8、身体裸露部位有明显纹身和大面积疤痕（大于5厘米）者；
9、现役军人；
10.患有严重传染病的；
11、根据国家法律、法规和有关劳动用工规定不能录用的；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的人员。
五、报名方式、时间、地点和程序
（一）报名方式：报考人员到文山市公安局报名点领取或在微信公众号“文山”自行下载《2024年文山市公安局招考警务辅助人员报名及资格考试表》公安局”并如实填写表格，准备好登记材料，到登记点现场登记。
（2）注册所需材料及要求：个人身份证、户口簿、毕业证、退休证、信用报告等材料原件+复印件1份（A4纸）； 近期一寸白底彩色照片3张，正面不戴帽子； 认真阅读并如实完整填写《文山市公安局2024年招考警务辅助人员报名及资格审查表》并签字盖章。
（三）资格初审：根据招聘条件对应聘者提供的应聘材料进行审核。 资格审查合格的，即可进入政治审查阶段。 提交虚假材料的应聘者，一经查实招聘，将被取消考试和聘用资格。
（四）报名时间及地点 时间：2024年4月8日至2024年4月12日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00） 地点：文山市新平街道大沟桥6号623室文山市公安局梧桐社区一楼（辅警招募登记点）
（五）招聘流程
1.笔试。 政治审查合格的，进行笔试。 笔试总分为100分，占总成绩的30%。
2.面试。 政审通过者参加面试。 面试总分为100分，占总成绩的50%。
3、体能测试。 政治审查通过的人员将进行体能测试。 体能测试项目包括长跑（男子1000米跑、女子800米跑）、4x10往返跑、纵跳触球、立定跳远。 体质测试参照公安部《关于印发公安机关录用人民警察体质测试项目和标准（暂行）》及其所附标准的通知，占20%总得分。
4、体检。 经过笔试、面试、体能测试后，按照综合成绩从高分到低分的顺序，与实际入伍人数1：1的比例确定体检人选。 体检不合格者，按综合成绩从高到低顺序递补。 体检标准按照《公务员录用体检标准（试行）》执行。 体检应在县（市）级以上定点医疗机构进行，费用自理。
5.政治审查。 政治审查参照公安机关人民警察的录用标准进行。
6、公告。 经过笔试、面试、体能测试后，根据考生综合成绩排名，在“文山市公安局”微信公众号上向社会公布，为期5个工作日。 本次招聘不会委托任何培训机构。 整个过程将接受文山市公安局纪委的监督。 任何单位和个人都可以实名如实反映问题。
7、岗前培训、试用和考核。 岗前培训期和试用期结束时进行考试。 考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消聘用资格。
8. 招聘。
根据招收人数、考生综合表现排名、体检结果、政审结果确定人选。 公示后无异议的，拟录用人选将按照法律、法规程序与文山市公安局签订劳动合同，并安排向文山市公安局作出答复。 工作工作。 劳动合同每年签订一次。 第一份劳动合同试用期为2个月（试用期包含在聘用期限内）。 试用期满后，聘用人员按照规定进行试用期考核。 考核结果视为继续聘用或终止聘用。 基础。
被聘用人员在办理聘用手续前，必须与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用手续。 否则，将按规定取消应聘者的就业资格，后果由应聘者本人承担。
员工签订劳动合同后，必须在该岗位工作满一年，方可根据自身情况提出辞职。 在最低服务期限内辞职的，将承担违约责任，并须支付岗前培训费、制式服装等费用。市公安局将通报公务员管理、劳动就业等相关部门违规辞职行为。
年内减员及替换情况说明：自公告之日起至下次招聘期间，文山市公安局如有离职、辞职或被辞退、解雇的人员，我局不再单独开展招聘工作。 即根据本次招聘的笔试、面试、体检综合成绩，从高分到低分，进入体检等后续环节。 通过后，他们将被聘用。
九、其他说明和要求
（一）未按规定时间、地点参加笔试、面试、体检、体检等程序的应聘者，视为自动放弃。
（2）在本次招聘活动中，如因应聘者原因造成意外伤害招聘，由应聘者承担全部责任。
（三）因不可抗力导致招聘工作延迟的，将在文山市公安局微信公众号上另行通知。
本公告由文山市公安局负责解释。
咨询热线：刘警官 18869250196
附件：文山市公安局2024年招考警务辅助人员报名及资格审查表
文山市公安局
2024 年 3 月 30 日
附件：文山市公安局2024年招考警务辅助人员报名及资格审查表.xlsx
