1、受过刑事处罚或者劳动教养的；
2.涉嫌违反纪律、违法，正在接受有关专门机构调查，尚未作出结论的；
3.正在接受处罚期间或者影响期满之前；
4.个人所负数额巨大且到期未清偿的债务或被列为失信债务人的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）招聘岗位及具体要求
招聘岗位
所需人数
工作要求
工作职责
综合秘书
1、本科及以上学历；
2、熟练使用日常办公软件，具有较强的文字能力、沟通协调能力、应变能力和解决问题的能力；
3、保密意识强，抗压能力强；
4.优先考虑2024届毕业生。
1、负责公司综合文件的起草、审核、打印工作；
2、负责公司来料文件的管理，来料文件的登记、流转、保管、催交、归档等工作；
3、负责公司的档案管理工作；
4、负责公司保密工作；
5、协助公司会议管理；
6、完成领导交办的其他任务。
人力资源专家
1、本科及以上学历，工商管理、统计学或相关专业；
2、了解劳动政策及法律法规，熟练使用日常办公软件，具有较强的沟通协调能力、数据分析处理能力和解决问题的能力；
3、亲和力强，保密意识强，抗压能力强，细心谨慎；
4.具有数据分析经验者优先考虑。
1、协助制定公司人力资源管理制度；
2、协助优化、调整公司“三定”方案和队伍建设，办理员工入职、离职、调动等手续；
3、组织、开展员工培训；
4、推动公司绩效管理工作，分析、运用考核结果；
5、负责公司工资总额及员工工资管理，做好工资分配方案制定、工资发放、五险两金缴纳、人工成本分析等工作；
6.负责员工劳动关系的管理；
7、完成领导交办的其他任务。
出纳员
1、本科及以上学历，会计、审计专业；
2、熟悉国家财经政策、会计及税收法律法规，了解银行结算业务；
3、数字敏感度强，具有较强的数据分析及数据处理能力，熟练使用财务软件及日常办公软件；
4、保密意识强，抗压能力强，细心谨慎；
5.优先考虑2024届毕业生。
1、根据系统规范审核付款审批，做好费用支付、银行存款日记账等工作；
2、负责对公账户的管理，如开立、变更、销户、对账、保管以及电子银行的使用等；
3、负责公司凭证管理、发票开具、网银对账、银行回单整理等工作，配合会计完成银行对账等事宜；
4、完成领导交办的其他任务。
3. 招聘流程
1. 报名方式
应聘人员请填写附件中的应聘登记表（请勿上传PDF格式），提交至邮箱：fzrcjt@vip.126.com。
应聘人员应对所提交信息的真实性和准确性负责。简历命名格式为：职位+姓名。每人只能应聘一个职位。报名信息一经提交，不得更改。未在规定时间内上传信息、信息不完整或未按照报名表要求填写者，视为自动放弃应聘资格。本次招聘仅接受网上报名，不接受其他报名方式。
（二）资格审查
公司将根据岗位任职资格要求审核应聘者提交的应聘材料，符合条件的，安排面试（电话或短信通知）。一经发现应聘者不符合招聘岗位任职资格要求或提供虚假材料，将立即取消其参加公开招聘或录用的资格。
（三）组织笔试
简历初审通过后，符合条件的应聘人员进入笔试阶段。笔试合格人数与拟招聘岗位数之比达到3:1（含3:1）时，方可进行笔试。符合笔试条件的应聘人数比例未达到3:1的，该岗位不予保留，报名时间延长一周。应聘人员应确保所填联系方式准确无误，招聘期间保持手机畅通。招聘相关通知将以短信（注意短信是否会被屏蔽）或电话通知。笔试需携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息与就业指导中心出具的学籍证明打印件。
（四）组织初审
笔试结束后，将根据笔试排名确定参加初试人员名单。应聘人员请确保所填写的联系方式准确无误。招聘相关通知将以短信（注意短信是否会被屏蔽）或电话形式发送。具体面试时间以通知为准。
（五）组织复审
初审合格后，将电话或短信通知入围人员进入复审阶段，按照计划招聘人数，以面试成绩从高到低确定拟聘用人员。
（六）审查
拟聘用人员须提供无犯罪记录、信用记录等相关证明。
（七）体格检查
拟聘用人员须提供三级甲等以上医院出具的健康检查证明，体检标准及项目按公务员录用标准执行，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及所报考职位身体条件要求者，视为体检合格，体检不合格者，不予聘用。体检相关费用由拟聘用人员承担。
（八）科研招募
拟招聘人数按面试成绩从高到低确定拟招聘人选。每轮面试中，如有候选人放弃或被取消下一轮面试资格，一般可在规定时间内由上一轮面试合格的候选人按面试成绩从高到低依次替代。
（九）宣传
招聘人选名单将在福州市人才工作网公示5个工作日。
四、其他事项
1、请应聘人员在招聘期间保持手机畅通，招聘相关通知将以短信（留意短信是否会被屏蔽）或电话通知，请关注笔试、面试等具体事项及时间安排的短信通知，提前做好相关准备。如应聘人员因沟通不畅而未及时关注通知信息，错过笔试或面试，视为自动放弃，后果自负。
2、应聘人员对其提交的个人信息和材料的真实性和完整性负责，如发现有虚假、弄虚作假的情况招聘，公司有权取消其录用资格。资格审核贯穿招聘全过程，任何阶段如发现应聘人员不符合招聘条件或以弄虚作假手段获取招聘资格，一经发现，一律取消其录用资格，情节严重的招聘，将追究相关责任。
3、应聘者所提供的个人资料将不予退还，并由公司妥善保管。
4、本次招聘不收取任何费用，应聘人员需自行承担考试产生的交通、食宿费用，不指定辅导书籍，不举办或委托任何机构举办任何形式的辅导培训课程，请广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
5.录用后构成回避关系的人员，取消录用资格。
6、本招聘公告有效期至2024年6月28日。
7、本招聘公告的解释权归我公司所有。
附件：考生登记表.doc
