甘南州国有资产投资管理有限公司
集团有限公司2024年面向社会
公开招聘工作人员的公告
赣南国有资产投资管理集团有限公司（以下简称“赣南国有资产投资集团”）成立于2022年2月，是经甘南州人民政府批准设立的国有独资企业注册资本1亿元，主营业务聚焦项目投资建设、投融资、文化旅游产业开发、金属非金属矿业、林业草原碳汇开发等五大板块，成立了赣南国控建筑工程有限公司等9家全资子公司，拥有装修装饰一级、市政二级、房屋建筑二级资质，以及建筑劳务、安全生产许可证等相关资质资格。 为进一步优化人才队伍结构，引进先进管理理念，赣南国投集团根据业务发展需要，决定向社会公开招聘11名工作人员。 现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，委托第三方机构组织实施。
二、招聘岗位、计划及要求
（一）酒店运营负责人1名（职位代码：1001）
一、基本要求
（一）大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业，具有相关高级职称和注册职业（执业）资格者优先考虑，优秀者可适当放宽条件；
（二）性别不限，年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽条件；
（三）熟悉酒店经营管理方法，具备履行岗位职责所需的专业知识和管理能力；
（4）具有3年以上星级酒店品牌经理工作经验；
（5）熟练使用办公软件和酒店管理系统。
二、岗位职责
（一）全面负责新酒店的前期准备及后续运营工作；
（2）负责酒店各项业务活动、筹备工作以及酒店运营和市场开发的统筹规划；
（三）负责建立酒店各项管理制度并完善相关管理制度；
（四）配合财务部门做好财务管理、成本控制等工作；
（5）负责酒店员工队伍建设及员工素质提升培训。
3、薪资福利
薪资面议。
（2）财务人员4名（职位代码：1002）
一、基本要求
（1）全日制大专及以上学历，财务、会计、审计专业；
（2）男性优先，年龄45岁以下；
（3）熟练使用金蝶等财务相关软件，并取得初级会计资格证书或以上；
（4）具有2年以上工作经验（有建筑工程、房地产、金属非金属矿山企业工作经验者优先），熟悉相关税务法规和纳税申报流程；
（五）能够适应甘南州其他县市子公司（分公司）财务相关工作的长期和短期部署。
二、岗位职责
（一）负责公司及子公司（分公司）的相关会计处理；
（二）负责制定和实施工程成本核算办法并组织成本核算，建立内部控制制度；
（三）负责清理预付款项、应付账款和应收账款，建立成本明细账，建立成本费用台账；
（四）准确计算税款，按时完成纳税申报等相关工作。
3、薪资福利
3600元/月+绩效+五险一金。
（3）工程技术人员3名（岗位代码：1003）
一、基本要求
（1）大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业；
（二）年龄在45周岁以下；
（三）具有初级以上职称；
（4）具有2年以上项目建设现场管理经验，熟悉项目建设、房地产开发等方面工作，熟悉整个项目建设实施流程，熟练掌握AutoCAD等软件操作。
二、岗位职责
（1）负责施工现场技术管理、图纸审核、质量、安全等方面的管理；
（二）负责工程招标及前期工程建设手续；
（3）负责项目资料管理、文件处理等。
3、薪资福利
3600元/月+绩效+五险一金。
（4）办公室文员1名（职位代码：1004）
一、基本要求
（1）行政管理、汉语言文学、计算机等相关专业本科及以上学历。 资质优秀者，条件可适当放宽；
（二）中国共产党党员；
（三）男性，年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽条件；
（4）具有2年以上办公室或党建工作经验；
（5）具有良好的文字功底，熟悉使用各种办公软件。
二、岗位职责
（1）负责处理公司内外部文件，起草综合文件资料；
（二）负责部分党建工作，落实会议决定事项；
（三）负责与其他部门的协调和信息的上传、分发。
3、薪资福利
3200元/月+绩效+五险一金。
（五）赣南友力国际旅行社业务负责人1名（岗位代码：1005）
一、基本要求
（1）本科及以上学历，旅游管理等相关专业；
（2）性别不限招聘，年龄45岁以下；
（三）取得国家导游证；
（4）具有2年以上国际旅行社、旅游公司管理经验。
二、岗位职责
（一）负责国际旅行社团队的筹建、运作和监管；
（二）负责旅游线路制定、调整的日常工作；
（3）负责旅游市场拓展和新客户开发；
（四）负责旅游业务运营、营销宣传等工作。
3、薪资福利
3700元/月+绩效+五险一金。
（6）电商运营专员1名（职位代码：1006）
一、基本要求
（1）本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；
（2）性别不限，年龄40岁以下；
（3）具有2年以上电商运营经验，熟悉各大电商平台（如抖音、小红书）的运营模式、管理规划和流程。
（四）具有一定的渠道资源、数据分析能力、创新能力、市场认知能力；
（5）熟悉甘南当地文化和当地农产品。
二、岗位职责
（1）负责公司电子商务部门的线上运营管理，组织产品销售、订购、售后支持等；
（2）负责日常销售数据、交易数据优化门店及产品监控；
（3）负责市场拓展、新客户开发、解决线上运营中出现的问题；
（四）工作认真负责，积极主动，细致耐心。
3、薪资福利
3600元/月+绩效+五险一金。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
