招聘流程
（一）报名
报名方式为网络报名，现场报名不予受理。应聘人员需登录山东省烟草专卖局（公司）招聘网页进行报名操作，其中包括签署《诚信承诺书》，主动汇报自身是否存在回避情形，填写个人报名信息以及上传相关证明材料。
应聘人员依据所学主修专业，仅能选择 1 个岗位进行报名，并且在系统审核之后，无法对报名岗位进行修改。
逾期之后就不再受理相关事宜了。
报名资料方面，应聘人员提交的材料必须真实、准确且完整，需要上传以下这些材料：
（1）本人近期彩色标准证件照；
（2）有效期内的二代身份证正反面扫描件；
国（境）内普通高等院校的应届毕业生，需要上传教育部学籍在线验证报告，且该报告需在查验有效期内；已经毕业的人员，需要提供毕业证书、学位证书，以及教育部学历证书电子注册备案表，并且这些证书也需在查验有效期内。
国（境）外院校留学回国人员要上传学校开具的入学证明。已经毕业的，就需要提供学位证书以及教育部留学服务中心出具的国外学历认证书。
（5）就读学校出具的学业成绩单；
（6）相关荣誉、奖励、资格证书；
有应征入伍服义务兵役经历的招聘，需要提供应征入伍的相关材料以及退出现役审批的相关材料。
（8）本人认为需提交的其他材料。
招聘岗位学历要求为“大学本科及以上”。应聘人员能够按照研究生所学主修专业进行报名，符合报名条件。应聘人员也可以按照大学本科所学主修专业进行报名，同样符合报名条件。
（二）职业行为风险测验
报名申请提交成功后，系统会在 24 小时内把职业行为风险测验链接发送给应聘人员预留的电子邮箱。应聘人员需要在 2025 年 3 月 27 日 12:00 之前完成测验。如果逾期不参加测验，就会被视为自动放弃应聘资格。
（三）资格审查
按照招聘条件，对前来应聘的人员进行资格方面的审查。倘若存在不符合招聘岗位资格条件的情况，或者不符合回避的要求，又或者提交的信息不完整，亦或是主要信息不真实，以及上传的证明材料不符合要求等这些情形，那么资格审查就不会通过。
通过资格审查的人员会进入下一环节的在线测试。如果通过资格审查的人数达不到本岗位招聘计划人数的 1:3 比例，那么就会相应核减招聘计划人数，使其达到规定比例。要是无法核减，就会取消该岗位的招聘。
资格审查会在招聘工作的整个过程中进行。如果发现应聘人员有弄虚作假的行为，那么就会取消其应聘资格或者录用资格。
（四）在线测试
应聘人员需自备相关电子设备用于在线测试，并且要确保网络畅通。具体的要求以及时间会另行通知。
（五）笔试
在线测试成绩按照从高到低的顺序进行排列。依据本岗位招聘计划人数的 1:15 比例，来确定进入笔试的人员。如果在线测试成绩出现并列的情况，那么这些并列的人员将同时参加笔试。
笔试是综合能力测试，主要对应聘人员的综合素质与知识水平进行考察。应聘人员需知晓具体要求，以及时间和地点的另行通知情况。
（六）面试
笔试成绩按照从高到低的顺序进行排序。然后依据 1:3 的比例来确定进入面试的人员。如果存在笔试成绩并列的情况，那么这些并列的人员将同时参加面试。
如果各岗位招聘计划人数与实际参加面试人数的比例达不到 1:2，那么就相应核减招聘计划；要是无法核减，就取消该岗位招聘。
面试采取半结构化的方式，具体要求和时间、地点另行通知。
（七）综合成绩公布
笔试成绩按 50%计算综合成绩，面试成绩也按 50%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩以及综合成绩都保留到小数点后两位数字。如果综合成绩相同，就按照笔试成绩从高到低进行排序。倘若笔试成绩也相同，就增加一轮面试。
面试结束后的一周内，山东省烟草专卖局（公司）招聘网页会公布综合成绩查询渠道，应聘人员可自行登录该网页进行查询。
（八）考察与体检
招聘单位先按照综合成绩进行从高到低的排序，接着组织集中选岗这一活动，最后确定考察人选。
招聘单位对考察人选的报考资格进行复审，考察其思想政治方面的表现，考察其道德品行情况，考察其学习表现，考察其遵纪守法情况招聘，考察其岗位匹配度情况，考察其是否需要回避等方面的情况。
体检工作由招聘单位指定的公立三级甲等医院具体负责。该医院承担考察人选的体检事宜。体检的项目以及标准依据《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140 号）来执行。
考察、体检通过的人员，原则上要在所应聘的岗位进行为期 1 个月的意向性见习。通过见习，他们可以了解工作环境，知晓岗位职责，并且能够参与相关工作。
（九）拟录用人员公示
招聘单位根据对考察人选的考察、体检结果以及见习情况进行综合考量，从而择优确定拟录用人员。这些拟录用人员的相关情况会在山东省烟草专卖局（公司）网站（）上进行公示，与此同时，监督电话和通信地址也会一并公布，以接受社会的监督，并且公示期不少于 7 天。
（十）办理录用手续
公示期满后如果没有异议，或者虽有反映问题但经核实不影响录用，就办理录用手续。录用人员在报到时，必须将身份证、毕业证、学位证提供齐全。
各级单位机关本部新录用的人员，首先需要在本单位的基层工作满 2 年，之后才可以调入机关本部并安排具体岗位。
其他事项
单位会利用短信以及电话等方式，通知那些进入到在线测试、笔试、面试、考察和体检等环节的人员。对于那些没有获得以上资格的人员，单位不会逐个进行通知。希望应聘人员能够正确填写自己的联系方式，确保电话保持畅通。在应聘过程中，如果在规定的时间内联系不到本人，那么就将视为本人自动放弃应聘资格。
资格审查工作在招聘的整个过程中都存在。应聘人员需要对自己所提供的个人资料以及相关材料的真实性和有效性承担责任。倘若存在弄虚作假的行为，或者故意进行隐瞒，那么一律会被取消应聘资格或者录用资格。
招聘过程中若出现应聘人员放弃应聘资格的情况，或者考察体检不合格，亦或是被取消应聘资格等情形，那么就按照应聘人员的考试成绩，从高到低依次进行递补。并且，在同一批次拟录用人员办理入职手续之后，就不再进行补录了。
本次招聘不会收取任何费用，不会指定考试辅导用书，也不会举办以及委托任何机构来开设辅导培训班。应聘人员需要提高警惕，小心谨防上当受骗。
招聘咨询电话分别有 0531-68962329、0531-68962326、0531-84992309、0531-84992306，咨询时间是在工作日的 9:00 到 17:00 。
（六）本招聘公告由山东省烟草专卖局（公司）负责解释。
山东省烟草专卖局（公司）
2025年3月3日
