(招聘)昭通市林业和草原局劳务派遣制员工招聘通告

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昭通林业和草原局劳务派遣系统员工招聘启事

昭通泰东人力资源服务有限公司成立于2012年9月,注册资本200万元人民币。 公司主要服务范围为人力资源服务管理、劳务派遣、劳务外包、劳务代理等业务。

根据工作需要,昭通泰东人力资源服务有限公司受昭通林业和草原局委托,向社会公开招聘。 现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,按照“公开、公平、公正”的原则,向社会公开报名招聘,择优录用。

二、招聘岗位及要求

(1)司机、后勤人员2名。

工作要求:

1.性别:男。

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2、年龄25岁至40岁,初中以上文化程度。

3、无犯罪记录。

4、持有C1驾照,有5年以上驾驶经验及相关工作经验。

5、体检合格。

6、吃苦耐劳,能适应出差。 没有出差时,服从单位其他工作安排。

三、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导、品行良好的中国公民。

(二)身体健康,无吸毒史,无传染病,无不良史。

四、聘用方式及工作地点

(一)用工方式:受聘人员采取劳务派遣形式聘用。 昭通泰东人力资源服务有限公司在派遣到用人单位昭通林业草原局之前,应当与用工人员依法签订劳动合同,建立劳动关系。

(2)工作地点:昭通市昭阳区金平路47号。

五、招聘程序

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(一)报名时间:自公告之日起5个工作日内。

(二)应聘方式:应聘者应从招聘公告中下载附件:《昭通市林业和草原局应聘登记表》并填写,并提供身份证、驾驶证、无犯罪记录等应聘者认为的信息需要提供。 扫描件将以压缩包形式发送至指定邮箱:ztstdrlzygs@126.com(邮件主题请按照“应聘职位+姓名”的格式填写)。

(三)资格审查:报名截止后,昭通泰东人力资源服务有限公司将对应聘者进行资格审查。 申请人资格审核通过后,不得修改其注册信息。

(四)面试:

1、报名截止后,昭通泰东人力资源服务有限公司将根据岗位要求对应聘者进行资格审查,确定面试合格人选名单。 面试时间将电话通知。

2、参加面试的申请人须携带身份证、驾驶证原件以备审核。 对提供虚假信息或冒名顶替者招聘,经核实,将取消其聘用资格,并追究其责任。

(五)体检:根据面试结果,接到通知后对考生进行体检。 公司安排体检并自费体检,按照公务员录用体检通用标准进行。 若本人主动放弃体检或体检不合格的,将按面试成绩从高到低依次递补。

(六)用工:拟聘用人员应当按照平等自愿、协商一致的原则与公司签订书面劳动合同。 试用期合格者,正式聘用; 不合格的,不予录用。

6、工资及福利

一经录用,签订劳动合同并购买五险。 试用期2个月,月工资3000元(含个人责任五险)。 转正后,月工资3500元(含个人责任五险)。 差旅费等补贴按照招财行[2014]69号等标准报销。 除周末、节假日特殊工作安排和轮班外,正常休息并购买人身意外伤害保险。

七、注意事项

(一)申请人必须保证报名时填写的信息真实、准确。 因未如实填写申请信息、伪造申请信息、信息填写不正确、信息与申请人持有的证明材料不符等造成的后果由申请人自行承担。