-招聘信息汇总-
京东方科技集团股份有限公司
公司简介：
京东方科技集团股份有限公司创立于 1993 年 4 月。它是一家领先的物联网创新企业。能为信息交互和人类健康提供智慧端口产品与专业服务。形成了以半导体显示为核心的业务架构。还形成了物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工融合发展的“1+4+N+生态链”业务架构。
BOE（京东方）是全球半导体显示产业的龙头企业。它带领着中国显示产业，让中国显示产业从无到有发展起来，接着从有发展到了大的规模，而后又从大发展到了强。当下，全球每四个智能终端中，就有一块显示屏是由 BOE（京东方）提供的。并且，BOE（京东方）的超高清、柔性、微显示等解决方案，已经在国内外的知名品牌中得到了广泛的应用。全球市场调研机构 Omdia 数据表明，到 2024 年上半年为止。BOE（京东方）的液晶显示屏整体出货量位居全球第一。并且在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视这五大应用领域的出货量也位居全球第一。同时，其液晶显示屏的出货面积在这些领域也连续多年持续稳居全球第一。
薪资待遇：
薪酬方面，京东方会为应届生提供具有竞争力的薪酬待遇，并且会根据面试评价与具体职位来进行差异化定薪。
Ø福利：（不同城市福利略有不同，以实际发放offer为准）
1. 餐饮住宿：餐饮补贴、员工宿舍、免费班车；
运动休闲方面有咖啡厅、健身房，还有篮球馆、羽毛球馆以及足球场等。
3. 健康保险：补充医疗保险、年度健康体检等；
企业大学提供培训，有着完善的晋升机制，还具备成熟的人才成长体系等，这些都属于人才发展方面的内容。
其他福利包含通讯补贴，还有结婚贺金，以及节日和生日贺金，同时有企业年金，并且有集团奖励年休假等。
学历要求：
研发类（1000人）（硕、博）
职位举例：有电路开发和设计研究员；有半导体产品及工艺开发研究员；有 OLED 技术开发研究员；有图像和软件算法研究员；有新材料研究员；有钙钛矿研发工程师；有软件开发工程师；有技术标准和专利技术研究员；有结构、光学、声学设计研究员；有后端开发工程师等。
工程类（1200人）（本、硕）
职位举例如下：有设备与工艺工程师；有自动化技术工程师；有动力技术工程师；有生产管理工程师；有环境安全工程师；有 IE 工程师等。
营销/产品类（100人）（本、硕）
职位有：销售经理，硬件产品经理，现场应用工程师也就是 FAE，产品企划以及客户解决方案经理，项目交付经理，销售管理专员等。
IT/应用/系统运维类（100人）（本、硕、博）
职位有 IT 运维工程师，还有应用运维工程师，以及 IT 产品经理，再有数据治理工程师，另外有软件开发工程师招聘信息，以及 CIM 系统工程师等。
供应链管理类（80人）（本、硕）
职位举例：采购专员、物流/物流关务专员、采购企划专员等
品质类（100人）（本、硕）
职位举例：品质管理工程师、客户品质服务工程师
医疗类（200人）（本、硕、博）
职位有临床医师，还有临床药师，有医疗设备专员，有医务专员，有检验技师等。
职能类（200人）（本、硕、博）
- 有行政专员等职位。
专业需求：
电子领域包含微电子；计算机领域包含软件；机械领域；自动化、控制、模式识别领域；通信领域包含天线；半导体领域包含物理、化学、材料；光学领域等。
简历投递网址：
前往 campus.boe.com 这个平台投递简历，投递的是（业务板块---职位类别---工作城市）相关的简历。
安徽佑赛科技校园招聘简章
公司简介：
佑赛科技在压缩空气储能领域处于领军地位，十余年一直专注于压缩空气储能核心技术的研发与应用，能为新型电力系统建设提供高效的解决方案。并且，它还深入对风光制氢等新兴技术进行研究，开展相关的工程示范。公司凭借技术创新与实践，推动了可再生能源的高效利用，为达成“碳达峰、碳中和”的战略目标贡献了清华的智慧。
公司自 2011 年创立起就一直坚持自主创新。在这过程中，涵盖了从压储核心技术的研究招聘信息，到装备的自主研制，再到工程建设以及电站运营等各个环节，从而形成了完整的产业链条。公司以领先的压储工艺设计作为核心竞争力，逐步建立起百万千瓦级压储电站的规划、设计以及建设能力。公司参与建成了全球首座商业运营的非补燃压缩空气储能示范电站，并且承担了全球首座高寒宽滑压压储项目。与此同时，公司率先建成了国内首个万吨级新能源制氢项目。公司依托自身十多年的电源产品研发制造经验，自主研制出了压储和制氢工程的电源设备。
