iPhone发布招工高峰已过,富士康时薪降但待遇仍较高

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记者假扮求职者咨询时,一位招聘人员透露说,由于苹果公司新手机即将上市,因此七月初刚开始招聘的时候是用人高峰,当时的时薪为30元,现在大规模招聘接近尾声,时薪已经逐步降低到26.5元,尽管如此,如果能够坚持工作满一个月,还可以获得500元的月度奖金,综合计算下来,实际时薪大约能达到27.5元,这个水平比往年同期23元到25元的标准要稍高一些。

该中介透露说,旺季已经结束,工资水平相应下降,不过与郑州普通工人的收入相比,仍然算是优厚的,这名中介的住所里还有其他几位想进富士康的求职者,他们表达了强烈的意愿。

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根据相关人员说明,当前招聘主要有三种薪酬方案:按小时计薪为26.5元,若持续工作一个月,加上额外补贴后,小时薪资可增至27.5元,若工作90天,除基本工资外,还能获得8500元返现,此外,富士康每月发放400元作为伙食津贴,实际扣除额度与用餐量相关。

根据先前那位声称是富士康职员的人士所述,从6月15日到现在,他已为富士康经开区厂区招募了八百多名工作人员,他表示:临时工每天大约要工作十个小时,每月能拿到七千多元,如果连续工作三个月,大概能赚到两万多元钱。他还透露,富士康的薪资是每个月分两次支付的,七号会发放上个月的基础工资部分,十五号再发放剩下的钱款。

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他说明,经开区内的工厂承担中段加工任务,港区内的工厂负责后续加工工作,两者配合完成苹果产品的生产制造。经开区工厂总共设立了八个工场,部分工场专门用于iPhone中框的装配和手机显示屏的安装,另一些工场则负责产品的最终组装流程。

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“今年iPhone的初始订单没有减少”

新闻报道,7月29日,苹果中国官方网站公布,大连百年城的Apple Store商店将在今年8月9日20时终止运营。值得注意的是,这是苹果公司2008年7月19日在中国开设首家直营店(位于北京三里屯)以来,首次关闭在中国的直营门店。当时,苹果公司通过一份公告表示,由于大连百年城购物中心内一些店铺的撤离,公司决定在8月9日终止该地的店铺运营。

关于今年苹果的订单情况,有位声称是富士康员工的人透露,根据他所掌握的消息,今年iPhone的起始订单量并未下降,至于后续是否会追加更多订单,目前尚不明确。

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该员工表示,现阶段富士康更倾向于雇佣临时工,主要招募合同期仅剩三个月的兼职人员,而长期正式岗位的招聘已大幅减少,这种用工方式更为便捷,需求旺盛时能够迅速增加车间人力,需求回落且订单未增加的情况下,合同期满员工即可离开,对企业和个人而言都是有利可图的安排

有关非全日制员工转为正式员工的事宜,有相关人士透露要参照工作任务与岗位配置情况。过去富士康同时招聘正式员工与临时工,现今则侧重于招募临时工,在业务繁忙期过后,会提供正式岗位机会,但数量有限制,"一个大部门里众多人员,或许只有少数几人能够转为正式员工"。该人士指出,正式员工的月收入仅四千余元,与临时工相比有明显差距,因此大多数人倾向于续签临时工合同。

“毕竟很多人来富士康就是过渡一下。”该人士表示。

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根据每日经济新闻早前消息,河南省政府官方网站公布,2010年富士康公司确定在郑州设立基地,多年来,该公司为河南省创造了众多工作岗位。到2013年为止,富士康郑州工厂的员工数量已经达到三十万人以上,其中超过九成的员工来自河南省。另外,依据当地媒体的报道,到2023年,富士康郑州科技园的总人数维持在二十万上下。

每日经济新闻