本次招聘采取网上报名的方式。 考生需使用电脑登录报名链接：31318/exam-system-examinee/gsgz进行报名。 每个申请人仅限一个职位。
1、报名时间：2024年4月7日9:00至2024年4月11日17:00，逾期不再受理报名。
2、提交申请并上传附件：报考人员报名前须仔细阅读招聘公告，登录报名链接并在规定时间内注册一个登录账号（该账号是报考人员报名、准考证打印等事项的重要依据） ，并且必须妥善保存）。 登录后，按要求逐项填写个人信息，并上传与您相符的身份证、户口本、毕业证、工作证明、相应资格证书及《教育部学籍在线核查报告》原件照片报名信息，并签署《申请人诚信承诺书》，提交并等待资格初审。
报考人员须凭本人有效居民身份证报名，报名时和考试时所使用的有效居民身份证必须一致。 申请人提交的注册信息必须真实、准确、有效，且符合申请条件，否则一切后果由申请人承担。 注册申请一旦通过资格初审，不得变更。
3、网上资格初审：根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘者提交的申请进行网上资格初审。
（一）检查初审结果。 申请人可于报名后次日登录系统查询资格初审结果。
（二）报名及缴费。 资格预审通过者，可登录报名系统，缴纳报名费150元。
对城市享受最低生活保障家庭的考生和农村绝对贫困家庭的考生免收报名费。 符合免征、免征条件的申请人，登记时需提交贫困证明及困难家庭基本情况扫描件。
（三）网上资格预审截止时间为2024年4月12日17:00，缴费截止时间为2024年4月13日17:00。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。
（4）打印笔试准考证：报名成功后，报考者须在规定时间登录报名系统打印笔试准考证，仔细阅读考生须知并妥善保管准考证。妥善做好考试、资格审查等环节。 笔试准考证打印时间另行通知。
（二）笔试
1、试卷统一为中文试卷。 笔试范围为基础公共知识和专业专业知识。 满分100分，考试时间120分钟。
2、报考者须携带笔试准考证及与报名参加笔试一致的有效居民身份证（身份证、临时身份证）原件。 证件不齐全者不得进入考场。 遗失身份证的考生应提前到公安派出所申领有效临时居民身份证。
3、笔试时间、地点及要求：以准考证为准。
4.成绩公布：笔试成绩通过西北人才网及其微信公众号发布。
（三）资格审查
根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的排名，按照拟招聘岗位数1：3的比例确定资格审查人员名单。 资格审查的时间、地点及相关要求将在笔试成绩公布时另行通知。 资格审查时，将对申请人的学历、专业、户籍、资格证书等进行审查。 因放弃资格审查或资格审查不合格而产生的空缺，按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序递补。 此链接将被填充 只执行一次。 参加资格审查人员必须携带以下材料。
1、申请人登记表（登录登记系统下载打印）；
2、笔试准考证、居民身份证、户口簿、毕业证书、相应资格证书、工作证明等原件；
3.教育部学籍在线核验报告（登录中国学术信息网按提示生成）。
（四）面试
1、凡符合条件的应聘人员均参加面试。
2、面试时间、地点以面试通知为准。 参加面试的考生须提供面试通知及本人有效身份证件（身份证、临时身份证）原件参加面试。 缺少上述材料之一者，不得参加面试。
3、面试方式面试采用结构化方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、解决问题的能力、人际沟通能力、形象气质、语言表达能力等。面试采取100-分制，面试结果当场公布。
（五）综合评价
赣南国投集团招聘团队将根据应聘者的学历、专业、资格证书、工作经历、业务能力、岗位匹配等情况进行综合评分。 满分为100分。
(6) 总分确定
总成绩中，笔试成绩占50%，面试成绩占40%，综合评价成绩占10%。 笔试成绩、面试成绩、综合评价成绩、总成绩如有小数，保留小数点后两位。 缺席考试者，不计入总成绩。
总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+综合评价成绩×10%。
（七）体检
根据考生总成绩从高分到低分的排名，按照岗位招聘计划等额确定体检人员。 体检以人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局为依据。 执行《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）。 体检不合格或放弃体检资格者，按照总成绩从高分到低分的顺序，按同等职位递补（未参加面试或成绩为零的不予递补）。 体检费用由考生个人承担。
(八)检查
体检合格并确定录用的应聘者，试用期为三个月。 赣南国投集团招聘工作组将对政治思想、品德、能力、工作表现、遵纪守法等方面进行综合评价。 试用期内，发现有不符合条件的，视为考核不合格，取消录用资格。
（九）就业
试用期考核合格的候选人，经赣南国投集团招聘工作组批准后，确定为拟聘用人员。 赣南国投集团及其下属子公司按照劳动用工管理有关规定和程序与拟聘用人员签订劳动合同。 明确双方的权利和义务。
4、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。 正式录用前，发现应聘者不符合招聘岗位条件的招聘，取消其任职资格。
（二）本次招聘考试不指定教材和辅导书籍，不举办或委托任何机构组织考试辅导培训。