公司对研发投入和产学研结合非常重视。它与清华大学携手，一起成立了“柔性压缩空气储能联合研究中心”。首期投资为 5000 万元。通过联合，攻克了压储前沿技术难题。同时推动了科技成果的转化。还建立了省级博士后工作站，打造出了压储领域全球领先的研发团队。
荣获国家级“专精特新小巨人”称号，荣获国家级高新技术企业称号，荣获国家级亩均效益领跑者称号，两次荣获安徽省首台套，获评中国储能产业最佳新型储能技术创新奖。
展望未来，佑赛科技会持续推进技术创新。它将为构建起清洁的能源体系贡献智慧，也会为构建低碳的能源体系贡献力量，还会为构建安全的能源体系贡献智慧与力量，以此助力我国尽早达成双碳目标。
薪资待遇：
公司构建了这样的全面薪酬激励体系：责能定薪，按绩取酬，能绩调薪。这让员工能够清晰地感受到自己的付出与回报。并且公司还定期开展薪酬水平对标工作，以此来确保整体薪酬水平在所在行业和地区具有较高的竞争力和吸引力。
学历要求：
本科及以上
专业需求：
工程造价专业、技术经济专业、财务管理专业、概预算专业，以及与工程造价、技术经济、电子、电气相关的专业。
电气工程及其自动化、电子等相关专业
简历投递网址：
zhangwenjing@usem.net.cn
联系人电话或邮箱：
张女士 17364301517
航天时代飞鸿测试技术有限公司
公司简介：
中国航天科技集团有限公司第九研究院，其内部代号为“航天九院”。它是航天科技集团所属的大型科研生产联合体之一。它是我国航天惯性技术的奠基者，是我国航天测控通信技术的奠基者，是我国军用计算机的奠基者，是我国微电子技术的奠基者。它参与并支撑了中国航天事业 60 余载的发展历程，从无到有，由弱变强。它为我国航天事业和国防军队现代化建设作出了突出贡献。
中国航天科技集团有限公司第九研究院第九设计部，于 2019 年成立。它是由北京航天无人机系统工程研究所和北京航天微系统研究所改革重组而来。它是专业从事相关工作的科研生产联合体，包括智能无人系统、无人机及精确制导武器的总体设计，以及生产销售。它是国内军用战役战术级无人装备的主要供货商，是陆军无人机装备培训中心，也是航天科技集团无人作战体系论证与建设的主要抓总力量，推动了我军信息化、智能化战术武器装备的快速发展。
航天九院九部累计实现的产值达到了百亿元。“飞鸿”系列无人机在国内市场和国际市场上都享有声誉。“飞鸿”系列无人机已形成多种特点，包括远中近结合、高低速互补、固定翼旋翼兼具。它涵盖从 500g 至 5t 级的超近程、近程、中远程、巡飞作战等四大系列，有 20 余型产品。这些产品已批量列装我军一线作战部队，作为现役信息化无人装备的典型代表，先后入选 2015 年“9.3”阅兵和 2019 年新中国成立 70 周年阅兵。
航天时代飞鸿测试技术有限公司得到了内蒙古自治区、包头市、航天科技集团以及航天九院的大力支持。该公司由航天时代飞鸿技术有限公司与达尔罕茂明安联合旗政府共同出资设立。它面向全行业，开展地上、空中无人系统和武器系统的试验及鉴定等工作，还提供产品使用培训、装备综合保障、演习演练、比测竞赛、展览展示以及通用航空和国防主题教育等专业技术服务。并且，它建有国内首个无人智能系统研练基地。
未来航天飞鸿测试技术有限公司将建成以下几个中心：无人装备作战试验训练基地、无人机装备培训中心、无人智能系统鉴定试验中心；还将建成国内首个空地协同无人智能系统对抗研练靶场。同时，将打造这样的基地和平台：具有无人系统作战推演能力的军民融合实战对抗研练基地，以及具有复杂电磁环境构设能力的无人智能系统产业基础服务平台。
薪资待遇：
月薪起始为 6000，一年有 14 个月的薪资。公司提供五险一金，还有员工宿舍。员工享有带薪休假，有用餐补助，有采暖补贴。在职位方面有晋升机会，公司会提供免费体检，有带薪培训，有生日福利以及节日福利。
学历要求：
2025届本科及以上毕业生
专业需求：
有机械类，有电气类，有电子信息类，有计算机类，有动力类，还有车辆工程等。
简历投递地址：
内蒙古自治区包头市达尔罕茂明安联合旗有一家航天时代飞鸿测试技术有限公司。
线下：现场投递→筛选简历→邀约面试→发放offer
@信息工程学院宣传部
图文来源 | 温湃
图文编辑 | 宣传部 张奕
审核 | 温湃 宣传部刘博
