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长安大学2023年
专任教师岗位招聘
2023 年，学校有招聘专任教师的计划，计划招聘的专任教师人数是 123 人，在这 123 人当中，博士研究生包含了 120 人，硕士研究生有 3 人。
具体招聘岗位及需求学科/专业/方向等情况如下：
招聘对象：
2023年应届从国内高等院校毕业， 或者是教育部认可留学回国的博士研究生， 及非定向出站博士后， 以及硕士研究生， 其毕业时间要求为， 硕士指2022年9月1日至2023年8月31日， 博士指2022年9月1日至2023年12月31日， 非定向出站博士后应未办理出站调动手续， 且于2023年12月31日前出站 。
招聘条件：
拥戴中国共产党的引领，钟情党的教育事业，拥有较高的政治素养以及笃定的理想信念，果断贯彻施行党的基本路线与各项方针政策，存有较强的政治敏锐性和政治辨别能力；遵守法纪，诚实守信，公正无私，廉洁自律，身心健康，具备工作岗位所需的身体条件和心理状态。
2.对高等教育事业满怀热爱之情招聘信息，切实将立德树人这一根本任务予以落实招聘信息，全身心沉醉于教书育人之中，对学生关怀备至、爱护有加，坚守职责，心甘情愿奉献自身；知晓基础的教学理念以及教学方法，教学的基本功极为扎实，教学态度严谨端正，教学所达成的效果颇为良好，能够承担起课程的讲授工作；在理论方面拥有坚实的基础，具备渊博的专业知识，拥有良好的科学研究素养，勇于开展探索，思维具备创新性。
3.学历是硕士研究生以及比硕士研究生更高的层次，同时拥有在各个学习阶段所对应的学历学位 那是必然 。
4.应届毕业生能如期取得岗位要求的学历学位。
5.到2023年7月15日到达的时候，硕士研究生年龄不会超出、大于28周岁，也就是在1995年7月15日之后出生的，博士研究生年龄不能越过、高于35周岁，即1988年7月15日之后出生的 。
6.具有较高的外语水平。
7.具备招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向等条件。
8.无海内外犯罪记录、无失信记录。
聘用方式：
有一个岗位，称作专任教师岗位，它是按照“准聘 - 长聘”这种方式来进行聘用的，这个准聘期呢，时间最长是不会超过 6 年的，其中首聘期规定为 3 年；还有一种情况，就是博士后流动站设站专业所在院系，或者是可以依托本学校专门招收博士后的学院，这里的人员是采取按“师资博士后”的身份进入站内，并且是按照专任教师以及博士后这两种身份来进行管理的。
招聘程序：
1.应聘人员报名
应聘人员登录“长安大学招聘网”：
（http://zp.chd.edu.cn/）
申报岗位、填写报名信息，要求个人信息真实、有效、完整。
2023年9月3日零时为专任教师岗位报名截止时间，体育部、学工部（心理健康教育与咨询中心）所招聘硕士研究生的报名截止时间是2023年6月30日，校内用人单位若将招聘岗位人员招满，便不再进行招聘 。
2.初审推荐
在校内的用人单位，依据应聘条件，按照岗位要求，参照任职条件，结合学校有关规定，登录“长安大学招聘网”，去审核应聘人员的基本信息，接着通知符合条件的人员提交相关材料，在审核了相关材料之后，确定初审推荐人员。
3.综合评价测试
学校安排校外的同行专家，以这种方式，针对应聘专任教师岗位的人员，就其思想道德，还有其学术水平，以及其科研成果等方面，展开综合评价 。
4.组织考察
学校内部的用人单位，针对前来应聘的人员，展开思想政治以及师德方面的考察，还有试讲考察，另外进行心理测评等等 。
5.公示、体检、签约
学校对确定拟聘人员展开研究，之后将其在人事处网站面向社会公示7天，若公示没有异议或者所反映的问题并不会影响聘用，由学校统一搞入职体检的安排。体检合格的人员需要在15个工作日内跟学校签就业协议，要是逾期就会被视为放弃应聘资格。
6.聘用报到
