如果您想在小工厂做日常结算，可以单独联系我； 我们有优质的公司，都可以做日常结算。
18339060175
长白班于4月10日上午进行面试。 目前仍有2人失踪。 当座位已满时，座位有限。
【芝塘新工厂】
长白班，在工厂吃饭，就算没有少数民族饮食禁忌
仅限18-45岁女工，
女工长期工资19/小时！
每日结算18/小时
✅面试部门：包装，长白班，每月30号发上个月工资
✅汽车零部件生产
✅商业保险80/月，打卡后不到77小时请假，将被解雇，不发工资。
工作至少一个月
【常熟立讯】
年龄19~42岁，女性45岁，男女不限！
食宿同厂，无厂车！ 普通工作服！ 90% 工作！
厂区的吃住条件超好！ 100%的保留率和彻底的调查！ 不要检查纹身上是否有香烟留下的疤痕。
政策：4月21元/小时，5-6月23元/小时
7月-9月26元/小时
⚠打卡超过150小时正常辞职，不会影响薪资差异！
小时工资包含餐补及一切津贴； 住宿费50元/月，水电费30元/月。 员工从社保中扣除个人部分（概率极低，几乎不会扣除）
差价中扣除6%的服务费，并依法缴纳个人所得税。 立讯精密离职7天内、自行离职15天内即可入职。面试时间 1pm-3pm
⚠如果出勤时间少于70小时，且所有未按正常辞职程序离职的人员，将不会获得工资。
【苏州嘉士达】
年龄18-45岁，男女不限，无学生支票！免费工作餐➕员工无需体检
每天领工资➕一个月短期工作日工资2⃣0⃣0⃣元/天
政策：5天后按日结算，每日结算200元！ 保险100元/月，住宿80/月，水电平摊，可长期入住，政策待定
免费工作餐，自建宿舍，配备空调，独立卫生间和淋浴间。 下班前最后一天必须出席。 对合同期限不满意的，实行同工同酬。
【昆山好孩子】
年龄：18-49岁（1975年所有年份），学生不予抽查！
工厂食品、工厂住宿、恒温车间
免费住宿，接受轮班，不查26个英文字母
每日下班政策：230元/天（含餐补）长期发放不转正
日工资需满足2⃣3⃣0⃣元/天点对点打卡11小时的要求。 不足或超额将按工作时间计算。
工资发7天，从第8天开始每天预支，周六日不发工资，每月25日发剩余工资。
员工的第一个月必须是充实的。 如果员工不满意，该月的前7天将不会支付工资。 个体工商户无工资、无价差。 自行离职的员工必须办理辞职手续，并按照同工同酬支付工资。 代理无差价。
⚠不接受短期工，少量夜班，夜班补贴6元/天
小时工政策：21元/小时+餐补1⃣0⃣元/天，长期发薪不转正
✅主要生产婴儿推车，
✅汽车安全座椅、儿童用品，轻松工作
✅11小时点对点发工资，每月25日发工资，无社保扣除，商业保险80元/月
✅住宿免费，房间6-8人，水电均摊，有夜班，加夜班补6元/天，体检费30-75元
✅但是，安检，犯罪背景调查，英文信面试和抽查，很少，临时身份证不允许，每月25号发工资，体检费40-70元招聘信息，没有工厂汽车！
⚠上班时间少于70小时的员工将不获发工资
【昆山仁宝】
年龄：16-42岁，男女不限，学生不勾选
招聘小时工不扣社保，看显微镜不穿无尘服，加班多月，加班时间在300小时左右！
方式一：总价24元/小时，员工工资23元/小时。 施工工期暂定为5月25日。 您必须在下个月 15 日上班。 如果不打工，不会有差价，也不收取任何费用！
方式二：总价22元/小时，员工工资21元/小时，长期小时工，一个月以上正常离职不会影响工资差！
每月10号发放工资。 犯罪记录是不可接受的。 轻度性功能障碍是可以接受的。 体检费30元。 不需要工厂总线。
工资包括餐补和所有津贴。 可以刷卡吃饭，吃多少就扣多少。 住宿水电费40元，不扣除社保。 保险80元/月。 长期轮班是可选的！
⚠提示，工时将在离开车间后计算，差价包含6%服务费。 入职后不到70小时离职无工资，离职无差价费！
【昆山八城丽镇】
年龄18岁至45岁，男女不限，查学生！
环境优美，工作时基本不穿无尘服，吃住都在工厂里
没有数控机床，不用看显微镜，没有英文字母，也没有回族的禁忌。
政策：4月-6月24元
如果你是15号上班的话，月底就可以享受工资差价。 如果您不工作，您将获得同工同酬，没有工资差异（包括餐补和所有补贴）。
