依照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发的通知》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）、《关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发〔2017〕14号）、《中共黑龙江省委组织部 黑龙江省人力资源和社会保障厅 关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2024〕26号）等文件要求，《绥化学院公开招聘工作人员实施细则(试行)》（绥院政发〔2022〕53号），由于学校对人才的需求十分迫切，现向社会公开征集人才，具体公告如下。
一、学校简介
详见绥化学院官网www.shxy.edu.cn。
二、招聘计划
绥化学院2025年下半年招聘计划表
序号
部门
岗位
招聘
数量
招聘条件
学历及学位
学科
研究方向
其他要求
纪委办公室
管理岗
硕士研究生
0301法学、0351法律
不限
中共党员
三、招聘原则
必须严格遵循党的主导人才方针，强化党组织对人才事务的管控，施展全校各级组织机构的积极作用，为人才引进活动给予稳固的政治方向、思想引领和组织支撑。
（二）恪守公开选拔的准则。注重品德与能力的结合，优先考虑道德品质。依据职位需求对专业能力资质等提出明确要求；严格依照既定规范，确保录用水平，从中选拔出最合适的人选。
(三)要恪守岗位与人员匹配的准则。落实教育考核制度变革的宗旨，侧重根据个人操守与才干来安排职务。
（四）以当前迫切需求为基础，兼顾未来整体规划，全面推动学校各项事业的进步。
四、招聘人员资格条件
是中华人民共和国公民，怀有爱国之心，支持中国共产党，依照宪法和法律行事，品德良好，拥有能够胜任地方高校教学及各类专业技术职位所需的政冶素养和文化水平。
该校招聘岗位的基本要求，个人具备优秀的道德品质和扎实的专业能力；同事之间相互支持，有强烈的事业心；对教育行业充满热情，注重品德培养，以身作则，主动为绥化学院的建设进步出力。
个人状态良好，外表得体，善于沟通，富有责任心，能够胜任教育、行政等领域的专业工作。
（四）研究生学历人员须未满三十五岁，即出生日期需在1990年1月1日之后。
应聘者必须是正规大学统一招生培养的毕业生，硕士学习是全日制的并获得了相应的学位证书，需要在2026年7月31日之前拿到应聘岗位所需要的学历和学位证明，来自港澳台地区或国外的，必须持有教育部留学服务中心的学历学位认证文件。
六类人员不予受理报名，包括学术不端者、师德师风有问题者，犯罪受过刑事处罚者、被开除公职者，以及法律禁止进入事业单位工作者，还有在招考中被认定作弊且禁考期未满者。
应聘者若在别的机构任职，须依照法规终止或解除与先前雇主的劳动关系，机关及事业单位的职员需获得原单位同意调任的书面许可。
五、相关待遇
没有实行事业编制身份招聘信息，不过与正式工作人员在薪酬、福利、岗位补助和职务评定上获得相同待遇。
六、招聘程序
（一）信息发布及报名方式
学校会在它的官方网站上发布招聘信息,网址是http://www.shxy.edu.cn/。
2.报名时间截至2025年10月31日17：00.
应聘者需将所有相关电子文档打包成单个压缩文件，文件标题格式为“职位名称+个人姓名”，例如“纪委办公室管理岗+张ⅩⅩ”，然后通过shxyrsc@126.com邮箱提交该文件。报名时需附上个人登记表、身份证件，本科及研究生时期的学历证明和学位证明，所获荣誉与科研成就，职称等级证书与职称评定材料，以及党员身份证明文件。
4.注意事项
(1)《报名登记表》须插入蓝底、白底或红底证件照。
应聘者须对所递交文件的确实性承担义务，倘若存在伪造行为，一旦被证实，将导致考试资格或录用资格的丧失。
应聘者需提供准确有效的联络信息，确保能够顺利沟通，否则由此产生的问题自行承担。
应聘人员需填写《亲属关系备案表》，若应聘者与学校教职员工存在配偶关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲属或近亲关系，必须如实填写，且不得申请那些应聘后会产生利益冲突的职位。
（二）资格审查
依据《招聘公告》与招聘方案中规定的岗位条件，对报名者实施资格审核；审核通过者的名单会在绥化学院官方网站上公布。资格审核将贯穿整个招聘活动，若发现不符合岗位标准或存在作假行为，将取消该报名者参与应聘的资格。
通过资格认证且满足3:1报考条件的可以继续进行下一阶段，若未达到3:1比例的，将终止该职位的招募。
（三）现场资格确认
通过资格审查的人员，要在考试考核之前，参加现场资格核实，确切的时刻，要等电话告知，现场核实需要，带上报名文件的原本和复制件。
（四）
招聘考试总评成绩为100分，包含笔试和复试两部分内容。笔试部分占最终成绩的60%，复试部分占最终成绩的40%。笔试答题时长90分钟，采用闭卷形式进行，满分100分。复试环节由计算机操作和面试组成，两项均以20分为满分标准。若应聘者在复试环节的总得分低于满分60%，则不予录用。通过笔试分数高低，择优选取应聘者，并依应聘者人数与岗位数量三比一的比例划定复试资格，若末位出现平分，则相应增补复试名额，最终依据总成绩由优至劣排序选人
学校会安排所有准备录用的人员进行身体检查和心理健康评估，只有通过这两项测试的人才能被录用。身体检查要按照《公务员录用体检通用标准(试行)》中的要求来做。如果应聘者需要再次检查，就以重新检查的结果为准。如果有人隐瞒了严重的健康问题，用欺骗手段通过了检查，那么他和学校签订的劳动合同就会作废，学校会根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律条文来追究他的责任。
政治审核运用书面材料核查或现场调查等手段，评估重点是政治立场，旨在彻底掌握被评估者的政治素养、道德行为、业务能力、学习状况、工作成效、守规守纪、清正廉洁等层面的状况。若审核未达标准，则不予任用。
应聘者若体检或政治审查未达标准，或者主动放弃录用机会的，将按照考试总成绩由优至劣依次补录。
经过考试考核等环节的人员招聘信息，由人事处进行审核，再经学校会议研究决定，然后在绥化学院官方网站进行公示，公示持续7个工作日，若公示期内没有异议，即可办理相关的聘用手续。
（七）聘用
雇主负责人或其授权代表与被录用者缔结劳动契约，由此形成劳动关系。应聘者需经历试工阶段，该阶段持续半载。试工期限计入契约期限之内。试工结束进行评估，达标者获得正式录用，未达标者将被终止雇佣。
七、纪律与监督
纪检部门负责审查招聘环节，对那些违反考试规定，存在徇私舞弊行为，破坏考试公平公正的人员，必须进行严厉处置，根据具体情况进行相应惩罚。
八、本公告未尽事宜由人事处负责解释
九、联系方式
人事处联系人：李老师 电话：0455-8301050(办)
纪检部门对接人：佟主任，联系电话：0455-8301028，办公号码为该号码。
报名邮箱：shxyrsc@126.com
学校官网：http://www.shxy.edu.cn/
学校地址：黑龙江省绥化市北林区黄河南路150号
绥化学院
2025年10月17日
附件【附件1：报名登记表.doc】
附件【附件2：党员证明模板.docx】
附件【附件3：应聘人员亲属关系备案表.docx】