拟聘人员，要在就业协议所约定的期限以内，把人事档案转寄到我校，与此同时，需持所有学历对应的毕业证、学位证，（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》《留学人员回国工作就业报到证》）、非定向出站博士后持博士后出站介绍信等材料，前往人事处签订聘用合同、办理报到手续，要是逾期了，就会被视作放弃应聘资格。
其他说明：
1.未能在规定时间办理报到事宜的，录用资格自动取消。
资格审查在招聘工作的整个进程中都是存在的。只要存在任何作弊行为，或者所提供的材料是虚假的，又或者不符合我校招聘要求，不管是在什么时候，一旦经过查证属实，学校就会取消其应聘资格，一直到取消聘用资格，相关责任由应聘者来承担。
首先，依据学校在 2023 年所发布的，关于非教学科研类岗位以及专任教师岗位的需求状况，报名人员从中挑出符合自身条件的职务去申报，并且，每个人仅仅被允许去申报一个岗位。
招聘的整个过程，都要依照《事业单位人事管理回避规定》的相关要求去做，针对所有的应聘者，以及参与其中的人员，还有那些可能会对公正产生影响的特定关系人，都应当主动地提出回避申请。
联系人：人事处-贺老师、
马老师、沈老师
联系电话：
029-61105185
联系邮箱：
rsczp@chd.edu.cn
陕西科技大学2023年辅导员招聘
按照实际工作所需，作出公开招聘辅导员13名的决定，与之相关的事项，公告内容如下：
一、招聘条件
1.中共党员（含中共预备党员）。
具备立场坚实的政治，对大学生思想政治教育工作满怀热爱之情，拥有履行该职责所需的政策水准、理论层次以及专业知识，具备较强的开展组织协调以及实施语言文字表达的能力，拥有良好的身体状况以及心理状态，符合招聘岗位所要求的身体条件。
3. 学习的成果极为出色，大学英语四级考试已达成到达425分以及高出该分数之上，马克思主义理论专业、学习哲学专业、政治学相关专业、教育学范畴专业、社会学专业方向、心理学专业学科、管理学专业分支、伦理学专业研究门类、法学学科领域专业、艺术类的各个专业具备优待优先条件。
4.2023年应届硕士或博士研究生。
（1）国内最终学历学位得于2023年7月31日以前获取，在国（境）外所获学位必须取得教育部学历认证，其毕业时间是2022年8月1日至2023年7月31日 。
硕士的年龄，是不可以超过27周岁的，也就是要在1996年1月1日以后出生才行 ，博士的年龄，则是不可以超过32周岁的，也就是要在1991年1月1日以后出生 。
（3）硕士研究生还须满足以下条件（至少1项且满1年）：
曾担任过校级学生会（研究生会）部门负责人，或者担任过学院学生会（研究生会）与校级学生会（研究生会）两级的主席团成员 。
②担任过校院两级团委书记或副书记；
③具有兼职辅导员经历；
其四，被选入中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团，符合这个条件的人不受二零二三年应届生的限制，年龄不超过三十一周岁，也就是一九九二年一月一日往后出生 。
二、招聘程序
（一）网上报名
截至3月27日17:00是报名截止时间，应聘人员要依托招聘系统提交报名应聘校方资料，应聘者必读系统内“应聘须知”模块，按要求填，没按要求填或填得不完整的无法通过网络资格初审。
招聘系统网址：
嘿，你瞧瞧这个网址啊，瞅瞅它，是这样一串字符呢，https://yiban.sust.edu.cn/zhaopin 。
（二）资格初审
起止时间是：3月28日起，到3月31日止。学校组建资格审查考核小组，会从政治面貌、年龄、学历、学习成绩以及应聘岗位匹配度等诸多方面针对应聘人员开展资格审核，挑选出优秀的确定进入笔试环节的人员名单。通过初审人员名单以及资格复审的工作要求会于3月31日在我校学工部网站予以公布。
学工部网站网址：
所提供的并非一个符合改写要求的句子呀，这是一个网址链接，无法按照要求进行改写，请提供合适的句子内容。
（三）资格复审
