烟台市卫健委所属事业单位2023年公开招聘高层次紧缺人才简章
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规[2022]2号）等根据卫生健康事业发展急需和岗位空缺情况，烟台市卫健委所属事业单位计划选拔99名高层次急需紧缺人才（见附件1、附件2）招聘职位要求）。 公告如下：
一、招聘范围及条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品质。
（三）应聘中级职称的人员，须为1977年12月27日（含）之后出生； 报考高级职称职务的，须为1972年12月27日（含）以后出生； 其他申请人必须是1982年12月27日（含）之后出生。
（四）身心健康，符合招聘岗位体检标准。
（五）符合招聘岗位要求的其他资格条件。 2024年符合条件的毕业生可以申请。
（六）符合法律、法规规定的其他条件。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设定专业要求。 人力资源和社会保障部制定的全国技工院校专业目录中符合招聘单位招聘需求的专业也可以申请。 申请人学历证明所载专业应当与招聘岗位专业要求一致。 申请人在普通全日制高等教育阶段获得国家认可的辅修专业证书和双学位证书的，可与相应毕业证书结合使用。 根据辅修专业证书和双学位证书所注明的专业进行报考。 是否允许同类专业申请，由招聘单位资格审查小组确定，并在招聘单位网站上公布，以方便同类专业人士申请。 与所在国（地区）2024届普通高校毕业生同时毕业的海归人员，除取得境外（境外）学历学位认证证书外，还须在2024年底前取得学历学位证书，并取得相应的学历证书和学位证书。 2024年全日制普通高等专科学校毕业生相应学位证书、教师资格证书、2024年毕业生海归学历学位证书应于2024年7月31日（含）前取得； 2023年毕业的全日制普通高等学校毕业生学历证书及相应学位证书、2023年及之前毕业的海外学生的境外（境外）学历学位证书、招聘岗位所需的其他学历证书、相应学位证书及其他资格证书（ （含资格证书所列专业申请研究生岗位的本科生）报考者须于2023年12月31日（含）前取得《住院医师规范化培训资格证书》、教师资格证书等。 定向、委托培养毕业生须经定向、委托培养单位同意后方可申请。 2024年全日制普通高等学校定向培养和委托培养毕业生还须征得所在院校同意。 已就业或已签订就业协议的申请人，须提供有就业管理权限的部门、单位出具的同意申请证明。 失业候选人须提交就业创业证明或表明失业的书面个人承诺书。 公办中小学教师报考须经县级以上教育行政部门批准。
申请人不得申请《事业单位人事管理回避规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）中规定回避的职位。 在校全日制普通高等学校在校生（2024届毕业生除外）、现役军人、受过刑事处罚、开除公职人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员对涉嫌违纪违法的，由有关部门审查。 目前尚未得出结论。 各级各类公务员和事业单位在招考（录用）过程中发现弄虚作假或者其他严重违纪行为的人员、被开除党籍的人员以及不准报考其他岗位的人员。法律、法规规定的情形不得适用。 除2024届毕业生外，全日制大学生不得以学历为依据申请。 烟台市各级机关事业单位工资人员和实行总量控制备案的管理人员不得申请。
留学回国人员获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部出国留学服务中心颁发的外国（境外）学历学位证书后，可以申请相应学历要求的职位。 全日制高级技工学校（技师学院）毕业生，毕业后取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按专科和本科学历报考岗位。 香港、澳门居民的中国公民可以申请符合条件的职位。 取得大陆全日制普通高等学校学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民，可以报考高等学校、公共文化服务机构、医疗卫生等领域符合条件的职位。机构。 教育部办公厅《关于统筹全日制与非全日制研究生管理的通知》（教研部[2016]2号）和《教育部办公厅关于统筹全日制与非全日制研究生管理的通知》等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研部函[2019]1号）规定，2016年12月1日后录取的非全日制研究生，统一下发招生计划国家实行与全日制研究生招生考试相同的政策和标准，培养质量相同。 要求，学历学位证书具有同等法律地位和同等效力，并享有平等就业机会。 符合上述规定的，注册时与全日制研究生同等对待。 邮件或现场报名时请注明“统一招收非全日制研究生”。