餐补在入职第一个月预先发放，无需支付餐费。 住宿费、水电费80元，体检费20元。 需要持有自己的工商银行和农业银行卡号才能参加面试，社保会被扣除（概率很低）。 员工工资差额统一扣除80元商业保险和6分服务费
⚠河北地区人员不接收，有犯罪记录者不接收！
【昆山联涛】
年龄：19岁至45岁，男42岁，学生不勾选！
食宿同厂，无厂车！ 80% 工作
没有CNC，普通工作服！ 厂区的吃住条件是昆山最好的！
政策：4月-6月同工同酬 23元/小时
7月-9月26元/小时
员工小时工资包括餐补及一切津贴； 住宿费50元/月，水电费30元。 员工承担社保扣除的个人部分，差额包括6%的服务费。 个人所得税依法缴纳。
每月10发全月工资。 小机箱底座是可以接受的。 需要进行安全检查。 体检费15元。
面试时必须提供四大银行卡（建设、农业、工业、交通）中的任意一张。 正常隔离15天，自行隔离30天后，即可重新进厂！
⚠如果出勤时间少于70小时，且所有未按正常辞职程序离职的，将不会获得工资。
【昆山春华电子】
年龄：16-42岁，男女不限，学生不予抽查！
免费工作餐，全工作时间，步行上班，空调车间，就业率高！ 不扣社保！ 主要生产手机柔性板（18岁以下员工总价减2元）
小时工模式：总价20元/小时➕免过路费或者可以打卡3天，交700元车费。 施工工期为7日至31日，剩余位置待定。
日结算方式：出发免通行费或自助值机3天充值600元
点对点服务费用2⃣0⃣0⃣元/天，对不满意员工点对点服务费用2⃣0⃣元/小时。 员工入职后7天打卡，第九天发第八天的工资。 周六、周日发放工资； 首月延长至满月，不满16个月的员工工期前7天未上班发工资16（工期为7/31）
免费标准5元（2餐），以上自我隔离，住宿60元/月，水电平摊，商业保险100元，体检费50元，全新宿舍，步行上下班
每月20日发放工资。 您需要通过安检门。 对于小情况来说是可以的。 面试时，HR会圈出3封信让员工阅读。 四大家族都不会接受。 每月20日（上月1日至31日）发放工资。 体检50元自费。使用厂标吃饭的工作餐免费。 伙食费比你自己付的多5元。 宿舍就在工厂旁边。
⚠以上型号第一个月必须满。 第一个月未满的，实行同工同酬。 16岁以上含6%服务费（18岁以下员工总价减2元）
⚠下线人员将计算工时。 如果你的工作时间少于70小时，你和自力之间不会有工资或价格差异。 如果再就业，工资16元/小时！
【吴江靖远】
年龄18-40岁，男女不限，无学生支票！
厂里包吃住，坐着干活，不穿无尘服，订单稳定，加班多！
政策：总价22元/小时，员工发2⃣1⃣元。 施工工期暂定为9月底。 如果离开时间少于150小时，则无薪水或差额！
每月20日发放工资，工资卡在工厂统一办理。 体检费50元。
工资待遇，免费工作餐，无无尘衣，工作时间，厂内食宿，住宿60/月，水电均摊，订单稳定，加班充足，工作轻松自由，需缴纳社保公积金、辞职及不满150小时后自愿离职不收取任何费用，员工差价包含6%服务费
【上海碧路电子】
年龄：18-39岁，男女不限，查看学生身份！
没有技巧，没有套路。 不会扣除生产线工时。
免费工作餐+工作周期长，每月工作时间约300-350小时
不扣社保，90%工种不扣社保全覆盖
每周可预支综合月薪：8500-11000
方式一：总价25元/小时。 员工工资统一为2⃣4⃣元人民币。 入职1个月后正常离职，不会影响差价！
方式二：点对点2⃣6⃣4⃣元/天 点对点2⃣6⃣4⃣元/天
每周完成工作，每周预付款500-1000，7天后每周一最高预付款可1000，若金额未满足或超额，24/小时进行点对点结算。
主要生产音圈电机总成。 产品广泛应用于手机摄像头、医疗摄像头等领域。 他们需要能够穿着无尘衣服并观察显微镜。
酒店式宿舍，住宿12元/天，水电费平摊，管理费100元/月，识字简单，能适应两班倒，乘坐班车需要5-10分钟！班车是90元/月，每月20号直接寄出，无需补差价。
⚠上述模型1、模型2建设工期至12月底。 保留政策待确定。 正常离职员工1个月内单价降低2元。 16岁以上员工，差价包含6%服务费。 如果离开时间少于77小时，将没有工资，也没有任何费用。 旷工、紧急辞职的，公司将扣除工资。
