监督电话：0632-3786021
地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处
邮政编码：277160
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7. 其他
未办事项按照中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅关于印发省级事业单位公开招聘实施方案的有关规定执行2023年（鲁人社发[2022]23号）实施。
附件：1.山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2. 学位认证承诺书
3.同意申请介绍信
4.专业及研究方向证明
5.中国共产党党员证书
6.主要学生干部证书
7.枣庄学院考生诚信承诺书
来源（附件登记表下载地址）：
烟台职业学院是经山东省人民政府批准、烟台市人民政府主办的全日制公办大学（全额财政拨款的副厅级事业单位）。 是一所中国特色高水平职业学校、专业建设规划项目建设单位。 是国家优质高职院校、国家示范性骨干高职院校。 目前在校学生18000余人，设有15个系、50多个专业，涵盖装备制造、电子信息、土木工程、交通运输、金融商贸、旅游、文化艺术、教育体育、食品医药粮食等生物、化学工程等10个专业与国家战略新兴产业紧密联系，其中国家级重点建设专业15个。 拥有三年制专科教育、“3+2”全日制专科教育等全日制专科教育模式。 荣获全国高职院校“服务贡献50强”、“教学资源50强”、“国际影响力50强”称号。 荣获“全国职业教育先进集体”、“全国教育系统先进集体”、“黄炎培优秀学校奖”等省级以上荣誉称号40余项。
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，烟台职业学院向社会公开招聘工作人员。 现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
本次招聘计划共110个岗位，包括教育类、综合类、医疗类岗位共计54个岗位。 具体招聘岗位计划详见附件1《烟台职业学院2023年公开招聘工作人员岗位需求清单》。
二、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象
1、A类岗位：博士研究生岗位，包括大学教师岗位、辅导员岗位、综合管理岗位和大学教师岗位。
2、B类岗位：高校教师岗位。
3、C类岗位：实训指导员岗位。
4、D类岗位：综合管理岗位。
B、C、D类岗位详细学历及学位要求见附件1：《烟台职业学院2023年公开招聘工作人员岗位要求表》。
（二）申请条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，有良好的道德品行。
3、除岗位特殊要求外，本科毕业生、硕士研究生须出生于1982年7月5日（含）之后； 博士研究生、中级专业技术人员须1977年7月5日（含）后出生； 1972年7月5日（含）以后出生的人员可以担任高级专业技术职务。
4、身体健康，符合招聘岗位体检标准。 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5、应聘者学历证书（不含辅修专业证书）所列专业应与招聘岗位专业要求相同或相近。 同类专业是否符合要求，由资格审查小组集体研究确定，并在现场资格审查前一天在烟台职业学院网站上公布。 博士生须具有硕士、本科层次的学历证书和学位证书； 硕士研究生须持有本科学历证书和学位证书。
6、申请人的相关证明材料，除学位证书、医师执业证书外，其他所有2023年应届毕业生的学历和资格证书烟台职业学院 招聘，以及同期毕业的留学生的学位和认证证书2023年7月31日前（博士应在2023年12月31日前）。 对于留学归来、尚未获得国外（境外）学历学位认证的人员，可采取“承诺+空缺”的方式，让其先参加考试，经考察后或提供国外（境外）学历学位认证。 ）体检时的学历证明； 其他应聘人员须于2023年7月5日前取得国家认可的学历、学位及相关证书。
7、根据教育部办公厅《关于统筹全日制与非全日制研究生管理有关问题的通知》（教研部〔2016〕2号）和《教育部办公厅《教育部等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研部函[2019]1号）规定，12月1日后录取的非全日制研究生学历和学位证书， 2016年与全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位、同等效力。
