过去的这一个月，世界首富马斯克被美国总统特朗普赋予了很大的权力，他所领导的“政府效率部（DOGE）”在整个美国引发了一场风暴。
国家机构能够突然关闭，政府项目可以突然停止，并且有数万名公务员加入到了极为残酷的失业群体当中。
美国媒体认为，DOGE 的目的不单是削减政府开支。它会减少联邦机构对私人企业的监督，导致政府提供的服务减少。同时，还能让各部门对总统更加忠诚。
英国媒体的民调表明，有 58%的接受调查的美国人对马斯克的改革存在担忧，并且他们还担心这会对特朗普的新政府产生影响。
一、一个月省下550亿美元
去年 11 月的时候，特朗普宣布马斯克将领导新成立的“政府效率部”。该部门主要负责削减政府开支等事宜。当时的招聘启事这样写道：我们需要智商超高的人来进行小政府的革命。这些人愿意每周工作 80 小时以上以削减成本。如果你们是这样的人，就把简历发给这个账号。
目前媒体透露的信息显示，政府效率部的人员大部分是刚毕业的。他们的年龄在 19 到 24 岁之间。其中有律师助理，有刚入行的工程师，还有曾在马斯克旗下公司上班的年轻职员。可以说，大部分工作人员此前都没有任何政府工作经验。
马斯克在短短一个月时间内，带领着这些年轻的手下，在众多联邦机构里实施相同的策略。他们控制着资金流，收集内部数据，还裁撤了那些与特朗普政府目标不相符的单位和岗位。
1 月底，DOGE 向美国总务管理局（GSA）提出了终止闲置办公楼租约的要求。马斯克称，这一行动总共节省了 4460 万美元。
也终止了咨询合约等。
当地媒体报道称，DOGE停止了一项价值约 3000 万美元的数字现代化项目合同。同时，DOGE还终止了至少 400 万美元的低使用率办公空间租约。
DOGE 参与了对国家卫生研究院（NIH）用于实验室支持服务拨款的削减。预计这项削减每年能节省 40 亿美元。它会将大学和研究机构的费用支出比例从可能的 60%降低到 15%。科学界对此反应极为强烈，认为这会对重要的医学研究造成破坏。
美国国际开发署（USAID）一直以来都被马斯克视为“眼中钉”。马斯克和特朗普都觉得该机构的大部分相关开支是“浪费”，并且存在“腐败问题”。在 2 月初，这个机构被毫无预兆地关闭了，其在全球各地的几乎绝大部分员工也将被撤离。
马斯克公布了美国社保数据库的数据统计。该统计显示存在一些问题，一是人员总数有错误，二是年龄数据很离谱。其中，拿退休金的 100 岁及以上人口超过 2000 万，120 岁以上的老寿星加起来超过 1100 万人，200 岁以上的老人有 2786 人，还有一名 240 至 249 岁的老人以及一名 360 至 369 岁的老人。
你是否认识 150 岁的人呢？我是不认识的。这样的人应该被列入《吉尼斯世界纪录》。马斯克在 X 平台上写下了这些话。
DOGE 访问了美国财政部的支付系统，并且宣称美国财政部曾支付过 4.7 万亿美元，然而这些款项下落不明，“几乎不可能”去追踪它们的去向。
2 月 20 日，特朗普称，马斯克的政府效率部在刚刚过去的那个月节省了超过 550 亿美元。
埃隆（马斯克）表现出色。他发现了诸多的欺诈行为、腐败现象以及浪费情况。特朗普宣称，从他的视角来看，他对此感到满意。
二、裁到“大动脉”，又紧急召回
精简人员是政府效率部的一项重要工作。
特朗普为此签署了行政令，开始实施大规模的减员行动。一方面，他向联邦雇员提供“买断”计划，以此推动联邦雇员主动辞职；另一方面，他解雇了处于试用期的员工。
