8月23日，众多求职者涌向胖东来官网，导致其服务器不堪重负，胖东来方面透露，此次招募活动吸引了13.2万名应聘者完成系统登记，而在后续的资料审核环节，有8.3万人提交了个人基础资料。
8月28日，大河报消息得到胖东来证实，新乡胖东来三胖的招聘已经进入面试阶段，确切的面试时间和地点会在本月底前公布，一位工作人员表示，面试地点“大概是在胖东来新乡大胖店”，因为参加面试的人选不少，会安排分批进行。八月二十三日，新乡胖东来三胖在其官方网站公布了招聘进展情况，共计二千九百八十八名应聘者获得了完整的信息采集通知，面试环节的安排定于九月一日至九月三十日之间进行。
寻求在胖东来任职的人员数量持续攀升，围绕应聘展开的辅导、学习活动等业务应运而生，相关面试的测试题目也在网上的平台被当作商品出售。
对于此事，胖东来部分分店和其官方联络渠道表示：该企业从未向公众透露过任何招聘考核问题，应聘流程并不复杂，希望求职者不要轻易相信传言。
胖东来“面经”8.9元起
有培训班1.5小时开价260元
蓝鲸新闻8月28日刊文称，记者在社交平台上检索时看到，部分博主在兜售所谓“胖东来面试题库”，常用“常见题目”“职员回忆录”作为宣传点，售价从8.9元至数十元不等。这些所谓的面试题库通常收录了往期考察内容，并且还附带胖东来公司运作规范、商品更换退货办法等多个电子文档。
考试题目常常包含“为顾客提供帮助的意识”“与公司理念保持一致”“灵活应对并处理事务”这些方面。
记者查看一些自称“真题”的资料时发现，这些资料价格不一，但多数内容彼此雷同，并且已有交易发生。部分博主为了提升可信度，会在帖子中特别说明是“面试回忆版”，如果账号的IP地址显示在河南，人们会更加相信。评论区里，很多人都在询问相关情况。
市面上除了出售模拟试卷外，还出现了众多提供面试辅导的机构，据大河报消息，胖东来就设有此类培训项目，其线下集中授课每1个半小时收费260元，线上教学则需160元，整个学习过程持续七天到十四天，并且保证如果学员未能成功获得职位招聘，只需支付四成培训费。
有相关人士透露，先前26位参与培训的人员里，有17人顺利获得了职位，成功率大约为65%。应聘者想要参与培训，需要满足特定条件，即必须先成功通过简历筛选，并且已经进入到面试阶段。在他的指导之下，获得职位的可能性能够提升到80%。
据了解，8月23日上午10点，胖东来新乡店开始进行线上招募，场面异常热烈，出现了“一个位置竞争激烈”的情况。因为申请人数众多，招聘的网站一度出现故障，仅仅过了45分钟，所有职位就已经收到了超出计划三倍的简历。
据消息，新乡胖东来三胖这次一共要招900个人，里面打算招200名边防退伍军人，另外招20名刑释人员招聘，这次招的岗位只面向河南人。保安和保洁的职位，要求应聘者有本科或更高的学历，年龄不能超过25岁，也就是25岁以内都可以，“工资大概有9000元那么多”。
官方多部门统一口径：
面试并不难，购买需谨慎
就网络上的资讯，记者扮演求职者角色，逐一拨打了胖东来新乡大胖店、天使城、新乡生活广场店和官方客服电话。
新乡大胖店客服方面的人士讲，整个招聘面试环节都是公开透明、没有偏私的。针对网络上传播的所谓“员工透露的笔试题目”，新乡生活广场的值班人员明确指出这种说法不靠谱，理由是公司内部不存在所谓的“标准化试题集”。
天使城服务台工作人员进一步说明，涉及员工手册的内部文件都不向外界披露，所以“不推荐购买（面试题）”这个选择。
谈到面试准备，一些员工坦言，面试过程并不复杂，关键在于应聘者过往的相关工作经验，同时也要考察对胖东来公司理念和服务宗旨的掌握程度。
天使城服务台人员说：“新员工入职后都会有专门的培训。”
胖东来公司特别告知应聘人员，一切招聘消息需通过官方小程序或公告里公布的联系方式来确认，不要相信非官方途径散布的所谓“真实考题”或需要付费的培训项目，以免导致财产损失。
胖东来安排员工出国游：不指定目的地，不限级别
胖东来面试备受众多求职者青睐的重要原因，在于东来长期以来在全国企业中树立了“员工福利典范”。早在2023年3月，胖东来就曾创设“委屈奖”，目的是激励员工坚持做对的事，根据具体情况给予500至5000元不等的奖励，充分体现了对员工的关怀。近两年，胖东来的薪资待遇和休假制度更是让所有职场人士心生向往。
2025年初披露的资料表明，胖东来职员在扣除社保及税费后的实际月薪为9886元，而店长的月收入达到78058元，且较上一年的水平有了显著提升。
最近，有网友在社交网站上展示了公司安排的日本七天团队活动行程，并在配文中提到了“胖东来”。8月27日，大河报的记者就这一情况联系了胖东来时代广场的店员，店员表示，“胖东来公司确实会安排出国旅游，但并未规定具体地点，各个业务板块会依据自身情况来决定，此前就曾组织过欧洲之行，所有层级的员工都有参与。”
早先，于东来通过影像资料透露过，单位曾筹备组织职员出国观光的活动，并且在影像中着重阐述了这一活动的价值，期望职员们借助旅程，突破个人瓶颈，从全球最高峰的角度来反观自身与世界，他还表明单位愿意支付出行开销，以便职员们能拓展眼界，感受异域风情。
真金白银的丰厚报酬，再加上人性化的休假制度和奖励措施，使得加入胖东来确实很有诱惑力。
每日经济新闻综合自蓝鲸新闻、大河报
