于立红
第十一车间人才培养组
说到招工人，首先要在这里开心，赚钱。 如果你整天只是在这里出家，没有上进心，怎么能感染周围的朋友呢？ 大家告诉我是不是……我！ 我性格开朗，性格外向，没有心机，容易相处。 如果我身边有更多的朋友，我自然会认识更多的人。 身边的朋友都问我：你是从哪里发财的？ 我会自豪地告诉他们，我在一家拥有数万人的公司工作。 他们会笑着说：“神州吧？” “是的，我和我老公都在神州工作。” 他们又会问：“你儿子上班的时候，神州怎么照顾他？” 我高兴地说：当然可以，我们三厂的养成班就是为了方便我们这样的妈妈，中午和晚上都可以回家做饭。 我们不用加班，公司还给我们缴纳养老保险。” 还有朋友问：“沈周这么严格，你靠什么动力继续做下去？” “哈哈招工，神舟这么大了，没有系统怎么管理？习惯了就好了！现在我不愿意换工作，在车间开心最重要。大家知道儿子身体不好，每年都要去上海复查，厂长、厂长、班组长都比较关心我的事情，在这里工作感觉很安心，而且工资也很关键。不低。你为什么不和我一起感受一下呢？如果不起作用，就不要这样做。” 就这样招工，我朋友来报名了，我就提前和组长沟通一下，这些人在外面的小工厂里习惯了自由，我们组长一听就明白了。听说我们组长人很好，对新来的员工都特别照顾，就这样，我们传话到了十个人。一百个，我会尽量让他传到一百个，今年我招了八九个人，有加班的，有不加班的。重要的是信任和快乐，我个人认为赚的钱少也没关系，最重要的是我的孩子有人照顾，我能赚到。赚钱的同时还要照顾他们。
非常感谢您的聆听。 如果我解释得不好，希望您能多多包涵。 让我们互相学习，共同努力，争取更多的人加入神舟这个大家庭。
安居乐业，成就神舟
