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吕梁市第三人民医院2024年公开招聘公告
按照《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（济人社发〔2017〕35号）、《关于做好2024年全省事业单位公开招聘工作的通知》（济人社发〔2023〕88号）等政策规定和要求，为切实做好吕梁市第三人民医院人才储备工作，现就有关事项通知如下：
一、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持政府宏观管理与落实用人单位自治相结合的原则；
4、坚持按需设置岗位、按岗位招聘的原则；
五、坚持优化结构、确保重点。
二、招募对象
符合本岗位招聘条件和具体要求的在校和已毕业高校毕业生（不含委托生和定向生）。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备正常履行职责的身体和心理条件；
5.具有所担任职位所需的学历、专业或技能；
6.本科生年龄30周岁及以下（1993年6月17日及以后出生），研究生年龄35周岁及以下（1988年6月17日及以后出生），博士生年龄可以40周岁及以下（1983年6月17日及以后出生）招聘，具体年龄要求见岗位表；
7.2024届毕业生须于2024年8月31日前取得相应学历资格、学位证书。
8.根据《国家卫生健康委办公厅 公安部办公厅 人力资源社会保障部办公厅 国家中医药管理局办公室关于实施住院医师规范化培训“两个同等待遇”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，“从社会招聘的住院医师，如为普通高等学校应届毕业生，住院医师培训合格后当年即在医疗卫生机构任职，与同年应届毕业生同等待遇”和“具有学士学位的临床医师通过住院医师培训后，与临床医学、口腔医学、中医学等专业硕士研究生同等待遇”（住院医师培训证书上的培训专业应与招聘岗位专业或类别要求一致）。
9.应届毕业生岗位选拔对象包括：纳入全国统招计划并被普通高等学校录取的2024届应届高校毕业生；参加基层服务项目前无工作经历，服务期满并经考核合格后2年内的；全国统招计划录取的普通高等学校毕业生，离校时及求职期间（国家规定求职期限为两年）未找到工作，且户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的；2022年1月1日至2024年7月底期间获得国外学位并完成教育部门学历认证，但尚未找到工作的归国留学人员。
10.参加我省“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）、“大学生村官选拔任用计划”（不含2018年以后招收的入选学生）、“农村义务教育学校教师特岗计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特岗计划”等项目招聘，完成服务并经考核合格的，可申报“服务基层项目人员特岗”。
大中专毕业生和在军队服役5年（含）以上的退役军人，可视为基层服务人员，申报“基层服务人员专项岗位项目”。
11.具备所申请职位所要求的其他资格。
按照国家和我省有关政策规定，中国公民、香港、澳门和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可以报考内地事业单位岗位，应聘人员须具备所招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
您不被视为招聘目标的主要情况：
1.现役军人、非应届毕业生（2024年未毕业的研究生，持原硕士学位证书、学位证不予报名）不得报名；
2.曾受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、正在接受调查或者尚未解除党纪政纪的人员不具备申请资格；
3.在各级公务员录用考试、事业单位招聘中，被发现有舞弊行为或者其他严重违反考试录用纪律的人员，不准报考；
4.试用期公务员（按照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期的事业单位工作人员不得报名；
5.招收、录用为事业单位工作人员或公务员，且服务期未满的人员不符合申请资格；
6.依法被列入失信联合惩戒对象及法律法规规定不符合本次公开招聘条件的人员，不具备报考资格；
7.应聘人员不得报考入职后形成回避关系的职位；
报考人员在试用期内已成为公务员（事业单位工作人员管理参照公务员法）或报考后、聘任前已被录用为事业单位工作人员的，不予聘任。
招用条件或岗位要求中的辞退、现役、试用（聘）期、服务期、各类专业（职业、执业）资格证书等截止时间为公布之日，除非该岗位有明确要求。
四、招聘计划及具体岗位要求
吕梁市第三人民医院公开招聘60人，招聘岗位具体条件以《吕梁市第三人民医院2024年公开招聘岗位清单》（以下简称《岗位清单》）要求为准。
五、招募方式