8.香港、澳门居民中的中国公民、在大陆取得全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民均可申请任职。
9. 符合招聘职位所需的所有其他资格。
10、申请人不得申请《事业单位人员管理资格回避规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）中规定回避的职位。 全日制普通高等学校在校生（2023届毕业生除外）、现役军人、被开除党籍、受过刑事处罚、开除公职人员、被列入违纪联合惩戒对象的人员依法诚信，并因涉嫌违纪违法受到相关处分。 经政府审查尚未得出结论的，被发现在各级各类事业单位公务员录用（录用）中弄虚作假或者其他严重违纪行为的，以及法律、法规规定不得申请的其他情形的，不得申请。 在校全日制在校大学生（2023届毕业生除外）不能凭已获得的学历申请。 海外学生获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部出国留学服务中心颁发的学位和学历认证后，可与全日制普通高校毕业生同时申请职位。学历水平符合招聘要求。 定向培养学生、委托培养学生必须征得定向培养单位和委托培养单位同意。 2023年全日制普通高校毕业生还须征得所在院校同意。 已就业或已签订劳动合同的申请人，须有具有劳动管理权限的部门、单位出具同意申请证明或者解除劳动合同证明。 失业候选人须提交在失业州就业创业证明或书面个人承诺书。 公办中小学教师报考须经县级以上教育行政部门批准。
若招聘岗位有工作经历要求的，须提交能证明自己专业工作经历的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明、单位出具的专业工作经历证明函。 工作经验按整年整月计算，可以累积。 申请人未按照规定缴纳社会保险费的，其相关工作经历不予认可。 考生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计入工作经历。
三、招聘方式及招聘程序
（一）网上报名
报名采取网上报名、网上初审的方式进行。 每个人只能担任一个职位。 注册人恶意注册注册信息、扰乱注册秩序等行为的，经核实，将取消其注册资格。
1. 报名时间
（一）博士生招聘岗位为长期招聘岗位。 自公告之日起开始报名。 网上报名时须提交大专及以上学历及学位证书、主要科研成果、论文、出版物目录以及国家、省（部）级荣誉等相关材料的扫描件。 报名后7个工作日内，学校将根据岗位报名情况不定期启动招聘流程。 除本次招聘外，常年招聘。 当职位被填补时，该职位将被填补。 未填补职位报名有效期至2023年12月31日。学校将于每月月初在烟台职业学院网站和报名系统上公布职位空缺情况，供考生参考。
（二）硕士及以下招聘岗位
报名时间：2023年7月5日9:00至2023年7月8日17:00进行网上报名。
查询时间：2023年7月6日9:00-7月9日17:00。
2. 报名方式
报考人员应在规定的报到时间内登录烟台职业学院人才招聘报到系统（首次登录需进行注册），然后输入身份证号和密码进入网上报到系统，并如实填写全部报到信息并准确按照报名信息提示进行报名（报名信息弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格）。 上传一张近期本人未戴帽子的一英寸正面照片（照片尺寸为114*156像素，占用空间小于20K）。 上传的照片应清晰可辨，然后提交审核。 网上报名须使用二代身份证，报名时和考试时使用的身份证必须一致。 如果申请人在资格审核前多次登录填写申请信息，则最后填写的信息将自动替换之前填写的信息。 注册资格一经初审批准，不得变更。 报名截止时间（7月8日17:00），报名系统将自动停止申请人提交（修改）报名信息。 为保证注册顺利，建议使用360浏览器极速模式。
3. 网上初审
网上报名期间，将有专人负责对报名人员提交的信息进行审核，并将初审结果反馈到网上报名系统中。 专人接听咨询电话，提供咨询服务。 申请人可在网上提交（修改）申请信息后24小时内、7月8日17:00前登录报名系统查看申请资格审核结果。 申请人对初审结果有异议的，可于7月9日17时30分前向指定咨询热线举报。申请人未在规定期限内举报的，视为已对初审结果无异议。
（二）博士职位招聘表
