2016年江西省公安机关警务辅助人员优先招聘人员公告

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(二)优先招聘条件:

1、因公牺牲的烈士、军人、人民警察的遗属;

2、退役军人和退出国家综合消防救援队的救援人员;

3、被授予见义勇为称号的人士或者英雄模范;

4、政法院校毕业生;

5、国家和江西省规定的其他优惠就业情况。

符合优先招考条件的,参加招考勤务辅警时,可放宽高中(中专)学历。 申请时学历为高中(中专)的,须在劳动合同期内取得大专及以上学历; 如果他们未能获得,合同期将到期。 未来不允许续聘。

(三)有下列情形之一的,不得报名

1、依照刑法受过刑事处罚、免除刑事处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.受到行政拘留、司法拘留、劳动教养、收容教育的;

3.因违法违纪被开除党籍、开除公职、开除军队、开除原单位的;

4、因吸毒、赌博、卖淫、故意伤害、寻衅滋事等受到行政处罚的;

5、有吸毒史、精神疾病史者;

6.捏造、传播损害国家声誉,反对党的理论、路线、方针、政策,或者违反国家法律、法规的信息;

7. 个人或者其家庭成员或者主要社会关系成员加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.被依法列入失信联合惩戒对象的;

9、律师、公证员执业证书被吊销的;

10.在接受高等教育期间被开除学籍或者被开除学籍的;

11、从事警务辅助工作,合同期满前擅自离职的;

12.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的人员。

申请人不得报考《江西省公安厅警务辅助人员条例》第十五条规定的夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系人员的部门”,或有直接管理权或直接利益。 位置。 纳入南昌市公安局录用限额管理的在职辅警不得报考。

3. 招聘流程

第三部分

本次招聘按照网上报名、笔试、现场资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、岗前培训、签订劳动合同等程序进行。

(一)网上报名

1、报名时间:2024年5月12日10:00至5月20日12:00,截止缴费时间为报名结束当日16:00。 逾期报名将不予受理。

2、注册步骤:

(一)登录报名网站(南昌人才招聘网)或扫描二维码选择《进贤县公安局2024年警务辅助人员招聘公告》进行报名,

如实填写报名信息,上传近期蓝底免冠彩色电子照片及相关资格审核材料。

(二)本次招聘实行网上诚实应聘制度。 应聘者应仔细阅读任职资格,提供真实准确的个人信息、证书等材料。 如因应聘者弄虚作假而被取消资格,或因提供不准确信息而无法联系到应聘者,影响招聘的,后果由应聘者自行承担。

(3)网上报名通过后即可付款。 报名考试收费标准:50元/人。 报名系统中的成功报名人数即为最终报名人数。 未在规定报名时间内完成上述报名步骤的,视为放弃报名资格,报名费不予退还。 请考生及时登录报名系统查看报名结果。

(4)考生可点击公告右上角“个人中心”,在相应栏目中查看报名状态。 若显示【待审核】,请耐心等待后台工作人员审核; 如果显示【失败】,则说明注册不成功,请仔细检查失败原因,点击重新申请,重新填写并上传材料,等待审核; 若显示【待付款】,则表示网上报名已通过招聘,请及时缴纳费用; 如果显示【通过】,则表示网上报名通过,支付成功。

(5)付款完成后即注册成功。 在规定时间内登录同一网站下载笔试准考证并按要求参加笔试。

(六)笔试准考证打印时间:2024年5月23日16:00——2024年5月25日9:30。请考生登录南昌市人才招聘网()打印笔试准考证时间。

(二)笔试

1、笔试时间:2024年5月25日9:00-10:30,具体地点笔试详见《准考证》。 考生须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证进入考场参加笔试。

2、笔试采取闭卷形式进行。 试卷总分为100分,笔试时间为90分钟,笔试及格分数为60分。

3.笔试内容。

4、笔试成绩公布时间:2024年5月28日,笔试成绩达到合格分数线的,按笔试成绩从高分到低分的顺序,根据笔试成绩确定入职资格审核人选。岗位招聘人数与应聘人数之比为1:3。 成绩相同垫底的情况下,一起录取。 未达到相应比例的,全部笔试合格者录取。

(三)现场资格审查

本次招聘实行诚信报名制度。 资格审查贯穿招聘全过程。 申请人提交的学历、专业、年龄等信息及相关材料必须真实、准确、完整、有效。 经审核,证件(证)不齐全或提供的证件(证)与应聘岗位任职资格不符,或主要信息不真实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消申请人资格,由此产生的后果由申请人自行承担。 熊。

1、现场资格审查时间:2024年5月29日上午9:30-12:00、下午13:30-16:00。地点:进贤县公安局信访接待大厅。 资格审查人员必须在规定的时间、地点参加资格审查。 未按要求参加资格审查的,视为自动放弃。

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2、资格审查所需资料:

(1)报名表(从报名系统下载并打印);

(2)本人有效居民身份证正反面原件及复印件;

(3)毕业证书原件及复印件,需有证书编号、个人照片及毕业信息;

(四)已获得专科及以上学历者,还须提交中国高等教育学生信息网的学历验证结果,包括《教育部学历证书电子登记表》和《教育部学籍在线验证表》。报告”; 国(境)外学历报考者,须提供教育部出国留学服务中心出具的学历认证报告;

(5)近期(6个月以内)一寸蓝底全脸彩色照片2张;

