大大小小的新闻客户端4月20日讯（YMG全媒体记者宋晓娜 摄影报道）记者从今天上午举行的全面深化改革专题新闻发布会上获悉，今年党建体制改革专项小组将严格遵循市委部署要求。 继续夯实基层基础，提高人才工作质量和效率，为我市迈入万亿级城市行列作出更大贡献。
围绕加强农村基层党组织建设，以“全面标准化”推进分类全面提升年为总体抓手，推动三类村党组织提档升级、全面提升： “夯实基础”、“创造卓越”、“示范”。 齐心协力，打造鹅队。 实施乡村振兴“竞相争先”，加强对村干部特别是“一并肩”村干部的管理和监督，用好“村事”智慧监督平台，激发村干部群众的积极性。官员的创业活力。 集中力量做强村级集体经济。 制定促进党支部办社提质增效若干措施，积极搭建社企合作平台，提高合作社生产经营水平。 实施“千村共享致富”行动，重点攻关1000个左右集体经济薄弱村。
围绕加强党的建设引领治理发展。 深化全区党建引领城市社区“幸福家园”建设，深入实施“六大幸福行动”，持续加强社区工作人员选拔培训，大力开展功能建设迭代升级落实党群服务阵地制度，抓好示范街道、社区、小区（网格）“三级联创”，全面提升城市基层党建引领基层治理的效能。 深入推进两个新组织“红色引擎”工程，深化落实经济园区党建工作烟台人才，全面推行“红链长制”，系统提升互联网、小院校等重点行业党建工作，抓好党建工作新业态新就业群体党建重点任务。 完善两新组织党组织和党员发挥作用的有效机制，用党建推动冲刺“万亿城市”，真正以高质量党建实现高质量发展。
着力加强人才引进和创新，努力打造独具烟台特色的产业与人才融合示范高地。 加快实现聚智聚才新突破。 推进以黄渤海新区、高新区“两区”和玉龙岛、生命岛“两岛”为核心的人才聚集节点建设。 深入推进产业链、人才链、创新链、教育链“四链”融合。 年内将引进新领军人才和创新团队100人左右烟台人才，新增高技能人才1万人以上，吸纳博士400人、硕士5000人、大学生6万人。 加快打造关爱人才新生态。 完善党委专家联系服务机制，精心组织开展“烟台籍”院士走访慰问、高层次人才“魅力烟台体验日”等活动。 重点建设2-3个高素质人才社区，营造海纳百川的人才环境。
