为优化柯城区事业单位人员结构，打造高素质干部队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，省》、《衢州市事业单位公开招聘工作程序》及职业发展和工作需要，经研究，决定于2024年在衢州市柯城区公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下（请仔细阅读以下各条）：
1、招聘计划
此次柯城区面向社会公开招聘事业单位工作人员17名。 招聘单位、招聘岗位、拟招聘人数及报名资格等具体情况请参见《衢州市柯城区所属事业单位2024年公开招聘计划》（附件）。
二、招聘范围及对象
1、本次招聘面向具有国家承认的本科及以上学历人员。 部分岗位对学历有特殊要求的，按照其要求。
2、部分岗位户籍（学生籍）要求为“衢州市”，主要针对户籍或学生籍在衢州市的人员。 学生籍贯是指通过高考后考入大学时的居住地。 按籍贯申请者限于2024年普通高等学校应届毕业生，研究生毕业并具有硕士及以上学历者均可申请，户籍（生源）不限。
3、柯城区环境卫生和园林绿化管理所“工作人员1”岗位（岗位代码07）和柯城区灵鹫山旅游度假区管理服务中心“综合管理”岗位（岗位代码13）向社会公开2024年普通高等学校毕业生招聘，其范围和对象为2024年普通高等学校应届毕业生，2022年、2023年普通高等学校应届毕业生，或同期毕业的留学生，以及其他符合条件的人员按照国家政策享受应届毕业生就业福利。 ，您可以作为应届毕业生申请。
4、在满足专业等其他条件的前提下，技工院校预科技师（技师）班毕业生可报考需要学士学位的岗位，高级工科班毕业生可报考需要大专学历的岗位。
非2024届普通高校应届毕业生不得申请。 2024年未毕业、在普通高等学校全日制就读的人员，不能凭原学历、学位证书报考。
如果第二学士学位的毕业证书和学位证书可以在学信网验证，则可以申请第二学士学位专业，但不能申请辅修专业。
通过高等教育自学考试、成人高等教育等非全日制普通高校学历考试合格的，须于2024年4月10日前取得毕业证书（学位证书）。
三、申请条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守纪律，品行良好，身心健康。
2、符合招聘岗位所需的性别、年龄、专业、学历等相应条件（详见附件）。 35岁及以下是指1988年4月10日及以后出生的人，其他以此类推。 研究生毕业并具有硕士及以上学历者，岗位年龄要求由“30岁及以下”放宽为“35岁及以下”（不含科城“综合管理”岗位）区灵九山旅游度假区管理服务中心），其他岗位不再放松。
3、目前在柯城区事业单位正式任职的人员，须于当日16：00前向柯城区人力资源和社会保障局事业单位管理科提交所在单位及主管部门的申请批准证明。 4月10日经主管部门批准后方可申请。
4、担任公务员不满5年（含试用期）的人员和现役军人不得申请。
5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；严重违反聘用纪律的人员，以及其他规定禁止录用为事业单位工作人员的人员法律规定，不适用。
六、符合《公务员录用考试办法（试行）》（中区发[2021]11号）规定的人员，不得确定为拟录用人员，也不适宜报考。
7、应聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的职位，不得应聘。
8、不愿服从统一部署，或不愿由较高职位调到较低职位的应聘者，请勿应聘。
本次招聘涉及的就业经历、工作经历、户口登记、养老保险缴纳、证书取得等时间统一至2024年4月10日。全日制普通高校在读期间的工作经历、参加社会实践、实习、兼职工作等不能视为工作经验或专业工作经验。
四、招聘程序和方法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。 本次招聘采取招聘信息发布、报名报名、资格初审、网上缴费、减岗（取消）公告、准考证下载打印、笔试、资格审查、面试（专业测试）、体检等方式。考试、考察、公示、聘用等程序继续进行。
（一）发布招聘信息
招聘信息将于2024年3月26日通过衢州市柯城区人民政府官方网站发布。
本次招聘流程相关信息一般仅在衢州市柯城区人民政府官方网站（网址：）“政务公开-人事信息-事业单位考试”栏目公示，不再进行电话或短信通知将被发行。 请申请人及时关注。
（二）注册登记
本次招聘采取网上报名方式，不设现场报名。
时间：2024年4月8日9:00-4月10日17:00。
报名网址：浙江省招聘网上报名平台（网址：）。
网上注册个人信息后，应聘者选择报名单位和职位。 如果您仅注册但未选择应聘职位、更改个人信息但未重新选择应聘职位、未确认应聘职位或未缴纳费用，您的注册将被视为无效。视为无效。 过期后系统关闭的，将不再接受注册和注册。 每人只能申请一个职位。
（三）资格初审
时间：2024年4月8日9:00-4月11日17:00。
申请人可在线查询资格初审结果及初审未通过的原因。 未通过资格初审但仍在网上报名期限（2024年4月8日9:00-2024年4月10日17:00）内的，可再次报名并接受资格初审。
各用人单位负责网上资格预审。
