资源全市域的贯通呢。
今年，绍兴人社部门借助提前展开岗位筛选行径，促使学历需求跟在绍高校结构达成契合状态。其中，大专学历可选择的岗位有5900余个，本科的有8000余个，硕博学历的有2400余个。参与线下招聘的506家企业当中，里面包含上市公司30家，规上企业198家，优质企业的数量创造了历届以来的最高纪录，覆盖了新能源汽车、智能制造、生物医药、数字经济等重点产业集群。
而且呢，这次招聘会另外还开创了招聘“云平台”，安排了组织7家知名企业推行“直播带岗”，第一天就招引来31.3万人次去观看 。招聘会创新打造“就业生态体验区”，现场以“AI + 游园”模式重构传统招聘场景，使得求职如同“逛展”。“AI + 就业充电站”集成岗位匹配、模拟面试等功能招聘信息，得以让求职更为高效轻松。“创业集市”汇聚无人机、3D 打印、黄酒新工艺等 30 个优质创业项目，为青年创客提供展示成果、拓展渠道的平台。“政策游园打卡区”推出飞盘大闯关、政策大转盘、政策叠叠乐等互动游戏，让大学生在趣味体验里了解人才政策，感受绍兴“产城人文”融合发展的城市魅力与活力 。
近几年，为了能够系统地构建出人才发展的全新生态，绍兴创新性地打造了一种“前置服务 + 体系联动”的双轮驱动模式，还积极地去探索在见习实习期间展现成果的“产才锁定”新的模式。与此同时，聚焦于重点产业所进行的布局，精心设计出了集成电路、智能制造、生物医药等六个“特色产业实习专线”。自从今年年初以来，绍兴累计欢迎包含清华、北大等国内高校在内的见习实习团队80多批次。
