郑州富士康出现“用工荒”，一直受到舆论的持续关注。一方面，富士康采取了各种措施，即“使出浑身解数”，提供了被宣称是“十多年来最好待遇”的条件，其中有 30 元的时薪以及各类补贴，目的是为了确保旺季的生产需求。另一方面，河南省的多个地方要求基层干部发挥带头作用，带领队伍去支援郑州富士康，这也是政府接过招工的“接力棒”，在疫情这个背景下帮助企业进行复产的新举措。
相关举措一方面是为了应对当下的困难，另一方面也有更多现实方面的考量。如今的富士康，面临的困难呈现出多重性。其一招工，要在规模庞大的园区内妥善做好疫情防控工作；其二，要应对上一波疫情所导致的员工流失问题；其三，眼下正面临着生产旺季所带来的巨大人力需求。在这种特殊状况下，仅凭借企业提升薪资是无法带动招聘的。政府进行直接的助推是有必要的，这让我们看到了地方在统筹疫情防控以及经济社会发展方面所付出的努力。从一定程度上来说，这体现了有效市场与有为政府的相互结合。
河南省郑州市，郑州富士康科技集团经开区外景。
保障富士康的生产，这意味着保障一条重要的产品供应链。同时，这也能推动全球供应链的稳定。对于全球供应链而言，中国营商环境的确定性和稳定性是很明显的。尤其是在遭遇突发疫情，出现市场调节失灵以及劳动力供求信息严重不对称等状况时，“有为政府”的支撑作用会更加显著。这可以说是中国的重要竞争力之一，同时也是世界对中国投资环境保持信心的重要来源。苹果等跨国企业将供应链放在中国，显然是离不开这一重要因素的。今年 10 月以来，外界曾一度对郑州富士康能否如期“交货”感到悲观，不少美西方媒体甚至以此为例证来唱衰中国。河南的做法证明了，中国政府在支持制造业方面是实实在在的，同时在稳定全球供应链方面也是实实在在的。
当地政府积极作为，使得富士康获得丰厚回报。河南的人口优势以及政策优惠，极大地刺激了郑州富士康的生产能力。这种稳定而优越的投资环境，几乎是全世界独一无二的。富士康入驻郑州之后，在产能方面明显上了一个新的台阶，在高峰时期招工，这里曾生产着全球半数以上的 iPhone 手机。2019 年，富士康的总营收达到了一个创纪录的数值，为 1776 亿美元。并且，在《财富》全球 500 强公司的排名中，它位居第 26 名。即便最近受到了疫情的影响，富士康的母公司鸿海集团在本月 10 日明确地表达了这样的态度，那就是富士康将会继续在中国进行扩张，而且在明年，资本投资的最大部分也依旧会流向中国大陆。
河南郑州街景。资料图
合作能够实现共赢，互利能够保持长久。对于郑州以及河南而言，在过去的十余年里，与富士康一同经历了成长，也获得了明显的益处。从 2011 年郑州富士康正式投入生产开始，郑州的 GDP 在全国的排名几乎呈直线上升态势。到 2020 年，富士康为郑州贡献了进出口总额的 80%，为河南省贡献了 60%。郑州富士康有几十万员工，这些员工大多来自河南本地，对当地就业起到了有力的带动作用。郑州因为富士康的到来，在经济上直接拉动的同时，也在电子产业上迅速形成规模，成为全球最大的智能终端产业基地和国际化的物流中心。近年来，很多郑州网友把家乡戏称为“国际郑”，这里面包含着对一座中部城市走向国际市场的期待。
这是中国与外界共赢的一个体现。它既惠及了富士康以及郑州和河南，又为像苹果这样的跨国企业乃至世界供应链体系提供了持续的确定性。如今出现了对工厂生产有影响的不利因素，这些因素难以依靠市场机制进行自我调节。河南省和郑州市及时采取行动给予帮助，激励生产，帮助郑州富士康度过当前的紧急状况。这既合情又合理，是值得鼓励的。目前郑州富士康方面表示预计在 11 月下旬能够恢复至满载产能。招工方面成效显著，一些基层干部已进驻科技园，并且富士康的招工现场报名情况十分火爆，当下仍有 3 万多人在排队应聘。
富士康一名新入职员工表示：困难只是暂时的，我们坚信一切都会逐渐变好。我们期望河南方面能与郑州富士康携手共进，妥善安排好疫情防控工作与企业生产事宜，通过实际行动和取得的成效来回应外界的关切，并且时间会给出最终的答案。
本文系环时锐评，原题为：帮富士康招工，也是在稳定供应链
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