(4)网上支付
时间：2024年4月12日9:00-4月14日17:00。
通过资格初审的应聘人员，可登录浙江省招聘网上报名平台进行网上缴费。 考试费100元（根据浙物价费[2018]21号文件规定，公务员录用考试和事业单位公开招聘考试，考试费标准为每人每科50元），未按时确认付款的，视为自动放弃。
低保家庭申请人应在报名平台“外语、计算机等资格证书、奖惩、职称等应聘岗位所需信息”栏注明：低保、4月份2024年14日12：00前，拍摄本人有效二代身份证（正反面）及县（市、区）民政（贫困户）出具的低收入或特殊贫困证明复印件发送至指定邮箱（616516487@qq.com），邮箱名称为“低保+姓名+应聘职位代码”。 此类对象通过网上资格初审后，不再缴纳费用。 经审核后，可免收考试费。 如4月14日16:00登录报名平台时发现“未缴纳”状态，请及时与柯城区人力资源和社会保障部门联系。 局，联系电话：0570-3025939。
（五）减（销）仓公告
对于确认缴纳费用数量低于招聘计划数量三倍的岗位，将酌情减少或取消招聘计划。 此类预案将在衢州市柯城区人民政府官方网站人事信息“事业单位考试”栏目予以公布。 若招聘职位被取消，应聘者可在收到通知后24小时内申请其他职位。 若考生因自身原因无法正常联系或在收到通知后未能在期限内变更申请招聘，则视为考生放弃变更申请的权利，考试费用将由考生自行承担。已退款。
（6）下载并打印准考证
时间：2024年4月24日9:00-4月27日14:30。
完成缴费的人员可在浙江省招聘网上报名平台下载并打印笔试准考证。
（七）笔试
笔试初步定于2024年4月27日，以闭卷形式进行。 具体考试时间和科目为：
9:00am-11:30am 《综合应用能力》
2:00-3:30 PM “职业能力倾向测试”
“综合应用能力”为主观题，“职业能力倾向测试”为客观题，满分100分。 “综合应用能力”主要测试考生的阅读理解能力、归纳总结能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题的能力和综合写作能力等。“职业能力倾向测试”主要测试考生从事工作的潜力。在公共机构工作。 测试内容包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断五个部分。
考生须同时携带准考证和有效二代身份证原件（或有效身份证件），按准考证上注明的时间、地点参加考试。 考试时间、地点以准考证为准。
（八）资格审查
笔试结束后，根据拟招聘岗位数，按照规定比例从高分到低分确定资格审查候选人。 科城传媒集团“媒体采编综合”岗位（岗位代码04）按1：6的比例确定资格审查人选，其他岗位按1的比例确定资格审查人选：3。 如果最后一名得分相同，则均纳入资格审查。 若入围人数少于规定比例，则按实际报名人数确定实际入围人数。
资格审查所需材料（原件及复印件）：
1、有效期内的第二代身份证；
2、户口簿（户籍无限制的岗位不需要）；
3、学位证书（普通高等学校2024年应届毕业生应提供学校出具的就业推荐表和教育部学生司颁发的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》；留学生应提供提供教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位证书或录取通知书等相关证明材料；普通高校2024年应届毕业生因故无法提供就业协议的学校原因或单位签字盖章等须提供书面说明）；
4、近期一寸免冠照片一张；
5、该职位所需的其他材料：
（1）柯城传媒集团“采编”岗位（岗位代码04）、柯城区职工服务中心“综合管理”岗位（岗位代码05）、柯城区物业管理中心“综合管理”岗位（岗位代码05）代码10）、柯城区农业特色产业发展中心“项目管理”岗位（岗位代码11）、柯城区数字乡村与人才科教中心“项目管理”岗位（岗位代码12）、社保缴纳需有相关工作经验记录及劳动记录（雇佣）合同；
（二）柯城区纪检监察综合保障中心“财务管理”岗位（岗位代码01）需提供中国共产党党员（中共预备党员）证明；
（三）受委托培训的学员必须提供委托培训单位同意申请的证明；
（4）具有研究生学历的申请人，须提供学位证书；
（五）符合招聘岗位资格要求的其他材料。
资格复审通知将在衢州市柯城区人民政府人事信息官网“事业单位考试”栏目发布。 请申请人密切关注并及时登录查询。 资格审查开始前48小时内，如应聘者确认不参加资格审查，相关职位不再招聘。 未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格的，不得参加面试，相关职位不予填补。
资格审查时间、地点另行通知。
（九）面试（专业测试）
1、资格审查通过者，按照面试通知书（专业考试通知书）上的具体时间、地点和要求，准时参加面试（专业考试）。 未按规定时间、地点参加面试（专业考试）的，视为自动放弃面试（专业考试），相关职位不再招聘。
2、科城传媒集团“媒体采编一体化”岗位（岗位代码04）进行专业测试，以专业考核与结构化面试相结合的形式进行。
专业考试成绩=专业考核成绩×70%+面试成绩×30%。
3、其他招聘岗位将采取结构化面试的形式。
