为更佳地挑选杰出人才，调整教师团队构成，依照《江苏省事业单位招聘职员指南》（苏办发〔2020〕9号）等文件要求，南通市崇川区教育领域针对2024届学生招募顶尖教育专才30名（全部为全额财政供养岗位）。现将相关内容公布如下：
一、招聘岗位
具体招聘职位以及各个职位的应聘要求，请参考《南通市崇川区教育系统针对2024届毕业生选拔优秀教育工作者职位说明》（附件1，简称为《职位说明》）。
二、报名条件
是中华人民共和国公民，能够行使政治权利，遵守法律法规，品德良好。
个人身体状况良好，能够完全胜任工作要求，符合职位所需各项硬性指标，对户籍没有限制要求。
1987年12月之后出生的人，博士研究生可以放宽到1982年12月之后出生。
完成2024年普通大学硕士以上研究生学业，并获得相应学历证明。
对教书育人充满热情，展现了强烈的责任意识。拥有符合教师岗位要求的全面素养，以及与报考领域匹配的专业能力，持有符合级别和专业的资格证明，没有教师资格证书的人员必须保证在办理入职前获得，否则将不予录用。
6.本科或研究生阶段须满足以下条件之一：
（1）“双一流”普通高校毕业生；
曾荣获国家级的奖学金，以及校级最高等级的奖学金，同时被评为校级优秀学生，同时也是校级优秀团员，还曾担任过优秀的学生干部，或者担任过共青团干部；或者拥有中共党员的党籍，或者是中共预备党员的身份。
该校有师范专业杰出人才，其学历期间需有师范教育背景，并且符合以下任一情形：曾担任班级或院系组织的学生干部，任职满一个学年，任职时间须在报名时仍在；曾赢得省级师范生核心能力大赛二等奖或更优等级的荣誉；曾获得校级二等奖学金或院系级以上的综合式嘉奖。
符合应聘职位所需的其他资格标准，具体内容可参考附件文件。专业资格依据《江苏省2024年度公务员招录专业参考目录》进行设定和核查。若参考目录及招聘说明中未包含的相关学科，由用人单位主管机构参照招聘文告中界定的专业标准，结合应聘者所学课程体系、科研方向等要素，判断其是否满足职位的专业资格需求。已经更改的专业名称，若调整前或调整后的专业与招聘岗位的专业要求相符，需毕业院校出具书面证明，证明调整前后的专业为同一专业或专业课程大体相同，这样才视为符合专业要求。
8.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
现役军人，或者普通高等院校的在校生，且不是2024届的毕业生
（5）国家和省另有规定不得应聘到教育系统工作的人员；
（6）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
三、招聘方式
1.招聘形式
南通市崇川区教育局主管机构负责组建招聘团队，前往指定区域开展专项招募活动。符合报名条件、资格审核通过且满足岗位比例要求的应聘者，需经过综合能力考核后方可参与面试环节。面试成绩优异者将按分数高低依次选择工作职位，优秀者将被正式录用，并安排签署就业意向书。若应聘者未按时抵达指定场所参与职位选择，或对选岗流程提出异议，其录用资格将被取消。
2.招聘批次
这次招募活动分为四个阶段，前三个阶段分别选择长春、西安、南京等城市举办招募活动，每个阶段实施各自的招募方案；第四阶段安排在南通，负责完成该阶段以及前三个阶段尚未完成的招募任务。
3.时间地点
这项招募活动将从2024年1月开始逐步开展,不同阶段的安排和时间将另外公布。
四、招聘程序
（一）报名
报名需通过电子邮件进行,选择长春、西安、南京专场批次岗位的考生,每个只能填报一个职位,不允许重复申请；选择南通专场批次岗位的考生,每个也只能填报一个职位,不允许重复申请。若报考长春、西安、南京专场批次中的任意一个,考生可以同时申请南通专场批次。所有提交的资料必须真实可靠。
1.报名时间
从2024年1月1日早上8点持续到2024年1月3日下午4点。登记参与情况按照参与者电子信箱中报名信息发送的时段确认。此次选拔活动不收取任何费用。
2.报名材料上传
报名者须将应聘资料扫描件压缩后发送至南通市崇川区教育体育局指定的电子邮箱地址：ccjsglzx@163.com。邮件主题与压缩文件名应保持统一招聘信息，格式为：职位编号+个人姓名+专业领域+场次名称（地域名称）。压缩文件内文档需清晰端正，尺寸适宜，且排列顺序需与规定材料清单相符。应提交的材料清单包括：
