隶属于县国有企业江苏宜宸产业投资有限公司的下属子公司，鉴于业务发展以及人才梯队建设的需求，此刻面向社会公开进行专业人才的招聘，具体的岗位以及要求如下所示。
一、招聘岗位及任职要求
（一）财务类岗位（7名）
1.招聘单位及名额：
⑴江苏宜兴隆实业有限公司（2名）
⑵江苏宝氾达实业发展有限公司（2名）
⑶江苏水仙实业有限公司（1名）
⑷扬州宝源种业有限公司（1名）
⑸扬州荷创现代农业投资发展有限公司（1名）
2.任职要求：
⑴全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
⑵持有初级及以上会计师职称；
第三，承担公司财务账务的处理工作，进行统计工作办理，完成税务相关事务，具备熟练运用财务软件的能力，熟知财务专业知识以及税务专业知识，拥有良好的逻辑推导能力以及数据分析能力。 。
（二）工程类岗位（3名）
1.招聘单位及名额：
⑴扬州宜苑置业有限公司：工程造价岗1名、项目管理岗1名；
⑵扬州钧曜新能源科技有限公司：工程业务岗1名。
2.任职要求：
什么是基本条件呢，是全日制本科以及比本科更高的学历，并且持有助理级别的以及比助理级别更高的工程师职称 。
该岗位要求为，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，负责工程项目全周期造价核算工作，负责成本控制工作，负责概预算编制等工作，能够熟练使用造价算量软件，能够熟练使用Excel基础工具，能够熟练使用CAD基础工具，掌握国家的工程造价政策，掌握地方的工程造价政策，掌握定额标准，掌握计价规范，且能独立完成概预算全流程工作，且能独立完成结算审计全流程工作。
⑶项目管理岗：需土木工程专业，或工程管理专业，或工程造价等相关专业，负责对工程项目的全周期展开统筹工作，要把控进度，把控质量，把控安全，推进项目验收工作，推进项目交付工作，推进后续运维对接等工作，要熟悉工程建设流程，熟悉施工规范，熟悉验收标准，掌握成本核算技能，掌握合同管理技能，能够熟练使用CAD工具，能够熟练使用Project等工具，具备较强的沟通协调能力，具备较强的问题解决能力，有较强的责任心，有较强的合规意识。
⑷工程业务岗要求，是动力工程等相关专业，工作内容为协助推进工程业务全流程，还要对接内外部单位，并且整理工程业务数据，同时参与工程合规审查等工作，需熟悉工程建设流程，清楚行业规范及政策要求，能够处理业务资料整理、手续对接等工作，掌握 Office、CAD 等基础工具的优先，要具备良好沟通协调能力与合规意识。
（二）市场营销类岗位（2名）
1.招聘单位及岗位：
⑴扬州宜晟置业有限公司：商务营销岗1名；
⑵江苏宝应湖电子商务有限公司：市场营销岗1名。
2.任职要求：
商务营销岗要求，是全日制本科及以上学历，专业为电子商务等相关种类，要能够熟练去使用Office办公软件，需具备较强的沟通表达和谈判能力，还要有良好的合规意识以及团队协作精神 。
(2)市场营销岗位要求，学历需大专及以上，专业没有限制，要能够熟练运用Office办公软件，具备较强的沟通表达以及谈判水平，拥有良好的合规意识和团队协作精神。
二、招聘条件
恪守中华人民共和国宪法以及法律，拥戴中国共产党之领导与社会主义制度 ,。
2.具有良好的品行；
身心健康，要有能够正常履行岗位职责的身体条件，年龄需在18周岁以上，且在35周岁以下，也就是在1990年1月1日至2007年1月1日此期间出生，要是特别优秀的话，年龄能够适当放宽到40周岁，这个40周岁是指1985年1月1日及以后出生 ；。
4.符合招聘岗位及任职的招聘条件；
5.对岗位特性予以认可，能够顺应工作运转所需。具备较强的吃苦耐劳精神以及奉献意识，服从组织作出的安排；。
有下列情形的人不可以报考：还没有解除违纪处分的人，或者正在接受纪律审查的人，受到刑事处罚的人，或者受到治安处罚的人，涉嫌违法犯罪且司法程序还没有结束的人，因为工作表现不好而被原来工作单位辞退的人，以及法律法规规定不可以报考的其他情形 。
7.其他事项
