为实现我校“人才强校”战略，优化师资队伍结构，提高我校教育教学质量，学校拟向全国招聘教师若干名。 现将有关事项公告如下：
一、学校简介
云南医药卫生职业学院是经教育部批准、独立颁发学历学位的全日制医学高等院校。 学校现有昆明、安宁两个校区。 学校基础设施建设投资6亿多元，教学科研仪器设备价值7000万多元。 拥有现代化教学楼、图书馆、体育馆、标准田径运动场和设备先进的医学实验中心。
学校师资力量雄厚，引进各大院校、医院的知名专家、教授、主任医师来校开展教学和科研。 学校利用科研不断提高教学水平，教师多次荣获国家、省、部级奖项。 学校现有口腔医学、临床医学、针灸推拿等3个临床医学专业，以及护理、药学、中医等18个专科专业，15个五年制专科专业。
学校为在校生搭建了良好的升学平台和实习基地。 学校拥有附属医院、教学医院、教学实习基地、产学研合作单位8个招聘，实习基地、实习医院126个。 现已形成“校院一体化、医教融合”的办学特色，为学生实习、实习、就业提供可靠保障。
学校全面贯彻党和国家的教育方针，以“健康中国2030”规划为指导，致力于培养服务于云南生物医药产业、大健康产业和养老产业的高素质人才，助力云南医疗卫生产业发展和乡村振兴。 技艺精湛的人才。
二、基本要求
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）具有良好的思想政治素质和业务素质，有强烈的事业心和责任感，遵守纪律，品行良好；
（三）具备招聘岗位所需的学历、资格、专业、岗位资格、专业（执业）资格和技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）符合该职位要求的其他条件。
（六）有下列情形之一的，不得申请：
1.受过党纪、政务处分尚未期满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未得出结论的； 受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的人。
2、因师德缺失受到党纪政纪处分的人员。
3.有学术不端行为的人员。
4、在招聘考试中被发现有舞弊或者其他严重违反招聘纪律行为的人员。
3、招聘计划
（一）中层管理岗位
职位/部门
职位、科目/专业要求
学术要求
计划
评论
行政管理岗位
临床学院副院长
1、临床医学相关专业；
2.具有临床医学及相关学科的教学和科研经验，了解医学学科特点和发展规律；
3、副高级以上职称；
4、身心健康，能够全职在校工作，年龄原则上不超过45周岁。
本科及以上学历
（二）教师职务、辅导员职务及其他行政职务
职位/部门
职位、科目/专业要求
学术要求
计划
评论
专业教师
基础医学与药学院
临床医学、基础医学、药学、中医学
硕士
15
临床学校
临床医学、口腔医学、口腔医学技术、健康管理、
预防医学
本科及以上学历
20
康复与护理学院
护理学、助产学、康复医学与物理治疗、康复OT/ST/PT、中医
硕士
10
医学技术学院
临床实验室诊断、医学检验、医学检验技术、
医学影像技术（生物医学工程硕士及以上）、医学影像、验光
本科及以上学历
马克思主义学院
马克思主义理论、马克思主义哲学、政治学、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史等。
硕士
要求政治身份为中国共产党党员
常识学院
英语、汉语言文学、体育、计算机
硕士
顾问
我校开设的思想政治教育、心理学、音乐学、舞蹈等相关专业
硕士
10
要求政治身份为中国共产党党员
人力资源部行政文员
人力资源管理、劳动和社会保障专业
本科及以上学历
要求政治身份为中国共产党党员
参议院议员
医学相关专业
本科及以上学历
具有2年以上大学学术事务相关工作经验
（三）外聘教师岗位
职位/部门
职位、科目/专业要求
目前在该计划中工作的人数
退休计划人数
评论
外聘教师
基础医学与药学院
临床医学、基础医学、药学、中医学
临床学校
临床医学、口腔医学、口腔医学技术、健康管理、
预防医学
康复与护理学院
护理学、助产学、康复医学与物理治疗、康复OT/ST/PT、中医
医学技术学院
临床实验室诊断、医学检验、医学检验技术、
医学影像技术（生物医学工程硕士及以上）、医学影像、验光
马克思主义学院
马克思主义理论、马克思主义哲学、政治学、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史等。
常识学院
英语、汉语言文学、体育、计算机
使用说明书
1、在职外部招聘：专业匹配，来自高校的应具有大学教师资格证书，企业（医院）的应具有中级职称/执业资格证书；
2、退休再就业：能与学校签订3年协议，具有学士以上学历，具有副高级以上职称。
3. 待遇和福利
1、薪资：采取“岗位薪资+绩效薪资”的薪资结构，鼓励多劳多得、多劳多得。
2、住房：（1）新入职员工签订劳动合同后，可获得园艺小区内购房指标，并享受不低于10万元的住房补贴。
6、职称评审：学校有权对高校教师进行一系列职称评审，教师可以按照政策参加职称评审。
7、成长发展：学校实行导师制度和助教制度招聘，为每位员工制定分级培养方案，协助员工职业生涯各个阶段的成长和发展。 鼓励在职学历提升，为博士生学历提升提供平台，并提供相关经费支持。
8、其他福利：（1）带薪寒暑假； （2）安宁校区、海原校区根据工作需要免费提供通勤班车。
四、招聘原则和程序
1.报名：扫描底部二维码，填写报名信息和材料。
2、资格审查：人力资源部对应聘者的资格进行审查。 符合条件者，人力资源部将通过电话或电子邮件通知参加考核面试。
3、评估：
①. 考核方式：采取访谈、试讲、考察等方式，根据疫情情况采取线上线下相结合的方式。
4、体检：根据同一岗位应聘人员综合排名，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检候选人名单。
5、招聘：体检合格后，人事处发出录用通知书，并在规定时间内到学校办理相关招聘手续。
5. 注册
(一)报名方式
扫描下方二维码提交信息进行报名。
