旧领带，“三个非人”外国人很容易招募
“薪水要求很低，努力工作”
没有护照或其他有效证书
来中国就业？
不！
没有有效的证书或有效证书过期
居住在中国？
不！
非法雇用“三个非thres”人员？
不！
当您看到“三个非IS”外国人时，您可能会有疑问
Changguan百科全书
什么是“三个非 - ”外国人？
“三个非外国人是指非法进入该国，非法居住并根据“中国人民共和国的退出和入境法”非法找到就业的外国人。
非法入境：外国人未经我们政府的法律批准进入中国。
非法居住：被允许留在中国的外国人超过了其允许停留时间。他们应该在中国呆了十天，但最终待了二十五天，甚至二百五十天。
非法就业：外国人在中国工作，没有获得工作许可和工作居留许可，或超出工作许可限制的工作，或者外国学生的工作超出了指定职位或时间限制。
所谓的“三个非 - 外国人”是指所有非法进入该国的外国人的一般术语招工，没有法律程序（以下是“三个非 - ”）。如果公司雇用这些“三个非IS”外国人招工，Shu Shu告诉所有人，这是非法行为。 “三个非IS”外国人不仅会受到惩罚，而且雇主也会受到惩罚。
“三个非 - 外国人员不仅给边境管理和社会保障带来挑战，而且对我国的人口就业和资源分配产生了负面影响。如果外国人来中国找到就业，它将影响国家就业立场，破坏人力资源市场并占据有限的资源。
关于法律的许多常识
用于非法居住
“中华人民共和国过时和进入管理法”第78条规定，如果外国人非法生活，他/她将受到警告；如果情况是严重的，他/她每天将被罚款500元人民币，总金额不超过10,000元或超过5天。拘留少于15天。如果16岁以下的外国人未能履行其监护义务，造成16岁以下外国人的非法居住，则将向具有监护权责任的监护人或其他人发出警告，并可能会向具有监护权责任的人发出警告，并且可能被罚款至1,000元人民币。
对于第62条“退出和入境法”第32款的恶意和非法居住的外国人，他们可以根据法律被驱逐出境，并报告说他们不允许在一到五年内进入。
用于非法进入
根据“中国人民共和国政府的法律实施规则”的第40条：非法进入和退出中国边界的外国人可能会在1,000元到10,000元人民币之间被罚款，或超过3天或更多对于非法进入和退出中国边界的外国人来说，超过10天。以下拘留也可能要遵守出发或驱逐出境的截止日期；如果情况严重并构成犯罪，则应根据法律承担刑事责任。
根据“中华人民共和国的行政法有关外国人进入和退出管理的第27条”：对于非法居住或居住的外国人，县级或以上的公共安全机构可能会拘留，审查，监视居住或将它们驱逐出境。
非法就业
如果外国人未能根据需要获得工作许可证和工作许可证，或者在工作许可证范围或兼职工作范围之外或工作以外的工作或工作，则他/她应根据一笔5,000元人民币的支付第80条，《退出和入境法》第1款的罚款不超过20,000元；如果情况很严重，则应在不少于5天但不超过15天的时间内施加拘留，罚款不超过5,000元，但不超过20,000元。此外，对于非法雇用的外国人，可以根据法律将其驱逐出境，并报告说他们不允许在1到5年内进入。
预防技巧
“非法雇用外国人”的意思是：
（1）雇用尚未获得工作许可证和工作居留许可证的外国人在中国工作；
（2）雇用超过中国工作许可证限制的外国人；
（3）雇用超过工作许可证在中国工作的外国人；
（4）那些雇用外国学生在中国工作的人违反了工作范围和限时法规的范围；
（5）其他非法雇用外国人的案件。
雇用外国人时，企业和工厂必须检查其护照和居住许可证，以查看该人是否获得了工作许可证和工作居留许可。不要因为立即利益而违反法律。
工厂招聘需要仔细确定身份，雇主必须记住要遵守人力资源部和公共安全部关于劳动法律就业的相关法规。
当雇主使用工作时，他们应注意验证申请人的身份。他们不应雇用身份不明或身份不明的人。同时，他们应注意防止外国人使用中国身份在中国非法寻求就业。如果非法进入该国的外国人非法留下或非法发现，请及时致电110，以通知警察处理此事。
你们都知道吗？
如果您一生中遇到外国人
