齐鲁晚报·齐鲁壹点 翟元昊 王凯
为了抓住春季求职的黄金时期，山东中医药高等专科学校于4月11日在体育场举行了“留在烟台，青春无忧——千企万岗进校园”的2025届毕业生春季校园双选会。本次盛会得到山东省卫生健康委员会和山东省人力资源和社会保障厅的精心指导，烟台市人力资源和社会保障局以及共青团烟台市委等众多部门给予了大力支持，吸引了来自全国各地的265家用人单位参与，共提供了6500多个优质的就业岗位。
为更好地满足用人单位的具体需求，活动现场设立了医疗卫生、医药企业以及健康产业三大特色专区，为毕业生们提供了既精准又多样化的职业岗位选择。数据显示，这些岗位涉及中医学、中药学、护理、针灸推拿、口腔医学等多个专业，几乎囊括了学校的所有专业领域，吸引了超过4600名应届毕业生前来参与。
医疗卫生专区汇集了省内众多三甲、二甲等级别的公立医院以及社区卫生服务中心，涵盖了中医师、中医骨伤、针灸推拿、中医理疗、护理等多个岗位，且部分机构还实施了人才引进政策以吸引基层人才；医药企业专区则专注于生物医药、医疗器械等行业，诸如山东绿叶制药、青岛双鲸药业、万杰制药等知名企业均提供了研发、生产、销售等全流程的岗位，生物医药等相关专业的需求十分旺盛；而健康产业专区则涉及智能康养、医疗科技等新兴领域，推出了健康管理、康复治疗以及人工智能医疗等多样化的岗位。
记者观察到，招聘会伊始，山东中医药大学第二附属医院的展位前便排起了长长的队伍，一位名叫刘雯的护理专业毕业生说：“我们一大早就开始排队，希望能争取到医院的护理岗位。”她已确定了自己心仪的单位和职位，而招聘会现场的分区设置山东烟台中医药专修学院，大大减少了求职者的时间成本。
毕业生们积极与招聘单位进行深入对话，充分体现了他们出色的专业能力和对工作的热忱。“得益于就业指导老师的辅导以及与现场企业的交流，我对未来的就业方向有了更为明确的理解，我已决定返回我的家乡济南，继续致力于基层的医疗卫生工作。”中药学专业的毕业生王文韬这样说道。
学校的发展离不开就业工作这一关键环节，校长杨春涛亲自率队前往招聘会，深入了解了各家企业的用人需求，同时向招聘单位详细阐述了学校的专业布局和人才培养的独特优势。他强调，学校持续加强与企业界的联系，深化与地方及企业的合作教育，持续扩大就业途径，与公立医院、中医药健康产业、生物制药等行业企业建立合作关系，积极与校友保持沟通，探索建立自主培养人才的模式，并对人才培养体系进行优化。与此同时，他鼓励毕业生抓住机遇，发挥所学专业特长，主动寻找工作机会。
山东绿叶制药有限公司的人力资源部门负责人高羽表示，该校的毕业生普遍具备出色的专业知识和职业技能，他热切期望更多杰出人才能够加盟公司团队。
招聘会现场同步提供了简历辅导、政策咨询等全方位服务。学校携手驻地人社部门共同实施了“就业导航针”职业指导项目校园巡讲活动山东烟台中医药专修学院，旨在为毕业生提供更为精确和周到的就业指导。同时，借助“就业桥”这一平台，我们为毕业生们提供了免费的“简历优化”以及“AI模拟面试”服务。通过多维数据的锚点，我们构建了智能化的分析模型，精确地描绘出求职者的能力特征以及企业的用人需求，实现了人与岗位的精确匹配，形成了一个闭环的人岗对接系统。
学校正积极寻求“政府、企业、学校”三方合作，致力于在校园双选会上吸引更多优秀的企业参与。当地人力资源和社会保障部门以及工商联共同助力，成功吸引了40多家优质企业，为毕业生们带来了源源不断的就业机会。
在双选会举办期间，学校成功举办了首届“政校企”座谈会。此次会议邀请了烟台市公共就业和人才服务中心的负责人，以及深圳容大生物科技有限公司、漱玉平民大药房有限公司、烟台华毓中药产业园有限公司等超过10家单位参与。与会各方围绕人才培养、学科建设、校企合作等议题进行了深入的交流与探讨。此外，会议还对重点企业代表颁发了“优质就业单位”的荣誉牌匾。此外，双选会不仅带来了众多不同类型的就业机会，而且还专设了“西部计划”、“应征入伍”、“乡村医生特设项目”等特色展区，从而为毕业生们增添了更多元化的就业选项。
学校将抓住这次双选会的机遇，充分运用校园招聘这一主要途径，大力推动访企拓岗的专项活动，不断改进和加强就业指导工作，实施精确的就业援助措施，竭尽全力推动2025届毕业生实现更高水平、更全面的就业。
