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中国能建集团东北电力第二工程有限公司（简称中国能建东电电力第二工程公司）是中国能建集团有限公司的全资子公司和核心工程企业，中央企业、世界500强企业。 公司是国家高新技术企业，拥有对外承包工程资质、进出口经营权，拥有建筑、电力、市政、公路等二十多项工程承包资质。 是一家集投资、规划、设计、制造、建设、运营于一体的能源建设领域知名品牌企业。 在传统能源、新能源环保、城市基础设施、水利、化工、综合交通、国际工程等领域表现突出。 其市场规模、技术实力和合同履约能力稳居建筑行业前列。
根据公司业务发展和战略转型升级需要，现面向社会公开招聘优秀人才。 具体相关事项公告如下：
1. 关于我们
公司成立于1986年，总部位于美丽的海滨城市辽宁省大连市。 公司持续推进企业转型升级，已形成传统电力、新能源、非电力、国际四大板块。 公司紧紧抓住国家“3060”目标战略下的发展机遇，积极抢占新能源市场，深化非电业务发展，形成新能源与非电“双轮驱动”发展格局，这是中国能建集团特色发展业务。
公司积极践行CEEC“客户有需求、CEEC有优势、双方有共识、合作共赢”的理念，积极与地方政府、平台公司、科研机构等进行高端对接深化合作机制，打造产业联盟，在能源、产业引进、基础设施等领域，通过EPC、EPC+F、BOT、BOOT、和购买力平价。 公司业务足迹覆盖国内20多个省份和地区以及非洲、中东、东南亚、东欧等多个国家，形成了“国内市场领先、国际布局合理”的新格局。
公司先后承建和参与建设了国内外100多项国家、省、市重点工程。 其所建造的机组性能指标在行业中名列前茅。 荣获全国五一劳动奖状、中国最大建筑企业500强、中国工程建设百强企业。 企业及其他荣誉称号； 承担的工程多次荣获鲁班奖、国家优质工程奖； 连续多年被评为中国优秀建筑企业、中国电建优秀建筑企业。 是中国信用等级最高的AAA企业。
荣誉：
精益创造价值，优质产品引领未来。 中电东片二公司从高标准能源建设领域起步，坚持精工细作、品质至上，竭诚为全球客户提供优质工程和精益服务！
主营业务：
二、申请条件
1、遵守国家法律法规，品行良好，无违法违纪记录。 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；
2、男性年龄不超过45岁，女性年龄不超过40岁；
3、身体健康，吃苦耐劳，有进取心，有责任心； 具有较强的综合分析能力、严谨的逻辑思维能力、较强的信息收集能力和学习能力； 具有较强的口头和书面表达能力； 具有较强的沟通、团队合作协调能力和团队合作精神，抗压能力强；
4、服从公司统一部署和工作地点安排，到项目现场工作。
3、招聘需求
1、招聘岗位：建设项目管理岗位
招募人数：若干
工作职责：
l 具有工程项目施工技术管理经验； 组织和参与工程规划、施工组织设计、专业施工组织设计、专项方案的编制和审查； 编制项目施工计划、施工月报、机械配置方案、施工方案计划并组织实施； 负责组织编制项目建设总结，审查或签署技术文件； 负责项目管理部施工技术文件、资料的管理，负责工程资料的移交；
l 参与危险工程专项建设规划的编制和审查，组织一定规模以上危险工程专项建设规划论证并监督实施；
l 组织参加重大工程项目施工图纸联合检查、施工方案技术通报会、技术措施通报会； 组织并参与设计说明会、专业项目划分、人员资质、开工及竣工报告、测量仪器、设计变更、设备缺陷、工程委托管理、材料替代等；
l 组织和参与施工现场的总体布局和现场文明施工的管理； 负责施工信息管理，组织索赔信息的收集、整理；
l 组织与项目建设相关的会议招聘，参加业主、监理项目协调会、技术研讨会等； 负责沟通、协调、解决本专业技术问题，指导施工生产，协调工程部与其他部门之间的工作接口管理；
l 参与整个机组的试运行、调试和开车； 参与或者组织质量、安全、机械、交通事故的调查、分析。
l 了解本专业的技术动态，掌握新技术、新工艺、新方法；