(六)2024年应届毕业生暂时无法提供毕业证书或学位证书的,需提交加盖所在学校印章的《毕业生就业推荐表》。 例如,《毕业生就业推荐表》不能反映申请人的毕业时间和学历。 、学位等内容,学校还须出具相应的证明材料原件和复印件。 应届毕业生7月31日前未取得相应毕业证书的,不予录用,后果由应聘者自行承担;

(七)符合优先条件的,须提供相应证明材料的原件和复印件。

因资格审查不合格、自愿放弃(含未按时参加资格审查)等原因出现的空缺,从笔试通过者中按笔试成绩顺序递补。

(四)体能评估

1、体质测评准考证打印时间:2024年5月31日9:30——2024年6月2日14:00。考生需登录南昌人才招聘网()打印体质测评准考证时间。

体能考核时间:2024年6月2日。具体时间、地点详见体能考核入场券。

2、资格审查合格的考生进行体能测试。 勤务辅警类别按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准(暂行)》执行。 具体科目为“10m×4”往返跑、1000m(男)/800m(女)跑和纵跳摸高三项。 体能考核采用标准体系。 体质考核合格标准见附件2。

3、考生在体能测试前必须进行适当的锻炼并评估自己的身体状况。 身体不适者应慎重考虑是否参加体能测试。 否则,一切后果由候选人本人承担。 考生因身体状况等原因无法参加考试或者主动放弃考试的,应当出具书面放弃考试声明。

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4、体能测试合格的应聘者,按笔试成绩从高分到低分排序,按与该职位招聘人数1:2的比例参加面试。 如果最后成绩相同,则一起录取; 未达到相应比例的,体能测试合格的考生全部录取。 进入宫殿。 因体能测试不合格或申请人自愿放弃而出现空缺时,不再补发。

(五)面试

1、面试时间:2024年6月15日。面试准考证打印时间:2024年6月5日10:00——2024年6月15日14:00。名单及地点以公告网站公布。

2、面试采取结构化面试的形式。 面试内容主要考察应聘者的基本素质以及分析解决岗位所需问题的能力。 总分为100分,面试成绩四舍五入到小数点后两位,及格分数为70分。 最终面试成绩未达到合格分数线的,不得进入后续招聘流程。

3、报考人员须持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证进入考场参加面试。

4、修正系数

同一职位在不同考场面试的,最终面试成绩参照相应公务员面试标准计算,并引入修正系数。

修正系数=同职位所有应聘者的平均分/应聘者所在面试室的平均分。

最终面试成绩=应聘者所在面试室面试成绩×应聘者所在面试室修正系数。

考场校正系数保留小数点后7位,第8位四舍五入。 计算修正系数时,需要剔除异常面试成绩数据(低于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。

5、考生总成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩×50%+面试最终成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,小数点后第三位四舍五入。 总分相同的,按照本计划规定的优先招聘条件、岗位优先招聘条件和最终面试成绩确定排名。

(六)体检

根据岗位招聘综合总成绩排名招聘,应聘者按1:1的比例进入体检环节,体检费用由应聘者承担。 勤务辅警应当符合录用人民警察的体检标准,按照《公务员录用特殊体检标准(试行)》执行。 体检时间、地点另行确定。 从这个阶段到公布阶段不会有任何补拍。

(七)政治巡视

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体检合格的考生将进入政治考试。 根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》,参照人民警察录用相关规定,对考生进行政审考试。 政治审查检查前,政治审查主体必须提供登记所需材料的原件和复印件,以及检查所需的其他相关材料。

(八)公告

经考察,体检、政审合格者确定为拟录用人选,并按照有关规定在报名网站上予以公示。 公示期为5个工作日。 公告中反映影响就业问题,经查实属实的,不予聘用。

(九)签订劳动合同

公告公布后,对符合聘用条件的人员组织岗前培训。 培训结束并考核合格的,按照法律法规规定办理聘用手续,签订劳动合同,劳动合同期限为五年,服务期限不少于两年。 培训结束、考核不合格的,依法不予录用。

4、报酬

第四部分

岗位警务辅助人员的工资及其他福利待遇按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》及有关规定和标准执行。 城市快速警务岗位辅警工资待遇不低于7万元/年,包括工资、五险一金、绩效奖励、加班工资、工会福利等。试用期为六个月,试用期工资按规定支付。 试用期满考核合格者,进行正式考核,并从次月起享受相应级别的工资标准。 试用期满,考核未通过的,劳动关系终止。

5、其他事项

第五部分

(一)建立信息咨询渠道。 招聘信息,包括应聘职位、资格条件、考试通知和公告等,可通过南昌人才招聘网站查询,或在工作时间致电查询。

(2) 保持个人通讯畅通。 招聘期间,应聘者须保持手机畅通。 如果候选人的沟通方式发生变化,应及时通知工作人员。 因个人原因无法联系我们的,后果自负。

(三)严禁弄虚作假。 为确保公平、公正,所有招聘程序均须进行应聘者身份验证,应聘者须携带报名所需的相应证件。 考生应自觉遵守考试纪律和有关规定。 如有弄虚作假或其他违纪行为,一经发现,将取消其应聘和聘用资格,后果由应聘者自行承担。 对造成不良影响和后果的,将依法依规追究责任。

(四)填补空缺职位。 本次招聘结果保留4个月(自综合结果公布之日起)。 成绩有效期内,如招聘单位出现空缺,则保留相应岗位的空缺名额及综合成绩(最终面试成绩须达到及格线)。 )按照从高分到低分的顺序,补补一项。 综合成绩相同的,按照本公告规定的优先录用条件,再根据最终面试成绩从高到低的顺序确定名次。 招聘人员须经体检、考察合格后,方可办理聘用手续。