篇二：招工启事格式
***公司
招工简章 ***（公司介绍）
由于***招人，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。
一、招聘基本条件：
年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。
二、工作待遇：员工若符合我公司用人条件，待到经面试合格之后，我公司会提供以下待遇，。
提供培训学习机会，为期一个月，培训内容有军训，有机器操作技能技巧，有综合素质能力，还有公司规章制度等 。
2.培训期间，1200元/月，公司提供免费食宿；
培训之后，经过考核，达到合格标准，然后正式安排其上岗，其平均收入大约是每月两千五百元左右 。
4.工作时间：年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
***公司
地址：***
联系电话：***联系人：***
公司网址：***
篇三：招聘启事范文
招聘启事范文
达州市航达钢铁有限责任公司招聘启事
在四川省达州市复兴工业区，有一家名为四川省达州市航达钢铁有限责任公司的企业，它属于私营有限责任公司，主要经营各种钢材。
基于公司发展所需，此刻要招聘若干普通工作员工，还要招聘若干管理人员，以及若干销售人员等。现把有关事项进行公示，如下。
一、聘用条件
其一，对工作秉持热爱与敬重之情，拥有较强的专为他人服务的意识以及甘愿奉献自我的精神；其二，遵守纪律法规，能够承受辛劳困苦，具备着眼于整体的观念以及彰显由团结协作萌生的精神 。
2、有相关工作经验者优先；
3、年龄要求：年龄18周岁以上；
4、无违法违纪记录；
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者要个人提供个人简历，还有身份证原件及复印件，学历证书原件及复印件，医院体检证明原件及复印件，住所证明原件及复印件，照片X张等有关材料 。
有应聘人员于xx处进行报名，那公司从事招聘工作之物对应聘者展开资格审查，报名截止的日期是201x年x月x日。
联系人：x老师
联系电话：xxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、在受聘的时期之内，社会保险（这儿包含养老、工伤以及失业保险等等），是按照公司的劳动制度来执行的。
四、聘任程序和时间安排
一位求职者，要填写，名为《个人申请表》的那一纸表格，并且将有关的，相关材料的，原件以及复印件，一并提交上去。
（二）面试考核招人，在201x年x月x日至x日期间，针对审核合格的应聘人员开展面试，还要对初选人员的政治素质以及表现展开全面考察。之后依据面试结果拟定初选人员名单。
201x年x月x日，综合上述程序的结果，经人力资源部会议讨论，确定拟聘方案，于x日将其报送公司审批。
四、实施聘任操作，公司会和受聘人员签订有着特定规定的聘任协议，针对新聘任人员执行试用制度，该试用期限设定为X个月 。
本文由公司人力资源部门负责作出解释，若本文内容跟公司相关规定存有不符的情况，那么以公司规定作为标准。
达州市航达钢铁有限责任公司
20xX年X月X日
