春节刚过，1月31日，一场人才招聘会在烟台人力资源服务产业园招聘大厅举行。 线下招聘会时隔一段时间后回归。 招聘会上人头攒动。 销售和技术人员是热门职位。 酒店、健身等因疫情缓和而逐步复苏的行业，用工需求增加，就业岗位增多。 记者在现场看到，招聘人员与求职者交流热烈，各行业“抢岗大战”的热闹场面再现。
“我现在是一名大三学生，马上面临着考研和升学的压力，今天来招聘会，就是想看看这里有没有与我专业相匹配的职位，为以后的求职提供参考。”我未来的升学计划和方向。” 大学生小孙说。 招聘会上，除了像小孙这样利用寒假提前了解就业市场、为自己的未来做打算的大学生外，还有更多已经就业、想要跳槽的大学生。近期，或者目前在家闲着，急需找工作的人。 作为一个群体，这次招聘会的举办对于他们来说可谓是一场“及时雨”。
市民邹女士说：“我以前没有太多工作经验，总担心找不到合适的工作。 春节过后，我想出来尝试一下。 线上招聘会确实方便，但线下面对面的交流更直观、更高效。 我来到现场后，几家公司的人员都说“新手”也可以，所以我可以考虑一下。”
山东荣振（烟台）律师事务所人力资源部负责人冷平接受采访时表示烟台餐饮招聘，律师事务所急需法律等专业人才。 本次招聘活动举办得非常及时，解决了律师事务所的燃眉之急。 现场有不少应届毕业生，不少求职者咨询交流，留下了电话和简历。 今后我们还会继续沟通。
活动现场，区人力资源和社会保障局还设立了政策宣传专区。 负责就业创业、社保、监管、仲裁等高频业务事项的6名业务骨干担任政策宣讲员，为企业和求职者提供政策宣传和就业指导。 及维权等服务。
今年正月以来，继多场线上云招聘会后，芝罘区已连续举办八场室内线下招聘会。 截至目前烟台餐饮招聘，已吸引超过380家企业参与，提供优质岗位3700余个。 芝罘区就业中心市场科科长杨春红表示，“下一步，我们将秉承‘每周招聘、时刻岗位、无处不在服务’的宗旨，定期招聘每周二、周四在人力资源服务产业园招聘大厅举办活动，针对高校毕业生、退役军人等不同群体，全年计划举办400余场线上线下系列招聘活动我们将继续搭建企业与求职者的沟通桥梁，努力促进高质量充分就业。 （大众报·大众日报客户端记者春龙通讯员刘明报道）