博士职位招聘免试，通过面试方式进行。 具体来说，就是采取互相提问的形式。 面试和交流按职位（专业）进行。 同一职位的面试小组会问同样的问题。 根据面试情况，面试组成员进行综合评价，根据综合评价等级确定初选人选。 公布综合评价结果并征求应征者意见，进行双向评选。 政审、体检候选人名单按各岗位1：1.5的比例确定。
面试交流的具体时间和要求将在烟台职业学院网站或考生微信群中公布。 资格审查同时进行，一般在体检前1-2天。 须提交所有上传材料及其他网上报名材料的原件及复印件（具体情况另行通知）。 进入政审、体检范围的人员名单在烟台职业学院网站公布。 本次招聘博士职位不设考试开考比例。
（三）硕士及以下招聘岗位现场报名及资格审查
通过网上初审的硕士及以下职位报考人员须在指定时间到指定地点进行现场资格审核确认后，方可参加考试。 未在规定时间内到达资格审查现场的，视为自动放弃考试资格。
拟报考硕士及以下职位但尚未网上报名的考生，可现场报名。
一、时间、地点
（一）时间：2023年7月13日9:00-17:00。
（二）地点：烟台职业学院行政办公楼一楼109室。
2、提交材料
现场资格审查将提供以下材料的原件和复印件。 考生须提前按下列顺序装订复印件，核对无误后交回原件：
（一）报名表（见附件2，2023年7月7日9:00至2023年7月10日17:00通过报名系统下载打印）。
(2)身份证。
（三）学位及学历证书。 博士生还需提供硕士和本科学历证书和学位证书，硕士研究生还需要提供本科学历证书和学位证书。 专科升本科者，还须提供专科毕业证书； 2023年毕业生可提供毕业生就业推荐表、学校相关部门颁发的学术（专业）学位证书或教育部学籍在线核查报告之一。 如果提供上述原件有困难的，可以提供复印件。 出国留学人员还须提供国务院学位委员会和教育部授权的教育部留学服务中心颁发的学位和学历证明（2023年毕业无证明的一般须提供个人证明）书面承诺）。
（4）2023年应届毕业生须提供就业协议（网上签订的除外）。
（五）已就业人员或已签订就业协议的应届毕业生，须提供有就业管理权限的部门或单位出具的同意申请证明（见附件3）。 他们还可以提供终止证明。
（六）博士毕业生须提供主要科研成果、论文、参考书目以及国家、省（部）级荣誉等相关材料。
（7）如果以“研究方向”报考，或者招聘职位“其他要求”栏目中有“研究方向”要求（包括“招聘专业要求”专业后带括号的）附件1“栏目，括号内内容为专业研究方向要求的），还需提供学术成绩单复印件和专业研究方向证明（专业研究方向证明应由学术机构出具）学校事务部门或研究生处（院）；普通高校应届毕业生的《学习成绩表》和《就业推荐表》，注明专业研究方向，可作为专业研究方向证明）。 留学回国人员和在港、澳、台地区取得学位的人员，须委托市级外事翻译中心指定的权威机构翻译其课程、毕业论文、专业介绍或相关外文。将能够证明专业研究方向的语言材料翻译成中文并加盖印章后，作为“专业研究方向证明”。
（8）如招聘岗位“其他要求”栏中有资质、资格等要求的，还须提供相关证明等。
（九）招聘岗位有工作经验要求的，须提交能证明专业工作经验（满年）的劳动合同、社会保险缴纳证明、所在单位出具的专业工作经验证明函（见附件4） ）。
（十）需要“中国共产党党员”的职位，必须提供中国共产党党员证明。 您可以选择以下方式之一提供证明： 党组织关系转移介绍信； b. 党员证明，须加盖毕业学校组织部或现任党员有组织关系的党委组织部盖章（见附件5）； C。 入党申请表完整复印件（由人事档案所在部门盖章）。
（十一）《烟台职业学院教职工应聘诚信承诺书》（见附件6，可通过报名系统下载打印）。
（12）近期2寸免冠彩色正面免冠照片2张（与网上报名版本一致）。
三、相关要求
资格审查必须亲自进行，不得委托他人。 现场资格审查材料不齐全的，须在考试前一天17:00前提交。 其中，研究方向证明、已聘用人员或已签订聘用协议人员同意报考的单位（解聘函）因故无法在现场资格审核时提交。 如有提供，可在考试结束后第七个工作日17:00前提供。 对于留学归来、尚未取得学历学位认证的人员，可在体检或考察阶段提供。 申请人未在规定时间内参加现场资格审查，或未在规定时间内提交规定材料和证明文件的，视为放弃。 资格审查通过者，将领取准考证并现场加入指定考生微信群。 初试、面试、笔试、专业（技能）测试、考察、合同签订、体检等相关事项通知将在考生微信群中发布。 本次招聘高校教师AI岗位（高级岗位）和C类高技能人才岗位不设考核比例。 其他B类、D类岗位，按照岗位招聘计划的3倍确定考试名额比例。 B类（不含高校教师AI岗位）与D类岗位现场资格审核未达到1：3比例的，招聘计划相应减少或取消招聘岗位。 对于招聘计划中取消的职位，原应聘者可以现场申请其他符合条件的职位，且只能重新申请一次。 岗位裁减和取消的公告将在烟台职业学院网站上发布。 对急缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可以减少报考比例。
