吉林能源投资集团
有限责任公司招聘公告
吉林省能源投资集团有限公司所属长春东煤高新技术有限公司、吉能松源绿色电力有限公司拟招聘技术岗位人员。 具体公告如下：
1、招聘计划
本公告招聘2个职位共33人，招聘范围为2024年应届大学毕业生。具体招聘职位及条件参见《济能集团招聘职位条件清单》（附件1）。 每人每次报名仅限一个职位，不得同时报名。
2、招聘岗位任职资格
1、遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风端正，办事公平；
2、具有符合岗位要求的工作能力；
3、具有良好的道德品质和职业素质招聘，无犯罪记录；
4、具有正常履行工作职责的良好心理素质和身体条件；
5、具有良好的团队合作精神，责任心强，身体健康，工作认真，能够服从工作安排；
6、符合应聘职位规定的学历、专业要求和其他资格条件；
三、招聘程序
(一)报名方式
本公告中所有职位均采用电子邮件报名方式，并由招聘单位受理。 具体方法见附件1。
（二）报名时间：
2024年4月24日至2024年5月10日16:00
（三）报名要求：
应聘者需填写《济能集团招聘岗位登记表》（见附件2，应聘者需下载打印并按要求填写，照片中需粘贴个人彩色免冠照片）并提交身份证，毕业证书、学位证书、学历证书等。将新网学历登记表电子版、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他证明材料）、专业技术职称资格证书、专业（执业）资格证书、获奖证书等相关材料。 一起发送。 邮件标题为“应聘单位+应聘职位+姓名”。
（四）资格初审：
对应聘者提交的信息进行资格初审，择优确定入围候选人。 入围候选人面试时间将电话通知，未入围候选人不再另行通知。
（五）面试：
招聘采取面试方式，主要测试应聘者的业务管理能力、领导决策能力、组织协调能力、职业素质、性格特征以及对应聘职位的适应能力。 面试满分100分，及格分数70分。 低于及格分数的申请人将不会被视为候选人。 计算成绩时保留两位小数。 根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。
（六）体检及资格审查
报考人员将进行体检和资格审查。 体检和资格审查不合格的，按照面试成绩依次递补。
（七）确定拟聘用人员并予以公告
通过组织考察、面试结果、体检和审核结果确定拟录用人选，并于5个工作日内在格能集团官方网站公布。
（八）招聘
公示期后无异议或者有投诉但经核实不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。 对举报问题严重、有确凿证据且不符合招聘条件的，取消其招聘资格。 聘用人员实行试用期，试用期内不符合聘用条件的招聘，终止劳动合同。
4、注意事项
1、申请人应如实提交报名信息和申请材料。 一经发现有弄虚作假行为，格能集团招聘单位有权取消其聘用资格。