这波长长的裁员清单包括：
美国国务院要求全球各地的美国大使馆规划裁员方案；
美国教育部将数十名处于一年试用期的员工予以解雇，这些员工包括特殊教育专家以及学生援助官员等。
美国退伍军人事务部宣布解雇1000多名员工；
美国内政部裁员约2200人；
美国林业局将解雇约3400名新雇员；
美国国家公园管理局将裁撤约1000个职位；
美国环境保护署解雇388名员工；
美国国家航空航天局的消息人士表明，大概有 1000 名新雇员工将要下岗，这些员工中包含火箭科学家。
美国农业部两家研究机构的试用期工作人员已被解雇；
美国数字服务办公室的十多名工作人员已收到解雇通知；
美国卫生与公众服务部要解雇其下辖机构的员工，这些员工处于试用期，总计有 5200 名。
美国疾控中心预计裁员近1300人。
美国国家税务局有可能成为裁员规模最大的部门。预计最早在 2 月 19 日开始启动裁员工作。该部门已经确定可以裁员至少 7500 人。
联邦紧急事务管理局负责自然灾害应急处置，其上级机关国土安全部也将启动裁员。数以百计的资深雇员有可能被裁。有消息人士透露，裁员计划是针对那些“未与特朗普结盟”的人。
媒体报道称，政府效率部职员已开始接收国防部试用期员工的名单。甚至五角大楼也未能幸免。目前暂不清楚这些涉及关键岗位的试用期员工是否被裁。
媒体报道称，到目前为止，大概有 7.5 万人参与了主动辞职的“买断”计划。同时，还有超过 9500 名联邦雇员被解雇。将这两部分加在一起，被清退的公务员人数达到了 84500 人。
目前，逃过大规模裁员命运的联邦部门只有美国国家核安全管理局（NNSA）。
2 月 13 日，美国能源部所属的国家核安全管理局被要求裁员 350 人。不过，很快该机构就宣称要尽快把离职员工召回，原因是这些人携带着“高度敏感的国家机密”。
当地媒体称，NNSA 承担着重要的国家安全职责。它要生产和拆解核武器，要对核弹头进行安全维护与升级，还要为海军核动力潜艇配备核反应堆。
有媒体报道，NNSA 旗下有很多雇员拥有能源部最高级别的涉密权限，一些岗位需要进行长达 18 个月的培训，人才流失达到这种程度，必然会对美国国家安全产生影响。
马斯克的裁员计划看上去太过激进，裁到了关乎美国国家安全的关键之处。
三、雷声大雨点小？
然而，有另一拨人认为，这场声势极为浩大的“革命”，并未达成预期的成效，甚至可以用“雷声大而雨点小”来形容。
这与市场预期形成了鲜明对比。
德银进行了测算。发现即便 DOGE 能够达成永久性地削减 10%的政府雇员。目前政府雇员约为 240 万联邦雇员，也就是要削减 24 万。并且在完全冻结招聘的情形下。每年也仅仅只能节省大约 250 亿美元的开支。
美国联邦政府有庞大的财政赤字。相比之下，节省 250 亿美元的作用不大。
这家机构认为，即便大幅度减少政府雇员的数量，对于整体财政状况的改善也不会有很大的作用。要达成大幅度削减赤字的目标，特朗普政府需要拥有更强烈的政治意愿，从而推动更深入的改革。
当然，支持的声音也有。
摩根士丹利的首席投资官威尔逊表示，DOGE 有减少数百亿美元政府浪费的能力，这种能力在未来会促使美联储降低利率，并且在振兴美国经济方面会起到关键作用。
威尔逊进行了分析，他指出减缓支出是非常重要的。实现平衡的联邦预算能够刺激 2025 年的市场增长，这种情况与克林顿政府当年所做的事情相似。
特朗普政府里有一个部门可能被低估了，那就是 DOGE。威尔逊表示，这或许会是未来很有可能出现的最为乐观的一件事。