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 网上初审结果不作为判断是否符合申请条件的最终依据。 现场资格审查结果与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。 申请人提交的申请材料必须真实、准确、完整、有效。 后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或者弄虚作假的，经查实，立即取消其考试、录用资格。
（四）考试
B、D类岗位的考试包括笔试和面试。 A类新闻推广岗位，面试增设专业（技能）测试； C类岗位增设专业（技能）考试。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩、专业（技能）考试成绩均采用百分制计算，四舍五入到小数点后两位。 笔试、面试、专业（技能）考试初步定于2023年7月14日至17日在烟台职业学院第一教学楼举行（具体时间、地点以烟台职业学院公告为准）学院网站或考生微信群）。
1、乙类岗位（高校教师岗位）。 采取先面试后笔试的方式。
(1)初步测试。 同一岗位资格审查通过人数在30人（含）以上的，原则上先进行初试。 经招聘领导小组批准，也可直接进入面试阶段。 最初的测试方式一般是结构化面试。 初次面试根据岗位计划按1：5的比例确定面试人选。 若进入面试人数少于岗位计划5倍的，按实际人数进入面试。 初试成绩并列的最后进入面试的考生将一起进入面试。 如果初试成绩低于60分，将无法进入面试阶段。 初步测试成绩不会纳入面试。
(2)面试。 面试方式为试讲。
①参加人员：组织初审的岗位，初审合格者； 不组织初审的岗位，经现场资格审查合格者，领取准考证。
②结果公布：该职位全部面试结束后，现场公布面试结果。 按照岗位招聘计划数量从高分到低分的顺序，从60分（含）以上的应聘者中，按照1：3的比例确定进入笔试的人选。 面试成绩并列的最后进入笔试的考生将一起参加笔试。 对于合格候选人为零的职位，取消招聘计划； 未达到规定比例的，按照实际合格考生人数确定笔试考生。 笔试考生名单将在烟台职业学院网站及考生微信群上公布。 面试成绩低于60分的，不得参加笔试。
(3)笔试。 笔试内容为教学设计，时间为60分钟。 笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试及格线。 未达到笔试成绩线者，不得进入体检范围。 笔试成绩及笔试及格线在烟台职业学院网站和考生微信群上公布。
2、C类岗位（实训指导员岗位）。 采用专业（技能）测试。 专业（技能）测试内容为招聘岗位的专业技能操作，测试时间为60分钟。 该岗位全部专业（技能）考试结束后，考试结果将现场公布。 考试合格分数线为60分。 若同一岗位考试成绩相同，现场进行专业知识考核（答辩）。 满分防御分数为20分。 最终排名将根据防守得分决定。 考试成绩低于60分的，不得进入体检范围。 对于合格候选人为零的职位，招聘计划将被取消。 专业（技能）考试合格考生名单在烟台职业学院网站或考生微信群上公布。
3、D类岗位（综合管理岗位）。 首先采用笔试，然后进行面试。
(一)笔试。 笔试内容为招聘岗位的专业理论知识，笔试时间为90分钟。 笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试合格分数线。 在笔试合格线的应聘者中，根据岗位招聘计划，按照1：5的比例从高分到低分确定面试人选。 笔试成绩并列的最后进入面试阶段的候选人将一起进入面试阶段； 未达到规定比例的，按实际合格候选人人数纳入面试范围。 笔试成绩、笔试及格线、面试考生名单将在烟台职业学院网站和考生微信群上公布。
(2)面试。 面试方式是考核招聘岗位（答辩）的专业知识。 面试成绩低于60分的，不得进入体检范围。
4.确定进入检查范围的人员名单。
