节后第一场招聘会。
水母网2月26日报道（YMG记者夏丹通讯员周光志杨璐菡摄）昨天上午，由烟台开发区国际人才交流中心、烟台晚报联合举办的首届“春风送岗位”大型招聘会在开发区人力资源市场正式启动。150余家用人单位为求职者提供了3200多个岗位，吸引了3000余人前来应聘。作为春节后全市首场大型招聘会，薪资发生了哪些变化？用工呈现哪些特点？记者在招聘现场发现，求职者中三分之二为跳槽者。为应对节后招工压力，部分企业普遍给求职者涨薪10%-15%。
机械制造行业岗位热度持续上升
当天的招聘会上，机械制造行业岗位热度持续走高，占到招聘会岗位的四成以上，岗位薪资也普遍上涨10%-15%。“招聘机械操作工，福利全开。”这是开发区一家机械制造公司发布的招聘启事。优厚的薪资待遇吸引了不少求职者前来应聘。
在该公司负责招聘工作的孙云茂告诉记者，今年技师基本工资普遍在4000元以上，没有上限，而去年同期则不到3000元。机电维修工基本工资在4200元以上，而去年只有2800元左右。“近年来，各地机械制造业呈现快速发展态势，企业不断壮大，导致用工缺口加剧。”孙云茂说，为了应对节后招工压力，各机械企业只能不断涨薪，展开“人才大战”。对于机械制造业普遍涨薪的现象，开发区国际人才交流中心副主任李伟也表示，涨薪幅度大的原因有两个，一是企业人员流动大，企业涨薪是为了留住人才，二是物价上涨。 开发区人力资源市场调查显示，目前，机械制造行业中的钢结构、锅炉制造、电力设备、铁塔等生产型企业对生产技术人才的待遇普遍较高，电焊工、钻工、数控工等在选择应聘单位时比较放心。
三分之二的求职者都是跳槽者
记者在招聘现场看到，节后首场招聘会上，三分之二的求职者属于跳槽者，升职、加薪仍是跳槽的主要原因。
32岁的张爱强几年前刚从开发区一家广告公司辞职。“我在广告公司做文案两年了，工资一直波动不大。”张爱强说，希望能在外企找一份文职工作，不仅工资高，以后发展空间也更大。“去年10月因为升职跟部门经理闹了点矛盾，感觉他处处针对我，当时就想辞职，但为了年终奖还是留到了最后。”26岁的求职者李建锋说招机械制图员烟台，现在是自己重新寻求更好发展平台的好时机，希望尽快找到适合自己的工作。
开发区一家电子公司收到的简历，大多来自有工作经验的跳槽者。“现在跳槽的人数已经超过了应届毕业生。”该公司招聘经理杜云生说。跳槽的高峰期在新年之前，很多人打算在拿到年终奖后，寻找更高的就业平台。因此，他们公司在新年期间也流失了不少人。最近一听说有招聘会，就赶去招人。
“坐着工作”成为企业招聘口号
为了应对节后招工压力，不少用人单位在提高薪资水平的同时，也推出了“体贴”和“人性化”的福利政策。“正常白班、坐班、免费工作餐、免费厂车上下班、每月休息四天、人性化管理”等一系列丰厚福利十分抢眼。在开发区一家电子公司的招聘宣传册上，“坐班”被特意用星号框起来。“我们现急需大量电子操作工，底薪1650元招机械制图员烟台，加上加班费等其他收入，一般能拿到3500-4800元。”该公司招聘经理表示，为了留住员工，他们规定，除了底薪，入职一个月后还会发100元的绩效奖金。 入职3个月、9个月、18个月后，津贴分别增加60元、80元、100元，最高增加240元。入职一年以上，每年基本工资最高增加150元。一年后可享受带薪休假，每月可获30-150元的工龄补贴。员工生日时，还会赠送生日礼物。
本周急需电子操作员
开发区人力资源市场统计数据显示，当前需求量排名前十的职业依次为：电子操作工、机械加工操作工、房地产销售人员、物流人员、化工公司操作员、焊工、美容师、会计、营销总监、技术总监。
开发区人力资源市场求职者登记的前10位工种依次为：操作员、机械操作工、驾驶员、保安员、机械师、服务人员、物流员、汽车喷漆工、装配钳工、营销人员。
未来一周，开发区人力资源市场信息系统中急需的岗位有：电子操作工、机械加工操作工、营运总监、财务经理、策划专员、人力资源经理、国际贸易、机械制图、融资专员等。