当应聘者综合分数一样时，会优先考量拥有更高学历层级、更高职称级别并且具备一定相关工作经历的候选人。
⑵此次招聘岗位按大类进行录取，在经过集团终审被录用之后，集团党委依据相关子公司业务需求以及候选人专业能力，展开统筹实施统一调配工作，以此保证人员与岗位能精准匹配，以及实现人力资源的高效配置。
三、报名时间、地点及需携带的资料
1. 报名时段为，2025年12月9日起，至2025年12月19日止，其中上午时段是8：30至11：30，下午时段是14:00至18:00，。
报名地点在，江苏宜宸产业投资有限公司4楼的党群工作部，其位于宝应县叶挺路275号 。
3.需提交资料（含复印件)及注意事项
想要获取报名登记表，需联系招聘工作人员来索取，之后要把电子档发送至邮箱ycjtdq@163.com，邮件名要写成姓名加上所报岗位 。
（2）本人在有效期之内的二代身份证，户口簿当中的户主及本人页，毕业证书，专业技术资格证书，从业资格证以及执业资格证等 。
⑶近期免冠二寸蓝底照片2张（照片背面署名）；
报考人员，只能做出选择，在《招聘岗位条件简介表》里的一个岗位之上，来进行报名这事 。
四、招考程序
1.初审
对报考的人开展资格之初审计，报名的人员要用按照招聘简章里规定的，在报考岗位之中具体的要求来提供对应的资质材料的原件且还有复印件。
2.笔试
对通过资格初审的考生组织笔试，主要测试考生的专业知识水平。
3.面试
面试是以结构化面试的形式来开展的，运用百分制进行计分，依据相关规定考生的面试成绩是不可以低于50分的，当情况处于形不成竞争岗位时，这类考生的面试成绩是不可以低于60分的，不然是不可以进入到体检环节的，有标点符号。
4.体检
以笔试成绩占比百分之四十、面试成绩占比百分之六十的比例，运用百分制来计算合成考试的总成绩。依据入围考生的考试总成绩，按照用人单位招聘岗位计划数一比一的比例，从分数高的到分数低的来确定参加体检的人员。体检的工作由招录单位统一进行负责，依照有关规定来组织实施。体检所需要的费用由体检人员自行承担 。
5.考察、公示
考察工作针对体检合格人员，由招录单位来组织实施，参照招录有关考察（政审）的规定 。
(2)，拟聘人员，需要提交，所在辖区派出所，开具的无犯罪记录证明这个材料，还要提交社,会信用记录这个材料，以及人民银行出具的个人征信报告这个材料。
⑶依据面试成绩，经过体检、考察等招聘程序招工，来确定拟聘人选，在公示5个工作日且没有出现异议之后，进行办理聘用手续。
⑷其他情况：要是有对应聘材料弄虚作假的人，那么其应聘资格会被取消；要是有人因为自身个人方面的原因，没办法按时去参加各个阶段的应聘程序招工，那就会被视作放弃处理。要是因为体检或者考察不合格等状况而造成计划出现缺额的时候，都会按照该岗位入围考生的面试成绩，从高分开始朝着低分的顺序依次进行递补。
报名人员需留意短信通知，其笔试、面试以及体检的具体时间会另行通告，要保持报名时所填联系方式畅通，由于应聘者个人缘由联系不上的视作自动放弃。
五、聘用
公示期限一满，要是符合聘用条件的，将会去办理聘用手续。那些获准被聘用的人员，倘若跟有关单位签有劳动合同，比如聘用协议等，或者存在其他人事劳动等关系，在拟聘公示截止日期之前，要由本人依据有关规定自行负责去处理，并且提交原单位解除劳动关系等手续。对于反映出有严重问题，而且查有实据、不符合聘用条件的，是不会给予聘用的。一旦聘用资格核准之后放弃聘用资格的，就不再进行递补。拟聘用人员需要订立为期3年，其中包含试用期3个月的劳动合同，试用期满经过考核要是合格的，才会予以正式聘用。若有考核未合格之人，其正式聘用资格将会被取消。对于聘用的待遇，是按照招录单位所规定的相关内容来执行的。
六、本简章由江苏宜宸产业投资有限公司负责解释咨询
联系人：秦女士联系电话：0514-88288827
招聘报名登记表
注意，需要提交原件以及复印件，其一为身份证、照片，其二是户口簿，也就是户主及本人页，其三是毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告、专业技术资格证书，其四是从业、执业资格等证书，其五是健康承诺书。
