根据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘相关政策规定，2022年公开招聘应届高校毕业生12名工作人员，现将有关具体事项通知如下：公告如下。
一、招聘单位基本情况
中国新闻社，简称“中新社”，是以对外报道为主要新闻业务的国家级通讯社。是一家主要服务海外华人、港澳同胞、台湾同胞以及与中国有关系的外国人的国际通讯社。现为中央新闻单位之一。
2. 候选人基本资格
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法和法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵守法律。
3、硕士生年龄不超过27周岁（1993年12月1日后出生），博士生年龄不超过35周岁（1985年12月1日后出生）。
4、具有岗位所需的专业或者技术资格。
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6、符合该职位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员以及被发现有下列行为的人员：在各级公职人员录用中有弄虚作假等严重违法行为的人员（有违纪行为的人员以及法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的其他人员），不得报考就业。
应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘范围
招聘对象为2022年全国高校应届毕业生（含两年择业期内未确定工作单位的高校毕业生，不含各类委托培训生和定向生）。申请者毕业时须取得学位证书和就业登记证（派遣证）。该职位所需的专业要求为应聘者获得的最高学历对应的专业。北京籍学生是指已拥有北京市常住户口的申请者，不包括北京高校集体居住。北京市内的学生可以向北京市外的学生申请职位。
四、招聘岗位及资格
本次招聘涉及岗位8个，拟招聘12人。具体职位及资格详见《中新社2022年公开招聘职位信息表》。其中，相关岗位专业要求参见教育部公布的《博士、硕士学位授予权和研究生培养学科专业目录》。申请人在报考时如对专业有疑问，可直接拨打报考咨询热线进行咨询。
五、招聘程序
（一）报名方式及时间
报名方式为网上报名，报名网址为51job.com/chinanews2022/中新社校园招聘页面。申请人提交申请的时间为2021年12月1日至2021年12月15日招聘，每人限报一个职位。
（二）资格审查
资格审查由中新社组织，贯穿整个公开招聘流程。将按照本公告规定的应聘资格和招聘岗位要求进行资格审查，客观、公正、及时，对所有应聘者一视同仁。资格审查通过的人数与同一职位拟招聘人数的比例至少达到3：1时才能开始测试。如果没有达到这个比例，则应在笔试开始前减少该职位的招聘人数，以确保达到该比例。直至该职位招聘计划取消。若岗位招聘计划取消，该职位申请人可在笔试开始前申请其他符合报名条件的职位。减少岗位数量或取消岗位招聘的计划将在笔试前在中新社校园招聘页面（campus.51job.com/chinanews2022/）公布。
（三）笔试
笔试内容以基础公共知识为主，笔试成绩按百分制计算。具体时间、地点及相关事项将在51job.com/chinanews2022/中新社招聘页面（campus.51job.com/chinanews2022/）公布。本次考试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训课程。
（四）面试和专业考试
根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按5：1的比例确定面试和专业考试考生（笔试成绩并列的，一并进入面试和专业考试）。面试及专业考试人选、面试及专业考试时间、地点及相关事项将在51job.com/chinanews2022/校园招聘页面公布。申请人放弃面试、专业考试资格的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次填报。
面试前，将对申请人的资格进行审核，并与申请人本人及身份证件原件（身份证、学生证、工作证等）、加盖本人印章的申请推荐表进行核对。学校或单位等材料。相关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消应聘者参加面试的资格。
面试采取结构化面试形式，专业考试内容为与拟聘岗位相关的专业知识和技能。面试和专业考试结果将通过电话、短信等方式通知。
综合考试成绩按照笔试成绩和面试（含专业考试）成绩各占50%的比例计算。
（五）体检及检查
综合成绩按照笔试与面试（含专业考试）成绩5：5的比例计算（专业考试占面试总成绩的40%）。其中，该职位实际面试人数与计划招聘人数之比小于3：1。 ，报名考生面试成绩应达到其面试考官组使用同一面试题本面试的全体人员的平均分，方可确定为体检、考察的考生。与报考单位及其所属单位主管机关有近亲属和重大社会关系的报考人选，必须主动向报考单位报告。
1、体检。体检参照现行公务员录用体检标准组织实施，体检费用由录用单位承担。
2、检查。按照综合得分从高分到低分的顺序，按照2:1的比例确定差异考核对象。
按照新时代好干部标准和相关政策规定，根据拟录用岗位资格条件和要求，开展上岗前考察。检查将全面了解被聘人员的政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位适配以及是否需要回避等情况。巡视对象，突出政治标准，认清政治形势。不合格者，不予录用。检查组深入检查对象所在学校、单位，进行个别约谈、审核人事档案、查询社会信用记录、约谈检查对象。根据需要，还可以进行扩大检查。
对检查中发现不符合聘用条件的，按照综合绩效排名从高到低依次等额填补。
（六）公告
根据报名应聘者的综合考试成绩、体检结果、考察结果，择优拟录用人选，并在人事部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”上公布以及社会保障和中国新闻网()。公示期为7个工作日。
（七）就业
公示期满后招聘，无问题或者举报问题不影响聘用的，报有关部门备案批准后，按规定办理聘用手续；对影响就业的问题反映并查实的，不予录用；举报的问题将暂时予以核实；若难以核实的，可暂缓聘用，待调查完毕后再决定是否办理聘用手续。
新录用人员按照规定实行试用期制度。试用期合格，正式录用；试用期未通过的，取消聘用资格。
六、其他事项
1、本次公开招聘相关信息在51job.com/chinanews2022/校园招聘页面（campus.51job.com/chinanews2022/）和中国新闻网（）发布。请您及时关注并保持通讯工具畅通。
2、申请人提交的申请材料和信息应当真实、准确、完整。伪造、变造证件、证明等应聘材料，或以其他不正当手段获取应聘资格，体检作弊，或有其他违反公开招聘纪律的行为，将按照《违规行为处理规定》处理。 《事业单位公开招聘纪律及违规行为》。
报名咨询热线：010--88311253、88387428（工作日）
监督举报热线：010--88387100
本招聘公告由中新社人力资源管理中心负责解释。
中新社人力资源管理中心
2021 年 12 月 1 日
附中新社2022年公开招聘岗位信息表