《关于落实住院医师规范化培训“两个平等”政策的通知》（国卫科教办〔2021〕18号）提出，向社会招收的住院医师，如果是普通高校应届毕业生，住院医师培训合格当年在医疗卫生机构就业的，与当年应届毕业生同等待遇； 通过住院医师培训的本科临床医师，与临床医学、口腔医学、中医硕士毕业生同等待遇，纳入报考具体条件（含住院医师培训）。 培训证书中的培训专业原则上应与招聘岗位的专业或类别要求一致）。 “两平等”政策适用于通过住院培训并在公立医院、市120急救指挥中心、市中心血站就业的人员。 报考时，考生须如实填写本科学历相关信息，并在“备注栏”中注明住院医师规范化培训证书中的培训专业名称。
二、招聘方式及招聘程序
（一）报名
报名采取网上报名和现场报名相结合的方式，自本手册发布之日起即可报名。 申请前，请仔细阅读本招聘简章，确认您符合所申请职位的要求后，再进行申请。 如需咨询岗位要求中的专业、学历、学位、回避情况、资历、工作经历等信息，可拨打《2023年事业单位公开招聘高层次人才岗位要求名单》烟台市卫生健康委员会”和“2023年烟台市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘急需专业人才《岗位需求表》中的咨询电话（见附件1、2，以下简称申请时，申请人需下载并填写《烟台市卫生健康委员会所属事业单位2023年公开招聘高层次紧缺人才登记表》（见附件3，以下简称发送至招聘单位邮箱烟台餐饮招聘，邮箱名称为“应聘职位+毕业学校+姓名+学历”。 报名截止时间等信息请参阅各单位招聘公告。 该职位除先笔试后面试外，还可在现场资格审查期间直接到现场报名和资格审查。
报名完成后，笔试及面试岗位最终报考人数未达到计划招聘人数3倍，且拟招聘1人的，取消招聘计划。 取消招聘计划将在各招聘单位网站上公告。 对于招聘计划中取消的职位，原应聘者可以在规定时间内重新申请招聘单位内其他符合条件的职位。 重新申请只能进行一次。 请应聘者及时关注岗位取消公告，并保持联系方式畅通。
对个人急需紧缺专业或特殊人才，经烟台市招录部门批准烟台餐饮招聘，可适当放宽申请比例。
（二）招聘方式
招聘单位根据岗位设置和报名情况，通过校园招聘、集中面试、直接考察等方式组织招聘。 招聘方式、招聘程序及招聘安排【资格现场审查、初审、面试（笔试）等方式、时间、地点】等具体招聘事项请参见烟台市卫生健康委招聘公告以及各类招聘单位。
1.校园招聘。 招聘单位提前公布校园招聘时间、地点，资格审查现场进行。 招聘采取现场面试或面对面交流的方式进行。 结果当场公布。 用人单位当场与拟聘用人员签订聘用协议。
2、集中面试（笔试）。 集中面试（笔试）的，招聘单位在招聘公告中明确报名截止时间和面试（笔试）时间、地点。 招聘单位根据报名情况组织集中面试（笔试）。
3、直接检查。 没有笔试的职位，如果没有竞争，可以直接录用。
（三）考试
山东省烟台护理学校教师等3个岗位要求笔试面试（详见岗位要求表）。 笔试内容主要是专业知识或综合测试。 具体要求详见招聘单位公告。 笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试合格分数线。 笔试成绩、笔试合格分数线、进入面试前现场资格审查的人员名单可在招聘单位网站查询。 进入面试前进行现场资格审核的人选，按照岗位招聘计划，从笔试合格线的应聘者中，按照从高分到低分的1：3的比例确定拟聘人员。 。 进入面试前现场资格审查区的考生，若与上次笔试成绩并列的，将一同进入面试前现场资格审查区。 对笔试合格人选为零的岗位，取消其聘用计划； 未达到规定比例的岗位，面试前现场资格审查范围根据实际合格报考人数确定。 通过现场资格审查并收到面试通知的，应按要求参加面试。 因笔试缺席或取消资格而出现的面试人员空缺，经招聘单位主管部门批准，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。 面试人员名单，包括顶替情况、面试时间、地点等，将在招聘单位网站上公示。
招聘考试主要以面试的形式进行。 面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。 对于没有笔试的岗位，如果通过现场资格审查的人数较多的，可以增设初试环节，初试成绩不计入面试成绩。 面试将通过结构化面试、专业测试、情景模拟、试讲、答辩和实操等方式进行。 面试结果将于面试后公布。 为保证人员质量，面试合格分数线为60分。 低于60分的，不予录用。