1.岗位1-8、岗位11为招聘岗位数与报考人数比例达到1：3时才进行考试，采取笔试和面试相结合的方式确定候选人。
2、其他职位空缺数与报名人数之比达到1：1时才进行考试，通过面试方式确定候选人。
六、招聘程序
1.发布招聘启事
2024年6月17日，招聘公告在山西省人力资源社会保障厅官网、吕梁市人才网（）发布。
2.报名及资格审查
一、报名方式及时间
报名时间：2024年6月26日8:00至2024年6月30日24:00
本次招聘采取网上报名方式（报名网址为：吕梁市人事人才网），应聘人员须在规定时间内登录报名网站，填写《吕梁市第三人民医院2024年公开招聘人员报名登记表》（以下简称《报名表》），并按要求上传近一年内拍摄的红底免冠正面电子照片一张（30kb以内，JPG格式）。
应聘人员只能选择一个岗位报名，报名表须与考试时使用的有效居民身份证一致。报名时，应聘人员必须认真阅读、签字，提交的报名信息必须真实、准确、完整。（应聘人员在《报名表》中填写的专业须与应聘人员大专毕业证上所列专业一致。毕业学校按一级学科颁发毕业证的，须如实填写毕业证上所列的一级学科名称，并在《报名表》“备注”栏中注明所学的具体专业；取得国外学历的应聘人员须在《报名表》“备注”栏中注明所学的核心课程、毕业论文题目，吕梁市第三人民医院招聘工作领导小组将组织5名相同或相近专业的专家对其专业是否符合岗位要求进行判定）。
提供虚假报名信息者，一经查实，取消应聘资格。伪造、变造相关证件、材料、信息等获取考试资格的，将按照《事业单位违纪违法处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）予以严肃处理。如因信息不实、不完整导致应聘人员无法通过资格审查的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
2. 资格初审
资格初审由吕梁市第三人民医院招聘领导小组办公室负责。
时间：2024年6月26日8:00—2024年7月1日24:00。
应聘人员提交报名申请后一个工作日内可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的人员不得修改报名信息或应聘其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的人员，可在报名截止前修改报名信息或应聘其他岗位。报名截止后，不得修改报名信息或应聘其他岗位。已完成报名的人员请下载彩色打印《吕梁市第三人民医院2024年公开招聘应聘人员报名表》，以备资格审查时使用。
3. 职位的削减、取消和重新申请
（1）原则上1-8号岗位、11号岗位实际报名人数与岗位空缺数之比不低于3：1方可进行考试，采取笔试和面试相结合的方式择优录取。达不到此比例的岗位，岗位空缺数按比例减少，如比例减少至1后仍达不到3：1，原则上该岗位取消。
（2）其他岗位空缺岗位数与报名人数之比达到1：1时才进行考试，通过面试确定人选。实际报名人数未达到计划空缺岗位数的岗位，空缺岗位数按1：1比例减少，如比例减少至1后仍无人报名，原则上该岗位取消。
（3）职位减少、取消或调整的，经批准后将在原公告网站发布通知，并告知应聘被取消职位的人员重新申请该职位。
被取消岗位的应聘人员可在规定时间内登录报名网站变更应聘岗位资格初审时间另行通知，初审结果可在规定时间前查询。应聘人员未在规定时间内变更应聘岗位的，视为自动放弃变更应聘岗位。
3. 下载并打印笔试准考证
报名完成后，考生可按指定时间登录报名网站（详见笔试公告）下载、打印笔试准考证。下载、打印过程中如遇到问题，可联系吕梁市第三人民医院招生工作领导小组办公室：0358-2279257。
考生应仔细阅读准考证上的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管准考证以便在笔试和其他招聘环节使用。
4.考试及资格审查
1. 笔试
笔试由吕梁市第三人民医院招聘工作领导小组委托第三方机构组织实施。
（一）笔试范围
通过1-8职位和11职位初步资格审查的候选人。
笔试成绩采用百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留小数点后两位，综合成绩保留小数点后三位（小数部分四舍五入）。
（二）笔试科目
需进行“基本公共知识”笔试的岗位：岗位1-8、11；
（3）考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩四舍五入保留小数点后两位。笔试最低及格分数为60分（含60分）。
考生应按照准考证上指定的时间和地点参加考试。
（4）考生参加考试时，必须同时持有笔试准考证和本人有效身份证件，身份证件与报名时使用的身份证件一致。未同时持有上述两证件的考生不得参加考试。如您的身份证件过期或遗失，请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格审查
资格审查工作由吕梁市第三人民医院招聘工作领导小组办公室组织实施。
资格审查对象：
对于采取直接面试方式的职位，初次资格审查通过的人员将被确定为再资格审查候选人。
