因公安工作需要，决定向司法局公开招聘警务辅助人员（非人民警察、非机关工作人员）428名、交通事故纠纷调解员3名（招聘程序及要求参照警务辅助人员招聘）。现将有关事项公告如下：
1. 资格标准
1.基本条件：
1.中华人民共和国公民；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行良好；
3、年满18周岁，具备履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4、具备招聘岗位所需的资格条件和要求（见表中“其他要求”栏）。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚，或者涉嫌犯罪尚未被追诉的；
2.编造、传播损害国家声誉、反对党的理论和路线方针政策或者违反国家法律法规的；
3.因违法行为受到警告以上行政处罚的；
4.被公安机关认定有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为的；
5.本人或其家庭成员或者主要社会联系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全的活动的；
6.本人家庭成员或主要社会接触人正在服刑或正在接受调查；
7. 因违纪受到撤销公职、开除军籍、解聘或者停职处分的；
8.被吊销律师、公证员执业证书的；
9、合同期满前，擅自离开警辅工作岗位的；
10.被公安机关解除劳动合同关系的；
11.有严重个人不良信用记录的；
12.与原用人单位不能终止劳动合同关系或者存在劳动争议的；
13.本市执勤警务辅助人员；
14、其他不适合从事辅警工作的人员。
2. 招聘岗位
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3. 招聘流程
1. 注册
1. 报名方式
本次报名采取现场报名方式，各岗位报名地点详见《江阴市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》。报名时间为：2024年4月22日-2024年4月29日，工作日8:30-11:00、14:00-16:30。
2、考试费。资格审查合格的报考人员，在报名点缴纳报名费100元/人，面试现场另交面试费100元/人（苏价费函[2007]146号）。各报名点均开具收据，如需开具正规财政收据，可凭收据到江阴市公安局警卫所227办公室换取。低保家庭（凭低保证、低保户）和特困家庭（凭当地民政部门出具的证明材料）报考人员免交报名费。
3. 注册须知
（1）报名时，请仔细阅读公告及附件。
（2）应聘人员须如实填写《2024年江阴市公安局招聘警务辅助人员报名信息表》，该表可在江阴市人力资源和社会保障局网站（）下载打印，并附本人近期一寸免冠照片一张。
（3）报名时，请报考人员携带报名表、近期1寸免冠照片、户口本、身份证、学历证明、退伍证、驾驶证、个人信用报告（登录个人信用信息服务平台打印，网址：）等原件及复印件。报考人员每人只能报考一个单位的一个职位，报名考试所用身份证件须为有效二代身份证。一经确认报名，不得更改。报名材料造假的，取消考试资格。
（4）资格审查：报名时工作人员进行现场资格审查。
（5）本次招聘不设比例。
二、考试录用
考试分为笔试、体能测试和面试几个部分。
1. 笔试
（1）笔试准考证领取时间另行通知，领取地点为：各报名点。
（二）考试时间、地点。
笔试准考证上规定的时间、地点以笔试准考证为准。考生须持准考证、有效二代身份证在规定的时间、地点参加考试，否则视为自动放弃。证件不齐全者不得参加考试。
笔试为闭门考试，考试开始后30分钟内考生不得交卷或离开考场。
（3）笔试内容：行政职业能力测试。
（4）笔试成绩
笔试成绩满分为100分。烈士、因公牺牲的人民警察、英勇人物、退役军人的配偶及子女，笔试成绩可加5分。受过嘉奖或者被授予优秀士兵奖的退役军人，可再加5分。荣立三等功以上的退役军人，可再加10分。累计加分不得超过20分。笔试及格分数(含加分，下同)为，具有本科及以上学历、大专及以上学历的职位50分；具有高中、中专、中职及以上学历的职位40分。笔试不合格者，直接淘汰出局。
2. 体能测试
笔试合格者，按照从高到低1：3的比例进行体能测试（分数相同者进行后续跟进）。体能测试项目包括：纵跳、触地高度和长跑（铁骑、铁鹰岗位2000米，其他岗位男子1000米、女子800米）。纵跳、触地高度测试不合格者招聘，当场淘汰。长跑测试及格分数为40分，不合格者，当场淘汰。体能测试全部项目合格者进入面试。体能测试时间、地点详情以体能测试准考证为准。
体能测试若因天气等不确定因素无法在室外进行，将以室内项目代替，替代项目及标准将于现场公布。
3. 面试
面试采取分级面试方式，面试时间、地点详见面试准考证，面试成绩当场公布，满分100分，50分为及格分数，面试不合格者直接淘汰。
4. 总成绩计算
总成绩以百分比计算。总成绩=笔试成绩×20%+纵跳及触地高度成绩×10%+长跑测试成绩×10%+面试成绩×60%。
5. 体格检查和调查
按照各岗位总成绩从高到低排序，按报名人数1：1的比例确定报考人员，并进行体检考察（如排名相同，则优先考虑面试成绩高者；如面试成绩相同，则进行加试）。除符合本公告报考条件相关规定外，其他体检标准按人力资源社会保障部《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检专项标准》执行。体检费用由报考人员承担。
因体检、考核不合格、应聘人员主动退出等原因出现招聘岗位空缺的，将按照面试合格应聘人员总成绩从高到低的顺序依次递补（若最后分数相同，则优先考虑面试分数较高的人选；若再次面试分数相同，则进行补考）。
6. 招聘
面试、体检、考察合格后，按有关规定办理相关招聘手续，签订劳动合同或劳务派遣手续。应聘人员已与原单位签订劳动合同或聘用协议的，由应聘人员按有关规定负责办理。应聘人员因个人原因未能在规定时间内办理招聘手续的，取消其招聘资格。
录用人员按照《劳动合同法》规定实行试用期制度，试用期满，考核通过的，劳动合同继续履行；考核不合格的，劳动合同终止。
入选人员薪酬按照江阴市机关事业单位专业专职编外人员最新经费标准执行。
四、注意事项
1、本公告所列岗位的年龄要求为：30岁以下者须为1994年4月22日后出生，35岁以下者须为1989年4月22日后出生，40岁以下者须为1984年4月22日后出生，45岁以下者须为1979年4月22日后出生。以上岗位还须年满18周岁，即2006年4月22日前出生。
2、本次招聘由江阴市公安局组织举办，考试不指定任何考试辅导书（官方不指定任何考试辅导书，任何声称是官方辅导书的都是非法的）。考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班（官方不指定任何辅导班，也不自行举办任何辅导班，如有以官方名义举办辅导班，请报警）。
3.应聘人员必须使用本人手机号、身份证号报名。因未如实填写报名信息、他人报名、伪造报名信息、信息错误、与应聘人员证明材料不一致、超过报名截止时间等原因，导致应聘人员未能报名或影响招聘的，应承担相应责任。因未及时查看相关通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接电话、未及时查看和回复短信、联系方式变更等原因，导致应聘人员未能按约定时间参加相关招聘流程的，应承担相应责任。对应聘人员不配合考察、体检等招聘工作的，应承担相应责任。
4.职工入职后未达到法定退休年龄，亦无法达到法定退休年龄缴纳个人社保的，应当在达到退休年龄后补缴剩余个人社保费。
5、用人单位入职后，需要调动工作岗位的，劳动者应当服从安排。
五、纪律和监察
公开招聘合同制警辅人员，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守考试纪律招聘，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为便于群众和社会监督，消除不正之风，专门设立了监督举报电话：0510-86826030。
本公告由江阴市公安局负责解释，政策咨询热线：0510-86826039。
