根据科技发展需要，广东省农业科学院拟公开引进国内外高层次人才。 现将有关事项公告如下：
1.专业领域介绍
猪家禽育种、水稻品种选育、智慧农业、果树学、蔬菜科学、作物科学、农产品监测、农业机械、水产品加工、桑树育种、土壤科学、生态学、动物疫病防治、地理信息、遥感、计算机数据科学、信息科学、统计学、应用数学产业经济学、茶学、遗传学等
2. 引进级别及待遇
引进杰出人才、领军人才、学科带头人和青年科技骨干四层次人才，引进条件、要求和待遇按照我院人才引进相关文件执行。 人才薪酬遵循“一人一议、一事一策”的原则。 我院将为优秀人才提供有竞争力的薪酬及相关配套设施。
（一）优秀人才
年薪：面议；
科研启动费：2000万，社科类500万；
住房福利：税前500万元安家费，在医院过渡住房不超过5年，过渡期间免租金。
（二）领军人才
年薪：面议；
科研启动费：500万至1000万，社科类200万至300万；
住房福利：提供200万元至300万元的税前结算补贴，提供不超过5年的院内周转住房招聘信息，过渡期间免收租金。
（三）学科带头人
年薪：税前不低于50万元，或根据任职岗位提供相应福利；
科研启动费：200万至300万，社科类100万；
住房福利：提供100万元至200万元的税前结算补贴，并提供不超过5年的院内周转住房过渡期。 过渡期间免收租金。
（四）青年科技骨干
工资、福利待遇符合国家、广东省及我院相关规定；
科研启动费：30万-50万；
住房福利：税前结算补贴30万元至50万元，院内周转住房过渡期不超过5年，过渡期间免收租金。
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，热爱农业科学研究招聘信息，身体健康。
（二）具有博士学位或者高级职称，具有国家承认的学历、学位的人员，包括在港、澳、台地区留学的人员，以及在国外留学的人员。
（三）《广东省事业单位公开招聘人员规定》（广东省政府令第301号）规定禁止应聘的人员不得应聘。
4. 注册及介绍流程
1、报名时间：报名时间全年有效。
2、报名方式：应聘者将个人简历及代表性学术成果证明材料发送至用人单位电子邮箱。
3、介绍流程：
（一）研究所所属科研单位组织初步面试。 研究所所属科研单位对符合条件和要求的应聘者进行初步面试，并将意见及相关材料报送研究所人力资源部。
（二）医院组织复查。 研究所人力资源部组织有关专家和研究所人才工作领导小组成员对拟引进人才进行复审，复审结果报研究所党委会议审查批准。