需进行笔试的岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数的三倍比例，选取笔试成绩达到60分及以上的应聘人员参加复审，分数排在最后一位的应聘人员也将一同进入复审，人数未达到3：1的，以实际人数确定应聘人员。
已获得资格审查的候选人造成的空缺，经确认放弃资格审查或资格审查不合格的，由同一岗位资格审查成绩60分及以上的候选人按从高到低的顺序等额补缺。填补空缺时，如出现笔试成绩并列的，则并列的候选人同时确定为资格审查候选人。同一岗位资格审查只补缺一次。
资格审查人选名单、时间、地点将在吕梁市人事人才网公布。
资格审查时，申请人应提供以下必需材料：
（1）报名表（一式两份，贴有近一年内2寸正面红底免冠照片一张，个人承诺书部分签名）；
（2）申请人有效居民身份证、户口簿原件、复印件（首页及个人页）；
（3）手机存储一张近一年内拍摄的本人2寸免冠正面照片（小于100kb，JPG格式）及两张近一年内拍摄的本人2寸免冠正面照片；
（4）毕业证书、学位证书原件及复印件（一式两份）；
（5）在中国高等教育学生信息与就业中心下载的《学历证书电子登记备案表》学历证明、《中国高等教育学位网上验证报告》学位证明；留学生还需提供教育部中国教育服务中心出具的国外学历、学位证明；
（6）毕业学校按一级学科颁发毕业证书的，须提供该学校出具的专业证书、成绩单原件及复印件；
（7）2024届毕业生，审核时尚未取得相应学历、学位证书的，须提供所在学院或学校出具的学历、学位证书，注明入学、毕业时间、所学专业，是否能按时毕业并按时取得相应学历、学位证书，并在2024年8月31日前取得相应学历、学位证书；并提供在中国高等教育学生信息与就业中心下载的《教育部学籍证明电子登记备案表》。
（8）2022、2023届毕业生尚未找到工作，应聘应届毕业生岗位需提供档案保管证明和《个人尚未找到工作承诺书》。
（9）在职人员须提供所在单位同意证明。机关事业单位工作人员须提供所在单位、主管部门、组织机构、人力资源社会保障部门同意证明，说明是否正式入职、入职时间、入职方式、是否有服务年限、截至公开招考公告发布之日已工作年限等情况；
（10）对工作年限有要求的，应聘人员所在单位需出具证明，说明应聘人员是否为正式工作人员、何时、如何入职、是否有服务年限，以及截至公告之日的从事本职业的年限。
（十一）应届毕业生应聘的大学生村官等基层服务项目人员，应提供任职资格证明。劳动合同期满并完成政府购买基层公益岗位工作的人员，还须提供《政府购买基层公益岗位劳动合同终止证明》。 尚未领取资格证书的人员，请下载填写《吕梁市第三人民医院2024年公开招聘基层服务项目人员审核表》并加盖服务所在地及市级以上派遣主管部门公章（大学生村官由市、县组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，“三支一帮”项目人员由省团委或省人力资源社会保障厅盖章，“西部计划（含晋西北计划）”项目人员由省团委盖章，“政府购买基层公务岗位”人员由服务所在地人力资源社会保障部门审核盖章，“农业技术推广服务特岗”项目人员由服务所在地县级人力资源社会保障局、市农业农村局审核盖章）退役军人还须提供退役军人事务部门出具的退役证明及所在地退役军人事务部门出具的相关证明。
（12）根据岗位要求提供相关资格证书和证明。
如材料不齐全、提供的材料不符合应聘岗位任职资格要求或主要信息虚假，影响资格审核的，应聘人员将被取消面试资格；应聘人员未在规定时间、地点参加资格审核的，视为自动放弃面试资格。
资格审查贯穿招聘全过程，任何环节如发现应聘人员不符合岗位报名要求，应聘资格立即取消。
3. 面试
面试工作由吕梁市第三人民医院招聘工作领导小组委托第三方机构组织实施。
资格审查通过的人员参加面试，面试人员名单及面试时间、地点将在吕梁市人事人才网公布。
面试为结构化面试形式，面试时间为10分钟，满分100分，主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等素质和水平。
面试最低及格分数线为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等阶段。
面试过程将会录音录像，面试结果将于当天公布。
（五）体检及调查
体检考察工作由吕梁市第三人民医院招聘工作领导小组办公室组织实施。
1、仅进行面试的岗位，在面试成绩70分及以上的应聘人员中，按照应聘人数1：1的比例，从高到低确定体检考核人选，如出现上次分数相同，则重新进行面试，面试分数高者优先进入体检。
2、需进行笔试和面试的岗位。面试成绩70分及以上应聘人员中，按综合成绩从高到低的顺序确定体检考核人选，与拟招聘人数按1：1的比例确定。如出现最后分数相同，则按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同，则对笔试成绩相同的应聘人员进行加面试，面试成绩高者进入体检。
3.体检注意事项
（一）做好体检准备，严格保密。体检相关事宜将在吕梁市人力资源人才网予以公告，体检费用由应聘人员承担。