4月5日14时到18时，经由网络资格初步审核合格的人员，前往学校现场开展资格再次审核，且签署诚信郑重承诺文件。需要提供以下资料的原件以及复印件：本人有效的身份凭证、学生证件，已经获取的学历、学位证明，就读学校或者学院出具的党员、学生干部、兼职辅导员、研究生支教团经历证实材料，以及和学生工作有关的获奖荣誉凭证及职业资格证书，外语水平证明材料、硕士阶段的成绩清单（加盖公章）。当出现证件不齐全的情况时，当出现不符合招聘所设定条件的状况时），当出现未参加资格复审这种情形时，就会将应聘资格予以取消 。
（四）笔试及心理测试
资格复审通过的人员，于4月7日8：30至12:00，参加学校统一组织的笔试，笔试内容涵盖辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识以及业务能力等方面。笔试满分为100分，设有最低分数线，笔试成绩达不到最低分数线的人员，不能被确定为面试资格人选。笔试结束后马上组织进行心理测试。在我校学工部网站公布通过笔试考查以及心理测试的人员名单。
（五）综合面试
在四月八日到四月九日这个时间段，会开展面试考查工作。学校专门组建了面试考查工作小组，面试这项环节被划分成两轮，每一轮都是采用评委单独打分这种方式来进行的。两轮面试的成绩都是百分制，要是应聘人员在任何一轮的面试成绩低于六十分的话，那么就不可以被确定为进入下一环节的考察人选。参加第二轮面试考查的人员名单会在我校学工部网站上公布，并且应聘人员必须要提供以下这些资料的原件以及复印件：本科阶段的毕业证书，学士学位证书，硕士阶段加盖公章的成绩单 。
面试重点考查的内容有，包含辅导员工作有关的理论知识，还有政策文件，以及专业知识，另外还有业务能力等这方面的内容。考试的总成绩是百分制，它是由笔试成绩，和综合面试成绩按照6比4的比例来确定的。
（六）体检
由学校统一安排指定医院进行体检，检查结果以医院体检为准。
（七）政审
对准许参加体检的应聘人员展开政审工作，着重考量应聘人员在思想政治方面所具备的素质状况，对其能力素质情形予以考察，核查其遵纪守法的实际状况，审视其道德品质修养的具体情形等 。
（八）公示
经过学校进行的为期5个工作日的公示，在没有出现任何异议的情况下，学校会和已经确定下来的拟录用人员签订就业协议书。
三、相关说明
在应聘过程之中，应聘者需要对系统填报的那一内容以及提交的那些应提交材料的真实性抱以负责的态度，要是存在弄虚作假或者是呈现隐瞒实情等行为，一旦经过查实，便会予以立即取消应聘资格的严肃处理。对于已经被聘用的人员，会当即解除聘用关系，因这些行为所引发的相关责任将会全部由应聘者进行承担。
在（二）这种情形下，若未能按照另行通知的时间按期报到，或者未能取得相应证书，具体为学位证书、毕业证书，又或者不能及时提供完整的人事档案，再或者发现存在不符合报考资格以及录用条件的情况，那么将会取消录用资格。
假若由于不可抗力造成有关工作不能够依照计划开展的时候，学校能够依据实际状况调整招聘工作，并且及时朝着社会发布相关的公告。
（四）本次招聘由学工部负责解释。
四、联系方式
陕西科技大学学工部：
朱老师029-86168961
陕西科技大学人事处：
华老师029-86168065
西安市浐灞第一小学招聘
因学校教学需要，现招聘以下学科合同制教师若干名：
招聘要求：
具备本科及以上学历；
具有普通话二乙（语文学科要求二甲）及以上等级证书；
具有相对应学科教师资格证；
具有2年以上相应学科工作经验。
薪资待遇：
这次被录用的人员施行合同制管理，在试用期满，经过考核且合格之后，才会给予正式聘用，依照相关规定去缴纳五险一金 。
应聘方式：
报名的方式是，要是有意愿的人，需要在３月３１日之前，通过扫描二维码，去填写《教师简历信息登记表》来进行报名，当信息提交成功之后，应该显示为“已提交”。
对于简历投递后初选被判定为合格的人员，学校会通过电话这一方式来告知具体的面试时间以及地点，所以请预留能够被有效联系到的方式，并且要保证电话处于畅通无阻的状态。
学校地址：西安浐灞生态区浐灞一路1881号