请填写附件2中的《南通市崇川区教育系统面向2024届毕业生公开招聘高层次教育人才报名表》，表内需贴上照片，并请本人签名确认。
（2）本人有效期内身份证（正反两面在同一页）；
（3）已取得的本科及以上各学历阶段毕业证书、学位证书；
（4）本科、研究生阶段的学信网《教育部学籍在线验证报告》；
《毕业生双向选择就业推荐表》需要暂未发放的，必须提供高校盖章的证明，证明中要写明毕业时间、毕业院校、所学专业等信息，未签约的《毕业生就业协议书》需要暂未发放或进行网络签约的，也必须提供高校盖章的证明，证明材料里要说明签约状况
（6）研究生和本科阶段与专业相关的主要课程成绩单；
持有满足条件的教师资格证明；若尚未获得对应的教师资质文件，需在《登记表格》上作出保证性签署。
（8）中共党员或中共预备党员证明材料；
在校期间获得各类奖励荣誉，包括各级奖学金，以及“三好学生”、“优秀团员”等称号；在校期间担任各级学生团体职务，或获得“优秀学生干部（团干）”荣誉证明；在校期间参与各级科研项目，发表学术论文，参加各级学科竞赛获得奖项，师范生教学基本功竞赛获得奖项等（外文材料需翻译成中文一并提交）。
（10）其他相关佐证材料（各类等级证书或资格证书等）。
3.资格初审
报名者提交申请后，招聘团队将依据报名表格及证明文件扫描件开展初步筛选工作。初步审核结论会在一天内通过电子信件通知报名者，若报名者对审核结果存有不同意见，请立即向招聘团队说明理由，联系电话是0513-85797090或0513-85792081。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。
资格初审通过人员进入资格复审。资格复审时间和地点另行通知。
（二）现场资格复审
通过资格复审的人员，需要带着报名邮箱时提交的文件正本、副本一份，以及最近期的二寸免冠彩色相片一张，照片要与报名表同底，按照规定的时间和地点参加复审，不可以委托他人进行资格复审。如果错过了时间，就当作自动放弃。如果考生对复审结果有疑问，可以当场说明理由。
资格审查合格者即为报名成功者。各职位招录人数与报名成功人数需达到二比一的比例才能进行考试。若未达到这个比例，则要相应减少或取消该职位的招聘名额，减少或取消的名额将安排到第四批次南通专场集中招聘。如果第四批次仍然达不到开考比例，那么将相应减少或取消该职位的整体招聘计划。各批次职位的调整情况将在后续公告中详细说明。
第四批次（南通专场）开展时，之前三次未完成的招聘任务，将另外安排报名环节，具体日期请留意后续通知。前三次已经达成就业协议的人员，不能参与南通专场的应聘考核；前三次未能成功签约的人员以及前三次被取消职位的报名成功者，若没有报名南通专场，可以参与前三次未完成的招聘任务报名。
（三）综合素质评价
资格审查合格者能够参与综合能力评定环节。招聘委员会依据现场递交的登记表格和相关证明文件，安排专业人员进行综合能力评定。
综合能力评估总分是一百招聘信息，六十分以下算作不达标。在达标者里面，按岗位数五倍比例，从高分往低分选人进入面试（同分并列进入），若人数不够五倍，就按实际人数定。综合能力评估分数不参与面试成绩计算。进入面试的人员清单，会在崇川区政府网站招考录用版块、崇川教育信息网公布。
进入面试人员领取《面试通知单》。
（四）面试和选岗
面试环节包括两个部分，一个是进行模拟授课，另一个是进行现场应答。模拟授课需要提前准备30分钟，实际授课时长控制在10分钟以内。现场应答环节的时间为5分钟。面试的评分采用百分制，60分是及格标准。面试的分数会即时揭晓。
选择岗位并签订协议，面试表现就是最终得分，假如面试分数一样，看模拟授课结果，成绩高的排前面，如果还相同，会安排现场进行额外测试，最终分数和排名会在现场公布。根据各岗位预设名额，与应聘者数量保持一致，从面试通过者中，按照面试分数从高到低的顺序，选出准备签约的岗位人选，招聘团队当面接收求职者提交的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，并安排选岗环节，选定准备签约的高校，办理好签约的全部流程。假如有人选择不签约，那么会在面试通过者里，继续按照面试分数从高到低的顺序，一次性补充人选。一旦签约之后又放弃，就不再进行补充。已签约的考生，不得应聘其他批次岗位。
