因检察工作需要，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，现拟公开招聘公益性岗位工作人员。 具体事项公告如下：
1、招聘岗位
本次招聘岗位为公益性岗位4个。
2. 资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；
3、太仓市户籍（户籍截止时间以招聘简章发布之日为准），要求年龄在28周岁以下（1996年1月1日后出生）；
4、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。
5、毕业2年内未就业且符合下列条件之一的高校毕业生，可按照公益性岗位招聘要求招聘（报名时请上传并提交相关证明），并优先考虑。
①民政部门确定的低收入家庭的大学毕业生；
②经人力资源社会保障部门认定的城镇零就业家庭、农村零转移家庭的大学毕业生；
③经民政部门认可、享受最低生活保障家庭的大学毕业生；
④经工会部门认定的特困家庭大学毕业生；
⑤失业登记满6个月以上的大学毕业生。
3. 注册
1、报名时间：2024年5月15日9:00至2024年5月24日17:00，逾期不予报名。
2、报名程序：网上报名。
3、网上报名方式：申请人填写《太仓市人民检察院2024年招聘公益人员登记表》（见附件），并准备以下材料的电子档（扫描件或照片）：个人身份证（正面和背面）背面）、学历证明（毕业证明）、户口证明（指公安派出所印制的户口簿或有本人照片的户口证明），将以上材料以“招聘岗位代码（001）”的形式包装或002）+姓名” 命名并发送至邮箱tcjcyzzb2022@163.com（以邮件发送时间为准）。 经单位初审后，相关通知将以电子邮件形式通知考生。
资格复审安排在面试前。 申请人须携带上述材料原件参加复审。 详情另行通知。
4. 评估
1、本招聘岗位技能测试的招聘比例为1：3。 经报名及资格初审后，如该职位不符合招聘比例，则减少招聘计划直至取消该职位。
2、招聘形式为岗位技能测试+笔试+面试。 岗位技能考试为速录考试，笔试以闭卷形式进行。
3、岗位技能考试+笔试总成绩的50%为及格分数。 及格分数以上，按照分数从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。 比例低于1：3的，按实际合格人数确定面试人选。 考试时间、地点另行通知。 因放弃等原因出现空缺时，应聘者可根据岗位技能考试+笔试总成绩从高分到低分依次递补。
4、资格审查：太仓市人民检察院对被询问人提供的材料进行审查。 一经发现不符合招聘条件或有弄虚作假行为的，立即取消其面试资格。 资格审查需提供身份证、学历证书、户口证明（指户口簿或公安派出所印有本人照片的户口证明）原件及复印件。 对不符合本次公开招聘基本条件和招聘岗位所需技能及《简章》规定的其他资格条件的，取消其面试资格。
5、面试：主要考察应聘者解决实际问题的能力、现场适应能力、语言表达能力等综合素质。 面试成绩低于60分者，不予录用。 面试时间、地点另行通知。
6、综合考核成绩计算方法为：笔试、岗位技能测试、面试成绩分别占成绩的30%、10%、60%，计算总成绩。 综合考核分数相同的，以面试分数高者优先。 综合考核结果在太仓市人民检察院官方网站（）公布。
5、体检及检查
根据综合考核结果按1：1的比例确定参加体检的考生名单。 体检按照相应标准进行，体检费用由申请人自行承担。 因体检不合格或放弃等原因出现空缺时，同职位应聘者可按照综合考核成绩从高分到低分的顺序递补。
体检合格的，将接受市检察院组织的政治审查和检查。 因政审不合格、自动放弃录用资格而出现空缺时，综合考核成绩及格以上的候选人，可以按照综合考核分从高分到低分的顺序递补，也可以降低招考分数线。招聘计划数量。
六、公式及招募
1.根据考察结果确定拟录取人选名单，并在市检察院网站公布，周期5日。 公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
2、新聘人员试用期为两个月。 期末考核合格者，正式录用。 试用期内，考核不合格或者不称职的，取消其聘用资格，终止劳动合同。 因此，当有空位时，他们可以在及格线以上。 报考人员中，按照综合考核成绩从高到低的顺序依次填写。 聘用人员与原单位发生人事（劳动）纠纷的，由其负责解决。
3、参加本次招聘但以及格线以上成绩未被录取者，视为储备人员，储备期一年。 储备期间，若本招聘岗位出现空缺，则根据情况按照总成绩从高分到低分重新招聘储备人员。 体检、考察、公示合格者，按规定办理录用手续。
4、录用人员应当按照有关规定直接与市检察院签订《劳动合同》。 工资福利待遇按照太仓市有关文件执行。
7. 其他
1.根据考察结果确定拟录取人选名单，并在市检察院网站公布，周期5日。 公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
2、新聘人员试用期为两个月。 期末考核合格者，正式录用。 试用期内，考核不合格或者不胜任劳动者的，取消其聘用资格，终止劳动合同。 因此，当有空位时，他们可以在及格线以上。 报考人员中，按照综合考核成绩从高分到低分的顺序依次填写。 聘用人员与原单位发生人事（劳动）纠纷的，由其负责解决。
3、参加本次招聘招聘，成绩在合格分以上但未被录取的人员，将作为预备人员招聘，预备期一年。 储备期间，若招聘岗位出现空缺，则根据情况按照总成绩从高分到低分重新聘任储备人员。 体检、考察、公示合格者，按规定办理录用手续。
4、录用人员应当按照有关规定直接与市检察院签订《劳动合同》。 工资福利待遇按照太仓市有关文件执行。