全部考试结束后，B类岗位（高校教师岗位）、D类岗位（综合管理岗位）按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩； C类岗位（培训导师岗位），专业（技能）考试成绩为考试成绩总分。 根据考试总成绩，按照职位从高分到低分的比例，按照1：1.5的比例确定进入体检范围的人员名单。 同一岗位有考生总成绩相同，影响聘用的，按笔试成绩排序（C类岗位按答辩成绩排序）。 如果书面测试（防御）分数仍然相同，则将组织专家对具有相同总分的候选人进行访谈。 （辩护），将根据重新访问后的总分来确定将进入检查范围的候选人名单。 该列表将发布在Yantai职业学院的网站上。
（5）签订合同
在B，C和D类职位的考试（在离线访谈和A级文献职位的交流之后）之后，将被聘用的人员和招聘部门可以当场签署就业协议。 签署协议时，2023年毕业生应提交“研究生就业协议”和“研究生就业建议表”的“原始副本”。
（6）检查
对要雇用的候选人进行平等检查。 招聘部门设立了一个检查团队，每个组由2个以上的员工组成，专门负责检查工作。 根据能力和政治诚信的标准，以及根据招聘职位要求，全面地了解主题的政治意识形态，道德特征，能力，学习和工作绩效，遵守法律和法规，正直和自律，以及自律，以及是否需要回避等，并评估受试者的地位行为资格审查。 在申请期间检查人员的表现将是检查的重要内容之一。 如果申请人在检查后不合格烟台职业学院 招聘，或者发现在申请过程中犯有欺诈或其他违反本招聘公告的规定，则将不接受任命，否则任命将被取消。 如果申请人提供虚假材料，隐藏真相或具有阻碍检查过程中检查工作的其他行为，干扰或影响检查单位的客观和公平检查结论，他或她将被拒绝就业； 如果情况是严重的，影响很大，则申请人将被拒绝就业。 他们违反学科和法规的行为将记录在公共招聘申请人的诚信档案中，记录期将为5年。 检查时间和具体事项将由招聘部门分别通知。 根据山东省党委员会组织部，招聘部门及其主管部门组织人事部门和检查团队的“对干部档案进一步管理的意见”（Lu Zufa [2017] 2号）查看并控制检查对象的文件。 文件中存在的问题必须仔细研究。 如果未确定问题并正确处理问题，则不得处理雇佣程序。
（7）体格检查和心理测试
体格检查是在县级或高于县级的综合医院进行的。 体格检查标准和项目是指“修改公务员招聘的体格检查的一般标准（审判）和“公务员招聘的体格检查手册（审判）”（由人力资源部发行）和社会保障）。 2016年〕 140）。 如果国家对招聘职位检查标准还有其他法规，则这些法规应占上风。 身体检查费应由申请人承担。 如果申请人是城市的最低生活津贴接受者或有极端贫困的农村大学生，则体育费用应由招聘部门承担。 在所有身体检查项目完成后，如果检查医师认为在做出判断之前需要进一步检查，则申请人必须遵守检查医师的安排进行进一步检查。 如果申请人或雇主对体格检查结果有任何反对（同一天的现场重新检查项目除外），他们可以在7天内向招聘部门的主管部门提交书面申请接受体格检查的结论以及招聘部门主管部门将组织重新检查。 它不会在原始体格检查医院进行。 重新检查项目将由重新检查医疗机构确定。 体格检查结果将得到重新检查的结论。 重新检查费将由申请重新检查的一方承担。 重新检查只能进行一次。 未获得体格检查组织同意并且不参加体格检查或在指定时间内重新检查的申请人将被视为放弃申请的权利。 不服从检查医师的体格检查安排或在体格检查或隐藏疾病或可能影响就业的病史的欺诈的申请人将被拒绝就业。 任何从事严重纪律处分违规行为，例如要求其他人接管进行身体检查或交换和更换实验室样本的任何人都将被拒绝就业，并且将在该机构的公共招聘申请人诚信档案中记录他们的纪律处分，为期5年。 心理检查必须根据体格检查医院的要求进行。 身体检查和心理测试和其他要求的时间将分别通知。
（8）公告和就业
通过体格检查，心理测试和检查的人将在Yantai Municipal教育局网站（网站）上发布7个工作日。 如果宣传期到期时没有问题，或者报告的问题不会影响就业，则招聘部门将处理就业程序。 如果有问题报告，但是目前很难核实，则将暂停该工作，直到在决定是否雇用之前做出验证和结论。 那些未能通过检查，体格检查或心理测试的人，或者如果在宣传期间报告的问题会影响就业并得到验证，他们的就业资格将被取消。 由雇用的候选人取消或弃权引起的职位空缺将与那些进入体格检查范围的人相等，以相同的招聘职位。