签约之后，南通市崇川区教育体育局能够根据情况，派遣已签约人士到区内的学校进行实践学习，或者承担实际工作，同时会负责对其进行监督指导，并且进行相应的评估。
（五）后续工作安排
健康检查，心理能力评估，以及相关审核。健康检查由南通市崇川区教育体育局集中安排。检查规范依据现行《国家公务员选拔通用规范(试行)》制定。检查日程和场所后续告知。检查开销需考生自行承担。
通过体检的人员要一起进行心理能力评估，评估通过的人才能参与后续的审核，其中包括背景调查。审核过程要按照《公务员录用审核措施（试行）》的相关规定来进行。
公布与登记。南通市崇川区教育体育局依据测验、评估、体格检查、心理能力考核的成效，商议选定将要任用的人员名单。这些预备任用者的名单会在崇川区政府的——招录信息板块、崇川教育资讯网进行展示。展示的期限是七个工作日。展示的信息涵盖招聘的机构、职位的名称、预备任用者的姓名、学历背景、所学专业、毕业的院校、招聘考试的面试得分、位次等。
公示期满未收到异议的候选人，由用人单位经过主管部门核查其学历证明、学位证明、岗位对应的资格证明等文件，并向崇川区人力资源和社会保障局呈报登记，随后在2024年8月31日之前与用人单位签署聘用协议，完成相关聘用流程。候选人需按照用人单位的告知进行报到。若因候选人自身原因未能完成聘用流程，将被视为主动放弃。
录用人员属于全额财政供养单位编制，可领取国家规定的薪资福利。本科专业如果是教育类，入职后依照《关于推行“崇川名师计划”的通知》（崇办发19号）要求，将获得优秀人才特有的奖励政策，并给予相应的物质补助。
新入职者设有考察期，具体办法依照招聘规则制定。首次工作的人考察期是十二个月，不是首次工作的人考察期是六个月。受聘者必须和雇主签订三年以上（包含考察期）的雇佣协议（依照法律条例解除雇佣协议的除外）。考察期结束后评估达标，会安排具体岗位。不达标的人，由雇主依照法规终止雇佣协议。
五、其他事项
应聘者必须诚实守信，不得伪造信息、不违反规定，要按照岗位条件如实登记个人资料，递交的文件必须真实、精确、齐全、具备效力。招聘期间，任何存在欺骗行为、违反准则的人，只要被发现，就会失去参选资格。伪造或捏造相关证件、材料、信息，以获取考试资格或进行考试作弊的，会依照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》以及相关法规受到严厉处置，若触犯法律，将追究其法律责任。
涉及伪造信息求职、考试过程中出现违规行为、签订合同后未遵守约定等状况的考生，在南通市崇川区教育部门任职方面，三年内将受到限制。
这次招募完全不提供任何指导性材料、学习指南、备考资料或者相关文献，同时也不安排或委托任何单位实施任何类型的培训教学活动。
考生需留意南通市崇川区教育体育局通告或官网公布的各类消息。应聘流程中的任何步骤，倘若迟于指定时限抵达预定场所或未能依规参与，都将被认定为主动退出，由此产生的不良后果需个人承担。
招聘活动具体执行期间，崇川区教育局可根据情况对相关计划进行变动，敬请应聘人员留意崇川区教育局官方网站发布的通告。
六、纪律监督
招聘单位在选拔职员时，严格遵守“公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优”的方针，所有环节均对公众和社会监督机构开放。整个招募过程以这份《通告》为准绳，若有人员违反招聘纪律，将依照相关制度实施惩处，根据事态严重程度给予相应处理，若触犯法律，必将移交司法部门处理。
举报投诉热线：0513-85792096、0513-85797088，由崇川区纪委监委派驻第六纪检监察组负责接听。
七、政策咨询
本招聘公告由南通市崇川区教育体育局负责解释。
联系电话为0513-85797090，以及0513-85792081。
附件：
南通市崇川区教育部门针对2024届毕业生，进行高层次教育人才岗位的招聘说明，文件名为.xlsx格式
南通市崇川区教育部门针对2024届毕业生选拔优秀教育工作者登记表格.xls
南通市崇川区教育体育局
2023年12月22日