考试总成绩由笔试成绩和面试成绩相结合，各占50%。 其中，如无笔试职位，则面试成绩为考试总成绩。 招聘单位根据考试总成绩，按照岗位从高分到低分按照1：1.5的比例确定体检考生名单。 招聘单位内同一职位有应聘者考试总成绩相同，影响录用的，按笔试成绩排序。 笔试成绩仍相同的，组织专家对总成绩相同的考生进行重新面试，以重新面试后的总成绩为准。 成绩排名决定进入体检范围的考生。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩审核办法》（鲁人社字[2022]140号）处理。
3、检查和体检
进入体检范围的人选确定后，按照计划招聘人数从高分到低分等额考察、考核。
考察工作由招聘单位组织实施。 招聘单位成立检查组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责检查工作。 检查遵循德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解主体的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律法规、诚信和纪律等方面的情况。自律情况、是否存在需要回避的情况、与招聘岗位匹配等方面的情况，并对考察对象的资格进行审查。 被检查人在申请期间的表现将作为检查的重要内容之一。 应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 应聘者在应聘过程中不符合资格或者发现弄虚作假或者其他违反本招聘简章规定的行为的，将不予录用或取消聘用资格。 报考人员在报检过程中提供虚假材料、隐瞒事实情况或者有其他妨碍报检工作的行为，干扰或者影响报检单位客观、公正的报检结论的，予以拒绝录用； 情节严重、影响恶劣的，予以拒绝录用。 其违纪违规行为将记入事业单位公开招聘申请人诚信档案，记录期限五年。 检查组必须实事求是，客观、公正地评价检查对象，并形成书面检查意见。 考察时间和具体事项由招聘单位另行通知。 根据山东省委组织部《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号），招聘单位和巡视组要严格审查和管控被聘用干部档案。检查并处理档案中存在的问题。 调查必须仔细进行。 发现问题、处理不到位的，不得办理聘用手续。
招聘单位负责组织合格人员体检。 体检应当在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源部印发）和社会保障）。 〔2016〕140号）等公务员录用体检标准和操作手册执行。 体检费用由申请人承担，用人单位承担享受体检费用减免的低保家庭成员、享受扶贫政策的人口、反返贫监测和帮扶对象。 所有体检项目完成后，如果检查医师认为需要进一步检查才作出判断的，申请人必须服从检查医师的安排进行进一步检查。 申请人或者用人单位对体检结果有异议的（当日现场复查项目除外），可在7日内向招聘单位主管部门提出书面申请收到体检结论后，机构将组织复检。 在原体检医院进行。 复检项目由复检医疗机构确定。 体检结果以复检结论为准。 复审费用由申请复审的当事人承担。 复检只能进行一次。 必要时，招聘机关可以要求重新考试。 未征得体检机构同意，未按规定时间参加体检或复试的，视为弃权。 申请人不遵守主考官的体检安排，或者体检时弄虚作假，或者隐瞒可能影响就业的疾病、病史的，将被拒绝录用。 对有请他人代为体检、更换实验室样本等严重违纪行为的，取消聘用资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，限期5年。
四、宣传招募
检查、体检合格者将在烟台市卫生健康委员会网站上予以公示。 公示期为7个工作日。 公示期后无问题或举报问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。 对反映问题但目前难以核实的，将暂停聘用，待核实结论后，再决定是否聘用。 检查、体检未通过的，或者公示期间反映影响就业问题并经查实的，取消其就业资格。 公告公布后，因拟聘人员丧失资格或弃权而造成的空缺不再填补。
办理招聘手续，招聘单位应当填写《事业单位招聘人员汇总表》和《事业单位招聘人员登记表》，并按人事管理规定报招聘机关备案。权威。 【须取得该职位所需的学历证书和学位证书。 取得境外学历学位认证证书后方可办理注册及就业手续]。 对符合聘用条件的，招录机关发给《事业单位聘用通知书》，拟聘用人员凭《事业单位聘用通知书》办理相关调动、派遣手续。 用人单位按照规定与录用人员签订劳动合同。 未在规定时间内报到的，视为放弃。
聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。 根据山东省机构编制委员会办公室相关政策规定，公立医院和中等职业院校新进人员属于总量控制人群。
5、人才引进福利
根据中共烟台市委人才工作领导小组《关于印发的通知》（烟台市委人团发[2021]2号）相关规定（详见网站：） ，对聘用人员实行相关福利。 一些治疗政策总结：
1.扩大补贴发放范围。 新引进到我市事业单位（含中央和省属事业单位，不含事业单位）工作并缴纳社保一年以上的人员，45周岁以下的博士生、45周岁以下的硕士生40岁以下、35岁以下“双一流”、全球TOP200（QS）大学学士学位本科生，每人每年分别获得36000元、24000元、12000元生活补贴，为期3年; 在烟台市新购买商品房每人给予20万元。 一次性购房补贴分别为10万元、10万元、5万元。 新引进到我市企事业单位（含中央和省属单位，不含事业单位）工作并缴纳社保一年以上的其他普通高校本科生、专科生35岁以下，每人每年分别获得6000元、3600元生活补贴，为期三年； 对在烟台市新购买商品住房的，分别给予2万元和1万元的一次性购房补贴。 新引进到我市企事业单位（含中央和省级驻烟草单位，不含事业单位）工作并缴纳社保一年以上的，年龄以下的博士生45名来自全球TOP200（QS）海外大学、40名15岁以下硕士生（不含各级公费留学人员），除生活补贴、购房补贴政策外，还将一次性获得留学费用补贴分别为15万元和6万元。
2.加强人才住房保障。 三年内，在本市优势区域每年筹建市县两级人才公寓不少于5000套。 在我市全职工作并具有国家承认的大专及以上学历的人员。 他们及其配偶、未成年子女在我市行政区域内没有自己的住房。 任何拥有房屋的人都可以申请租房。 租赁期限原则上为三年。 承租人首租期租金标准确定为不高于同区域住房市场租金的50%； 第二期租金标准确定为不高于同地区住房市场租金的50%。 确定同地区住房市场租金的70%。 享受无房新公民生活补贴、购房补贴、住房租赁补贴其中一项的，不与人才公寓（住房）政策重复享受。 全日制博士生在我市购买首套商品住房，可申请最高限额80万元的住房公积金贷款。 最高贷款金额与账户余额无关。
3.全面降低结算门槛。 具有全日制普通中专学历（含技校、职业学校毕业）并具有国家认可的大专及以上学历； 符合国家人力资源和社会保障部门颁布的国家职业资格目录所列内容，具有初级及以上专业技术资格或国家职业资格等级的技能人员，并持有有效身份证件、学历证书或技术技能资格证书，他们可以先安定下来，然后再就业。
6.其他
1、本招聘简章中的职位有效期自简章发布之日起至2024年12月31日止。面试结束后，招聘单位可在该职位有效期内发布剩余招聘计划和职位公告。
2、应聘期间，应聘者应认真阅读本招聘简章及附件，及时了解烟台市卫健委及各招聘单位网站发布的最新信息，保持沟通顺畅、有效。 因个人原因遗漏重要信息，将影响考试录用。 是的，这是你自己的责任。 事业单位公开招聘必须严格执行国家、省、市招聘政策和本招聘简章的规定。 发现违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）相关规定执行。
本手册由烟台市卫生健康委员会负责解释。
烟台市疾病预防控制中心咨询电话：0535-6700915，网站：山东省烟台护理学校咨询电话：0535-6802468，网站：烟台烟台山医院咨询电话：0535-6863979，网站：烟台中医院咨询咨询电话：0535-6597032，网站：烟台莱阳市中心医院咨询电话：0535-7232107，网站：烟台北海医院咨询电话：0535-8549578，网站：烟台市精神康复医院咨询电话：0535-7288725，网站：； 烟台旗山医院咨询热线：0535-6212890，网站：。 烟台市卫生健康委监管电话：0535-6246561，网站：。 上述咨询电话的接听时间均为工作日工作时间。
附件1：烟台市卫健委所属事业单位2023年公开招聘高层次人才岗位要求清单.xls
附件2：烟台市卫健委所属事业单位2023年公开招聘急需紧缺专业人才名单.xls
附件3：烟台市卫健委所属事业单位2023年公开招聘高层次紧缺人才报名表.doc
附件4：事业单位应聘人员诚信承诺书.docx
附件5：申请单位同意函.xls
附件6：专业研究方向承诺表.docx
烟台市卫生健康委员会
2023 年 12 月 27 日
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