（二）体检标准及项目参照《公务员招录体检通用标准（试行）》和《公务员招录体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检应在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格，需复检的，应安排到其他具有体检资质的同级或上一级医院复检。考生对当天或当场未复检的体检项目结果有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内向招录单位提出复检申请，招录单位应尽快安排考生复检。 招考单位对体检结论有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。因怀孕等原因不能完成全部体检项目的，按国家有关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃录用资格。
4.考察内容：突出政治标准，重点了解考生是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。全面了解考生政治素质、道德品德、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配情况，有无需要回避的情况。未按规定参加考察的，视为放弃考察资格。
体检考核不合格者，不予录用，由此产生的空缺岗位不再补录用；放弃体检考核人员产生的空缺岗位，按同一岗位面试成绩依次补录一次（综合成绩相同者排序方法与上述体检科目确定方法相同）。
（六）宣传招募
根据考试、体检、考察等结果，确定拟聘用人选，并在吕梁市人事人才网公示拟聘用人选名单7个工作日。
公示期满无异议、未举报问题或者举报问题但不影响录用的，按规定履行录用手续；举报问题影响录用，经查实的，不予录用；举报的问题一时难以查证的，待问题查明后，作出是否录用的决定。
事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满未满的，解除聘用关系。
考生应当诚信报名参加考试，收到录用通知后，放弃体检、考察及后续环节，或无正当理由未在规定时间内提交相关材料报到的，将被取消录用资格，并记入诚信档案。
（七）补充就业
Luliang第三人民医院的招聘领导小组将在适当的时候组织补充招聘工作，并统一招募参加此考试的候选人，以通过此招聘过程中出现的空缺职位。
1.应用条件
参加面试的候选人还可以在申请补充工作时申请补充工作，除了满足“ Luliang第三人民医院2024年公开招聘公告”中规定的申请条件和要求外，他们还必须满足以下条件：
（1）在具有相同笔试和访谈内容的职位之间进行补充招聘；
（2）补充就业的申请人必须满足补充就业职位指定的资格和要求；
（iii）申请补充雇用的申请人必须在书面考试和访谈中取得分数，这些分数超过了补充就业职位的通过得分。
2.补充招聘方法：此补充招聘中没有检查过程。
3. 注册
1.注册方法：注册是在线完成的。
（ii）注册网站：Luliang人力资源和人才网络
3.注册时间：申请人提交注册申请的时间将单独通知。
（iv）注册要求：注册时，申请人必须登录人才和人才网络，并提交补充雇用信息（填写的主要内容应与申请人获得的申请书仅在申请书中进行验证，而申请人只能在申请书中更改。 ，以及获得申请考试资格的信息将根据“公共招聘公共机构的纪律和非法行为处理法规的相关规定”。
4.资格审查
注册完成后，卢利亚格市第三人民医院的招聘领导小组将对申请人进行现场资格审查，在资格审查期间，候选人将根据综合分数从高到低点确定，并确定了列表的列表，该方法是综合的（综合方法）。 2024年的第三人民医院。
那些通过资格审查的人将被确定为进行身体检查和检查的候选人。
资格审查的时间和地点将单独通知，这些申请人未能获得资格审查或没有接受资格审查的申请人。
此补充招聘中的职位空缺不会填补。
未涵盖的其他事项应按照“ 2024年Luliang第三人民医院的公共招聘计划”的相关规定实施。
（viii）咨询和监督
该公告中未涵盖的任何事项将由卢利安格市第三人民医院的招聘领导小组进行研究和决定，这将负责解释。
咨询热线：0358-2279257
监督电话号码：0358-2279257
电话打开时间：在招聘期间工作日的工作时间。
VII。
治疗保证的政策应按照“实施在莉莲市的杰出大学毕业生的实施意见”的相关规定。应退还。
卢利安格第三人民医院的公开招募人员将由莉莲人民医院聘用和管理。
特别提示：
这项招聘考试没有指定任何考试书籍，并且没有任何组织或个人来举办考试培训课程。
LVLIANG第三人民医院招聘领导小组
2024 年 6 月 17 日
附件[1：Luliang City第三人民医院2024年公开招聘位置列表。xlsx]
附件[2：2024年公开招募Luliang第三人民医院的注册表]
附件[3：Luliang City第三人民医院2024年公共招聘服务基层项目人员评论表格]
附件[4：未实施工作单位的个人的承诺信]
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