4、面试（专业考试）满分100分，及格分数60分。 面试（专业考试）不合格者，不纳入体检、考察。
（十）体检
面试结束后，将笔试和面试（专业测试）的总成绩合并计算总成绩（满分为100分，计算到小数点后四位，尾数四舍五入）。 若总成绩相等，则笔试成绩较高者排名第一； 如果笔试成绩相同，则以职业能力测试成绩较高者排名第一。 总分计算公式为：
总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试（专业测试）成绩×60%。
根据综合成绩从高分到低分，按照招聘计划人数1：1的比例确定体检对象。
考生体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等政策执行（人力资源部）社保〔2016〕140号）。
体检实施前，若国家或省出台新规定，则按新规定执行。
体检医院是指具有公务员录用体检资格的医院或者县级以上综合医院。 纪检监察部门、柯城区人力资源和社会保障局在录用过程中对应聘者体检结论有疑问的，必要时可以要求应聘者进行复检。
未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，取消聘用资格。 放弃体检或体检不合格的，可按顺序填补相关职位。
(十一)检查
体检合格人员中，按照招聘计划人数综合成绩从高分到低分按照1：1的比例确定考察对象。 考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中公发[2021]11号）。考察工作由柯城区人力资源和社会保障局会同区有关主管部门组织实施。各招聘单位。 检查实施前，如果国家或省出台新规定，则按新规定执行。
考察结果仅作为聘用决定的依据。 检查期限一般不超过60日，自公布检查对象名单之日起计算。 申请人放弃考试资格或者考试结论为不适合就业的，在考试阶段放弃就业资格的，取消其就业资格，并可按综合成绩从高分到低分在面试（专业考试）合格的考生中进行替换。
（十二）公开招聘
符合录用条件的应聘人员将在衢州市柯城区人民政府人事信息官网“事业单位考试”栏目公示，公示期7个工作日。 公示期满后，未反映问题或者反映问题经核实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，并签订聘用合同。 举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用； 如果举报的问题目前难以核实，该员工将被停职，待问题澄清后再决定是否聘用。
被聘用人员未在规定时间内办理聘用手续、签订聘用合同，或者无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再补发； 原受雇于企业的受雇人员应当自行解除原单位的劳动合同。 建立关系后，在规定时间内办理聘用手续。 公示期间放弃聘用资格的，不再予以更换。 次年柯城区事业单位公开招聘公告发布时，未公告招聘的，不再进行招聘。
应届毕业生须于2024年9月30日前取得学位证书。国外（境外）大学毕业生须于2024年9月30日前取得教育部出国留学服务中心颁发的相应学位及境外（境外）证书。 学位证书，否则取消聘用资格。
首次签订的劳动合同期限为5年。 2024年普通高等学校应届毕业生（含首次就业人员）实习期为1年，其他人员试用期为6个月。 见习期（试用期）期满考核未通过的，劳动合同终止，取消聘用资格。 试用期（试用期）人员管理按照《关于转发《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的通知（浙人社发[2011]240号）执行。
新录用人员入职后必须在柯城区服务五年。 劳动者在首次聘用期间要求解除劳动合同的，应当依法支付违约金。 违约金的具体数额应当在劳动合同中载明。
5、其他招聘相关事宜
一、柯城区本次公开招聘的事业单位均为政府全额资助的事业单位。
2、应聘者资格审查贯穿招聘全过程。 因此，申请人提交的注册信息应当真实、准确、有效。 提供虚假信息和材料获取资格，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消其资格。 伪造、变造有关文件、材料和信息，骗取考试资格或者恶意报名，倒卖就业资格的，取消其就业资格。
3、报名过程中，招录单位主管部门对应聘者提供的学历或专业有疑问的招聘，应通过教育部指定的唯一学历查询网站（学信网）进行查询。 ），下载相关信息，报招聘部门主管单位提供纸质材料。
4、本次招聘考试不指定复习参考书。 柯城区人力资源和社会保障局及各招聘单位不会组织或委托任何机构对本次招聘考试进行辅导和培训。
五、考试违纪行为的认定和处理按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。
六、本次柯城区事业单位公开招聘工作，由区纪委驻柯城区委组织部纪检监察组监督。 监督举报热线为：0570-3022579。
7、专业设置和资格审查参照《2024年浙江省考试录用公务员专业参考目录》。 部分专业涉及更名的，新旧专业可认定为同一专业； 专业名称不一致，但学习方向相同、相近的，一般予以受理，并以招聘单位审核意见为准。