【上海嘉定收购】
年龄18-35岁，男女不限！ （不检查学生）
上班可以带手机，纹身烟疤不严重，利润不含税，黑帮也可以。
不扣社保，可预支工资！ 不是厂车！
白班（全勤22+1元）26/小时
夜班（24+1元全勤）28/小时
【夜班免费一餐招聘信息，白班12元/餐】
1、班次为9:00至9:00，每天工作10.5-12小时。 夜班免费提供夜宵1份，白班提供自费餐食。
2.色盲、色弱不能接受
商业保险扣除80元，每月25号准时发工资！
✅主要是拍照、扫描、退换奢侈品衣服鞋子，工作超级轻松简单！
✅三倍假期工资，全空调车间，大部分岗位都是坐式工作
✅住宿400元/月，水电平摊，公司提供宿舍，厂车免费
✅如果员工工作时间少于70小时，将没有工资和费用，如果员工工作时间少于70小时，将扣除3天工资！
⚠ 面试当天需携带医院体检报告
【南京锐意】
年龄：18-42岁（生日非1982年），男女不限，学生不予勾选！
不检查学生身份➕与朋友分享
恒温车间➕现场清真餐厅最多➕工作时间超稳定
模式一：总价26元/小时，员工2⃣5⃣元/小时。 付款截止日期为 2024 年 5 月 25 日。要在下个月 20 日补足差额，您必须在职。 如果您不在工作岗位，您将获得同工同酬。
方式二：总价24元/小时，员工2⃣3⃣元/小时。 缴费截止日期为2024年6月25日。100小时后正常退出不会影响费用差额。
1、套餐价格包含同工同酬的所有津贴、补贴、餐补； 员工同工同酬以外的差价需扣除6%的服务费。
2、员工请事假不足7天的，不发工资、费用； 离职时间超过7天的，当月同工同酬。 同工同酬，次月5日发放，20日发放差额。
3、液晶显示光电元件，住宿60元/月，包水电，伙食70元/月，一日三餐，每月5日同工同酬（上月26日至次年25日）下个月）
4、身份证有效期>2个月，不接受无磁/临时卡。 纹身不得大于硬币大小。通过安检门
5、企业缴纳社保，返厂需要3个月。招商银行卡工资可统一办理
⚠身份证复印件4份，一寸照片4张，体检费65元
温馨提示：
面试时间：上午8点至9点30分。未能赶上面试者：当日下午2：30前报到，当日下午7：00前到达。 可安排临时住宿，次日进行面试。
【常州光宝】
年龄：18-35岁，仅限女工，学生不予检查，员工必须认识26个英文字母！
您可以携带手机上班
招聘部门是A1，但是安检门基本有人值班。
就业率非常高的一家公司生产电脑电源线和键盘
政策：总价23元/小时，工期6个月。
身份证可临时消磁，纹身、烟疤可提前确认，无需看显微镜，公司就业率超高
每月12号发工资，餐补11元/天，每天工作10-11小时。 自营职业没有工资差异。 16岁以上员工需缴纳6%的税。 参加3次以上不收取任何费用。
不扣除社保的，每月扣除100元商业保障。 社会保险将随机缴纳。 抽查时发现员工承担个人社保部分。
⚠员工需受雇满一个月或更少，并同工同酬。 员工套餐价格包括餐补以及所有奖励和津贴。 进车间开始计算考勤！员工5000元以上将依法扣除个人所得税
【常州雷力电机】
年龄：17-42岁，男女不限，学生不予抽查！
可以使用临时身份证，不需要英文字母
但有安检，不能坐厂车，15号发工资。
四大族不要，前科不好，黑帮能接受
政策：总价22...21元/小时+绩效，长期付费不永久！
薪资方式，时间加产能要求，综合薪资5800-7500左右，每月15日发工资，体检费60元
主要生产家用电器小型电机。 实行两班制，每班12小时，每半个月一班。 包括食物和住宿。 住宿押金100元，商业保险80/月，水电费平摊。
不接受纹身和烟疤。 员工招聘有产能要求。 若产能不达标，则按产能折算工时（90%以上即可达标）
面试时间：周一至周六上午8点10分，员工须提前20分钟到厂门口集合
公司规定入职后七日内离职者，无工资、无费用。 入职后7天内离职者，不领取工资或费用。 加入公司时必须签署保密承诺书。 禁止员工讨论差价。 面试时必须携带身份证）
【常州瑞升】
年龄：18-40岁，男女不限，学生不予抽查！
最好部门扶轮厂招聘小时工不扣社保
独家招聘，厂内食宿，长期计时工，大量加班
方式一：总价25元，高价暂定5月20日，发薪日就业不影响工资差！
