烟台招聘信息

招人近日，据潇湘晨报报道，南京一应届生因拒绝某公司offer（录用通知），遭HR以“没有契约精神”为由威胁业内封杀，引发网络热议。此事看似是求职纠纷，实则暴露招聘方对法律的无知与权力滥用。当企业把拒绝offer视为“冒犯”，甚至动用“封杀”威胁时，损害的不仅是求职者尊严，更是整个就业市场的公平根基。

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招工光明网讯（记者袁晴）人力资源社会保障部22日举行2025年二季度新闻发布会，介绍2025年上半年人力资源和社会保障工作进展情况。三是打造常设性制造业招聘专区，提高人力资源综合服务水平。

在这个就业竞争激烈的时代，招聘市场鱼龙混杂，虚假招聘信息就像隐藏在暗处的陷阱，一不小心就可能让求职者陷入困境。那么，我们该如何练就一双火眼金睛，鉴别招聘信息的真实性呢？鉴别招聘信息的真实性需要我们多方面考察、仔细甄别。希望大家都能练就一双火眼金睛，避开虚假招聘的陷阱，找到一份满意的工作！

招工记者从人力资源和社会保障部的发布会上了解到，今天（22日），第七批新职业正式发布，包括17个新职业、42个新工种。42个新工种包括：在“农产品经纪人”职业下增设“牲畜经纪人”工种。在“房地产策划师”职业下增设“置业顾问”工种。这次发布的新职业和新工种，主要特点体现为3个“新”：