4月8日，烟台大学文经学院2017届毕业生校园招聘会在沁心湖畔举行。 本次招聘会吸引了鲁南药业、龙大食品有限公司、烟台九九钟表集团有限公司等100余家省内外用人单位参加，并为超过100家企业设立了专门的招聘渠道。烟台市女企业家协会50家企业。 此次分会场是燕达经济学院有史以来规模最大的一次。 本次招聘会共提供各类有效职位4485个，覆盖学院各专业，满足学生多样化的就业需求。
烟台学院、职业学校毕业生就业创业联谊会相关领导，烟台文经学院董事会执行董事曹世民，院长余光辉，党委书记、副院长李向然，副院长王来武、刘孔庆以及山东智初集团、山东烟台昌盛集团、胶东在线、山东烟台塔山企业集团等企业领导出席招聘会开幕式。 院长助理杜锡成主持仪式。
本届招聘会大胆改革创新，围绕“一个目的”实现“两大进步”。 通过推进“三个提升”、结合“四大科目”，为毕业生全面助力2017届班级提出“五点建议”。 毕业生顺利就业。
宗旨一：服务学生
“学院坚持为学生服务的宗旨，以教育引导学生就业为己任烟台钟表招聘，全面促进学生就业，为毕业生提供多元化的就业途径。” 于光辉院长在开幕式上致辞。
烟台大学文经学院组织近200名志愿者全程跟踪服务，充分利用新媒体传播方式及时对接企业与毕业生，印制了《2017年研究生校园招聘会参与指南》和“雇主需求信息”。 设立专门的就业专家“诊断台”，帮助毕业生进行简历分析和就业指导。
两大进步：专业化和精准化
近日，烟台大学文经学院成立校企合作理事会，就专业设置、专业培养目标、课程改革、教学计划、质量考核标准等人才培养相关事宜进行研讨和交流。根据社会和企业的需要。 通过“正规培训”、“工学结合”等订单方式，满足毕业生就业和企业就业的双重需求，更专业、精准地提升学生的职业能力，让学生了解什么他们学以致用，知其能，真正满足社会发展的需要。
三促：实习、政策解读、企业宣讲
为最大限度提高毕业生就业率和就业质量，学院实施了多项积极部署、促进就业的措施：一是燕达文经学院与多家企业合作建立实习基地烟台钟表招聘，派遣实习生。大批学生积极参加实习实训，提高专业实践能力； 二是及时解读发布最新就业政策，引导学生树立正确的择业观和就业观。 三是推进“创业课堂”和企业宣讲会，双方在招生、就业、教学、科研等各方面开展有效合作，实现师资、专业优势互补。
四大主体：学生、学校、企业、政府
本次招聘会改变了以往以学生和企业为主的局面，拓宽维度，实施“四个主体”并行。
招聘会专设女企业家招聘专场，50余名女企业家协会会员来学院寻贤。 烟台市女企业家协会会长褚丽娜表示，“建议学校为学生搭建自主选择、主动就业的平台，让更多女大学生顺利就业。”
此次招聘会得到了政府的高度重视和大力支持。 烟台学院、中专毕业生就业创业协会领导莅临招聘会指导学院招聘工作。
学院召开首次校企合作理事会主席联席会议，与理事会代表企业探讨校企合作、实习基地设立、应用型人才培养计划等，共同促进大学生就业。
五建议：政府、医院领导、企业家、求职者、家长
就业关系到大学生的命运和前途，也关系到社会的需求和企业的发展。 当被问及对大学生的职业建议时，不同身份的人从不同角度给出了答案。
希望毕业生树立正确的职业选择观，放下对民营企业的偏见，理性就业，实现自身价值； 于光辉院长寄语同学们要抓住机遇，充分展示自己的能力，成为对社会有用的人； 校企合作委员会副会长曲景阳认为，以中小企业为主体的民营企业是社会主义市场经济的重要组成部分。 他希望同学们积极投身各类企业，增强实践能力和创新能力； 正在找工作的应届毕业生建议同学们在求职时不要过多担心薪资，而要多关注公司的发展前景和工作环境； 父母都希望自己的孩子能够脚踏实地，尽快融入社会。
多年来，烟台大学文经学院始终高度重视大学生就业创业，大胆创新，积极探索，多措并举，确保大学生就业率增速每年两个百分点。年。 本次招聘会结束后，文学与经济学院将继续举办系列招聘活动，为2017届毕业生提供更多高层次就业机会。 （烟台大学文经学院）