方式二：总价2⃣3⃣➕️元/小时，员工工资2⃣2⃣元，长期小时工，第一个月必须满，一个月内离职，无补偿，无任何费用！
工资，含餐补，免费住宿，厂内水电、食宿均等，不扣社保，保险100元/月，每月加班300左右，月薪7000左右！
费用将于15日支付，因此请携带自己的中国银行卡、农业银行或交通银行卡。 体检费50元。 体检项目：血压、抽血、胸片、视力。 轻度色盲、色弱均可接收。 不接受含有金属的金属牙！
⚠提示，入职后不满7天无工资，自雇无工资。 员工差价包含6%服务费。
【盐城力凯时刻】
年龄：18-48岁，男女不限，不体检，不乘厂车，学籍查！
政策进场~6月30日：25元（非数控/特殊/喷砂/抛光立减2元/小时）
每月10号实行同工同酬。 为了弥补15日的差额，你必须有工作。
注：以上型号员工单价包含餐补、免费住宿、无厂车、按天折算的水电费80元/月。
如果您正常离职超过7天，且分居超过15天，则可以入境。
⚠以上模式：工资超过5000元的员工，按国家规定缴纳税款。 高于同工同酬的差额包含6%的服务费。
【盐城利凯日落】
年龄：18-48岁，男女不限，不乘坐厂车
政策：预付240元/天 预付240元/天
点对点员工240元/天。 如果对24小时点对点不满意，工期于6月30日结束，签到7天后将收到预付款240元/天。 6月30日不在岗人员剩余7天工资按同工同酬发放！注：非数控、打磨、喷砂、特殊部门优惠20元/天
饭卡里有第一个月吃饭的350元，后面会扣除差价。 员工单价包含餐补及一切补贴。
建设期结束后，根据市场情况保留该位置。
✅手机、笔记本电脑外壳配件生产
✅该平台让您快速轻松地预支工资和取款。
✅住宿免费/水电平摊，不使用厂车，水电费80/月。 每日换算
✅以上员工价格为实际工资，不含任何手续费
【盐城天河】
年龄18-40岁，性别不限，不限学生！
认识26个字母，有烟疤纹身提前沟通！
优秀员工可晋升领班、线长、自动化车间、非流水线！
普通工作服，但仅限安检口。 满月将配合车间转正，不影响员工保障！
政策：10天打卡800元，4-8月免费住宿8000元
餐补20/天，无论吃不吃，4人住宿免费，水电均分，独立卫生间24小时空调热水
15日发工资，25日在职补充保障含6%服务费。 超额缴费将与下个月一起计算。 最低保障包括餐补、奖金、绩效津贴和福利。
受雇第一个月必须为 30 天。 在辞职当月，您将获得同工同酬。 您将支付五项保险和一项基金。 一份基金可提取两份，无需扣除商业保险！
薪资周期（自然月薪）为1个月，点对点签到30天。 到达和提前离开休假将根据出勤情况计算。 不保证缺勤。 辞职日期以最后一个工作日为准！
小案底不查，纹身烟痕拍照确认，不准黑户口，四大族群全，坐厂车8到10分钟，企业统一银行卡，电池中国农业银行，其组成部分交通银行
⚠如果您自愿解雇/在职时间少于77小时/辞职当月少于33小时，将不会有薪水或差额。 供应商利润扣除2%服务费！
【盐城射阳比亚迪】
年龄18-45岁，男女不限，能读写26个字母！
主要生产新能源材料、汽车电子锂电池、
工作轻松愉快，管理超级人性化
坐着和站着时都需要穿着轻便、无尘的衣服
政策：300元/月，缴三个月
同工同酬，入职即缴纳五险一金，员工同工同酬。 底薪2260元起+加班费+各种津贴+绩效奖金+其他福利补贴。 每月22号发工资，综合工资6000-9000元左右！ 建设银行卡（员工自带）
1、面试第二天体检通过。 体检结束后，将安排您入职。 体检结果公布后安排住宿。 记录不会被查（纹身、烟疤会提前拍照确认）
2、职位：操作工-初级技师-机修-电工（低压电工证）
3、住宿条件：餐费自理（早餐4元，中晚餐6.5元，白班补贴150元/月，夜班补贴20元/天）免费住宿，设施齐全，水电费均自费！
⚠注意事项：
1、员工打卡时间不满10天，不收取代理费用。 如果员工自愿离职或离职，代理人被解雇当月无需缴纳任何费用。 超过一个月的利润按日计算。
2、凡未办理辞职手续而离职的员工，一律不发工资；
3、员工入职须缴纳五险一金
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