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太原无线电一厂有限公司
面向社会招聘
专业销售人员
企业简介
太原无线电一厂有限公司于 1960 年成立。它隶属于太原市国有资本运营集团有限公司。它是市国资委监管的重点子企业。
公司主要生产导航探空仪、基测箱、接收机等产品，这些产品属于高空气象探测系列。公司还生产相关气象设备。公司的产品除服务于气象探测外，还广泛适用于航空航天、军事保障、环境监测、应急管理、农林牧渔等行业。公司是一家专业化公司，集设计研发、生产制造、成品检验、技术服务以及售后服务等为一体。公司是国内高空探测气象仪器的主要生产企业。
公司是太原市的诚信企业。
公司业务快速发展，为推动新业务拓展与产品销售增长，现面向社会公开招聘优秀销售人员，以组建一支拥有专业知识、渠道资源和销售经验的专业销售团队。
具体事项如下：
一、招聘原则
实施本次招聘工作秉持着公开公正的原则，遵循着公平竞争的原则，依据着择优聘用的原则，秉持着德才兼备的原则。
二、招聘条件
拥护中华人民共和国宪法招聘，坚定拥护中国共产党领导和社会主义制度。政治立场保持坚定，坚决拥护党的路线方针政策，热爱祖国且遵纪守法。
热爱企业，会顾全大局，能够服从公司的工作安排。自觉遵守企业的各项规章制度，认真履行合同约定，全力维护企业的利益，积极展示企业的良好形象。
3、身体健康、品行端正、诚信为本，履职敬业、胜任岗位工作。
4、勤于学习、刻苦钻研、锐意进取，不断提高自身综合素质。
5、无犯罪记录和信用不良惩戒记录。
三、招聘岗位、人数、职责要求
及薪资待遇
（一） 招聘岗位、人数
岗位:兼职销售人员
人数:30名。
业务范围包括：面向农村林业部门，销售智能远程音视频监控产品及系统等；面向水文水利部门，销售相关产品及系统等；面向环保交通部门，销售相关产品及系统等；面向医疗卫生部门，销售相关产品及系统等；面向应急救援部门，销售相关产品及系统等；面向国家电网部门，销售相关产品及系统等；面向气象监测部门，销售相关产品及系统等。这些产品及系统可满足城市低空气象保障、农业植保、环境监测、政务管理、气象预警等多场景需求。
（二）岗位要求
1.年龄不限，学历不限，户籍不限，有一定的销售经验；
2.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神；
3.热爱销售工作，有较强的责任心和目标性；
熟知政务方面的相关知识，了解其应用场景和客户需求；熟知医疗方面的相关知识，了解其应用场景和客户需求；熟知电网方面的相关知识，了解其应用场景和客户需求；熟知气象方面的相关知识，了解其应用场景和客户需求。
拥有各地业务单位资源者优先录用。
（三）岗位职责
1.按照双方约定，推广与销售公司产品或服务；
2.完成约定的销售任务及考核指标，维护并巩固合作关系；
3.收集市场信息，反馈客户需求，协助公司优化产品和服务；
4.参与公司组织的培训及销售活动，提升销售技能。
（四）薪资待遇
薪资待遇方面，没有底薪。而是按照业绩进行考核，同时结合利润分成，具体的薪资事宜可以面议。
2. 表现优异者可获得额外奖励及长期合作机会。
本地人员中，若能力强、业绩优、品行端正且无固定职业，同时还符合一定条件，那么在未来的公开招录中，他们将有优先入职的机会。
四、招聘程序
发布招聘公告，接着进行网上报名，然后进行资格审查，之后进行现场面试，再进行培训考核，最后予以录用。
（一）发布信息
“太原无线电一厂”微信公众平台进行招聘信息发布。
（二）网上报名
1、下载《应聘登记表》；
需将《应聘登记表》的电子版，以及近期一寸彩照、身份证、学历学位证书和与应聘岗位相关的从业经历印证材料等进行扫描，然后将这些扫描件以 pdf 版的形式打包成一个文件，并用“姓名+手机号码”来命名，最后按时发送至邮箱：tywxdycbgs@126.com。
（三）资格审查
公司成立了招聘工作组。这个工作组会按照招聘条件招聘，对应聘者提交的信息资料进行资格审查。经过审查后，按需择优进行筛选，确定进入面试的人员。并且会在报名截止后的 10 日内，以电话形式通知这些人员。对于未通过资格审查的应聘者，不再另行通知。
（四）现场面试
面试过程由公司组织进行，面试时间根据招聘具体情况另行通知。
（五）培训考核
员工正式录用前要进行培训考核，考核通过者方能录用。
（六）录用
应聘人员签约之后，其薪资待遇会依据公司兼职销售人员考核管理细则来执行。 应聘人员签约了，那么他们的薪资待遇就按照公司兼职销售人员考核管理细则去执行。 应聘人员一旦签约，其薪资待遇便按照公司兼职销售人员考核管理细则予以执行。
五、报名时间
逾期投递的简历将被视为无效。