雇用人员应根据法规受到缓刑期限。 那些未通过缓刑期的人应终止雇佣合同。 根据山东省机构机构委员会办公室和山东省人力资源与社会保障局（LU Editorial Information of Colding of Colding of Colles and Insupertions of Colles and University of Colles and Insuperity of Colles and Insuperities of Colles and Insuperities的全部控制事项的通知） ），进入Yantai职业学院的新人员，全部对照组的人员。
4. 治疗
除了国家，省和城市规定的工资和福利福利外，雇用的人员还享受以下人才福利：
（1）Yantai City人才治疗政策和法规
1.房屋购买补贴
对于那些新介绍的人首次在Yantai市的公共机构工作，并为一年以上的社会保障支付了一年以上的社会保障，45岁以下的博士生，40岁以下的硕士学生和普通大学的学士学位学生在Yantai City新购买的商业住房的35岁以下的年龄将获得20次一次性房屋购买补贴，其中10,000元，100,000元和20,000元。 有关详细信息，请致电咨询热线。
2.生活津贴
对于那些新介绍的人首次在Yantai市的公共机构工作，并且已经支付了一年以上的社会保障薪水，45岁以下的博士生和40岁以下的硕士生将分别获得36,000元人民币和24,000元人民币每年分别提供三年的补贴。
3.出国留学费用的补贴
对于那些新介绍的人首次在Yantai City的企业和机构工作，并已向社会保障支付了超过一年的薪水，45岁以下的博士生和40岁以下的硕士学生从世界上200名前200名中付款（QS）海外大学（不包括各个级别的公共资金出国留学的学生），除了享受生活津贴和房屋购买补贴政策外，还将分别向学生提供一次性留学费用，分别为150,000元和60,000元。
4.公积金贷款
博士和硕士学生在扬泰市购买了第一家商业住房的学生可以申请最高80万元人民币的住房预储基金贷款。 最高贷款金额与帐户余额无关。
（2）扬泰职业学院的人才待遇
除了在Yantai City享受一次性购房补贴外，还可以享受房屋购买200,000元到200万元的人才类别和条件，还可以享受在Yantai City的一次性购房补贴外，还可以享受在大学和大学中担任教师的博士候选人的博士学位候选人“ Yantai职业学院高级人才介绍和管理措施”补贴； 还提供了科学研究初创企业资金。 有关详细信息，请致电咨询热线。
（3）Yantai高科技区的人才治疗
博士生，硕士学生，学士学位学生和其他在Yantai高科技区核心地区购买新商业住房的才能，除了提供房屋购买补贴外，还可以享受Yantai高科技区提供的房屋购买补贴Yantai高科技区。 有关详细信息，请致电咨询电话号码进行咨询。
5.流行病和控制
在实施公开招聘组织期间，将根据预防和控制新冠状病毒感染的相关要求实施相关措施，并在必要时进行适当调整相关的工作安排。 相关信息将及时在Yantai职业学院网站上发布。
6.其他
（1）申请人应在申请期内仔细阅读此招聘公告和附件，并密切关注Yantai教育网络，Yantai职业学院网站和微信集团的相关通知，请及时了解发布的最新信息，并保持提供的通信方法开放。 有效的。 如果由于自己的原因，您错过了重要的信息，这会影响您对考试的约会，那么您将对此负责。 公共机构的公开招聘严格按照国家，省和市政招聘政策以及本招聘公告的规定实施。 如果发现任何违反学科和违规行为，则“有关公共机构对公共招聘的违反学科和违反行为的规定”（人力资源和社会保障部第35号命令）将对相关法规进行处理。
（2）资格审查在整个招聘过程中进行。 如果发现任何条件不一致，所提供的材料是不真实的，或者在考试中被骗的候选人，候选人的资格将随时取消。
（3）此公开招聘将不会举行或委托任何组织举办考试教练课程。 目前以公开招聘考试小组，培训机构等的名义举行的任何辅导课程，辅导网站或出版物与该社会中出现的培训机构等都与此公开招聘无关。
（4）Yantai职业学院负责解释这一公告。
监督电话号码：0535-2101872
Yantai市政教育局网站：
Yantai职业学院网站：
Yantai职业学院咨询热线：0535-6927611，0535-6927612
注册网址：
附录：
1. Yantai职业学院2023年公开招聘人员职位要求清单
2. Yantai职业学院2023年公开招聘人员注册表格
3.雇主的批准信申请考试
4.专业工作经验认证信（格式）
5.党员资格认证信（格式）
6. Yantai职业大学工作人员申请人的诚信承诺信
来源（附件注册表的下载地址）：