l 负责项目质量和环境管理体系的建立和运行； 贯彻执行上级和公司关于工程质量和环境保护的方针、政策和规定招聘，制定并实施工程质量和环境管理制度，严格执行公司管理体系文件内容和要求；
l 对施工过程进行严格的监控和测量，实施全过程的质量监督、检验和验收活动，并提交完整的检验和试验记录；
l 组织开展工程质量、安全生产、环境保护和节能减排管理检查和隐患治理； 负责工程质量监督检查，在检查质量问题的同时，检查安装设备和建设工程的安全是否符合规定要求；
l 深入现场掌握了解施工情况，指导、监督、检查重大施工方案和措施，控制关键工序和流程，确保产品质量；
l 定期组织对质量目标的实施情况进行评估； 负责月度质量报告；
l 组织对本项目工程风险因素和环境因素进行识别和评价，制定风险和机会措施；
l 负责项目回访时联系客户或主管，负责落实客户、主管提出的问题的意见、建议、整改、受理和反馈，督促相关部门制定整改措施并检查其落实情况。
资格：
l 土木工程、市政工程、机电工程、电气及自动化相关专业，本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验，吃苦耐劳；
l 熟悉国家项目管理相关政策和法律法规，建筑企业生产经营基础知识，具有一定的项目管理经验，熟悉项目建设业务流程，掌握本专业知识，熟练使用CAD绘图软件和OFFICE办公软件。 具有良好的书面和口头沟通能力；
l 具有一级注册建造师资格者优先。
工作地点：
l 公司项目所在地适合长期海外安排。
注：对资质特别优秀的，上述职位的任职资格可适当放宽。
4. 入学福利
入职即签订正式劳动合同，成为中央企业正式员工。 公司为员工提供有竞争力的薪酬福利和实现自我价值的发展平台。 具体薪酬根据面试情况确定，年薪标准从几万到几十万不等。
1、多重保险：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
2、员工成长：与国内知名大学战略合作，构建立体、多层次的教育培训体系；
3、各类补贴：建筑补贴、交通补贴、租金加价补贴、认证奖励、专业资格补贴、供暖补贴、海外补贴、疫情补贴、餐饮补贴等；
4、生活保障：各类劳保、免费住宿、带薪年假、免费体检等。
五、招聘程序
（一）网上报名
一、报名时间：本公告自发布之日起有效期一年。
2、申请人填写并提交申请表（见附件1）。
3、提交身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子报名表、专业技术职务证书、资格证书、业绩证书、获奖证书扫描件（扫描件须清晰可辨）。
4、本公司将注册状况及应聘者的个人信息视为个人隐私并予以保护，不会向任何第三方透露。 所有报名材料恕不退还。 申请人对所提交材料的真实性负责。
5、资料提交：以上资料非电子版，须整理成压缩文件（文件命名规则：2024年成熟人才招聘-职位名称-姓名，如：2024年成熟人才招聘-工程技术土建技术管理3）、发帖至企业邮箱。
（二）资格审查
公司将对应聘者提交的应聘材料进行资格审核，并通过电子邮件或电话通知审核通过者参加面试。 不合格者，不再另行通知。
（三）面试与评价
接到通知后，应聘者须在规定时间到达指定地点参加面试考核。 详情以面试前通知为准。
（四）拟定候选人并组织考察
根据综合评价结果确定拟聘用人员，并按照规定组织对拟聘用人员进行考察，核对个人人事档案。
（五）研究决定人选并予以公告
公司对考察合格的候选人按照相关制度规定办理决策和审批程序。 根据需要对拟聘用人员进行公示，公示合格后发出聘用通知。
（六）就业体检
公司对拟录用人员组织体检，体检合格后方可录用。
（七）就业
聘用手续按照公司有关规定办理，聘用人员试用期为6个月。
6. 联系我们
公司地址：辽宁省大连市沙河口区黄浦路397号
联系人：任老师 13840830613
投递邮箱：rlzyb@nepc2.com
公司官网：
注：您可以通过电话、微信咨询并提交简历，也可以将Word版本简历发送至您的邮箱。
