「招聘职位」
房地产顾问/房地产经纪人（管理培训生）
“工作职责”
1、新员工入店，熟悉商圈； 【不用开车到处跑，因为我们的商圈就在店里】
2、在店内与顾客电话沟通； 【不知道怎么说话？ 别担心，有详细的文字资料教你】
3、积累客户及物业资源； 【店内系统拥有大量积累且齐全的房产信息，帮助您完成前期积累】
4、负责客户接待和咨询，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
5、负责线上（北客网、链家网）渠道房产信息的维护，维护新房数据；
负责线下（实体店）为客户提供优质的家居观看体验；
6、进行业务谈判，促成房地产经纪销售、租赁业务交易，协助双方签订合同、办理所有权转让等；
【从线索到成交，大师一对一协助，助您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身的学习能力和修养； 【我们面向高端客户，全面的培训帮助您提升自我】
8、为客户提供良好的客户服务； 【服务客户是第一要务，源源不断的老客户介绍随之而来】
「薪资及福利」
薪水：
统一招聘，本科生底薪5500元+提成（20%-80%）。 实习期3个月，平均工资8000元左右。
福利：
1、对于公司录取的员工，加入公司后，未毕业的学生签订实习协议，毕业生签订派遣合同，年满一年的高级员工签订劳动合同。 工作地点安排在附近（市南、市北、黄岛、城阳、崂山、李沧、即墨）；
2、公司可在线签署签证并接收聘用人员的人事档案及当事人关系；
3、内部员工租房、买房时，服务费享受员工折扣；
4、老员工享受定制周年纪念礼物，精英俱乐部会员享受免费海外旅游和节日礼物；
5、公司奖励活动，可与父母在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返旅费和北京3天旅费。
其他：
1、公平的薪酬体系和员工福利
连家认为，要想用五年的时间成就别人十五年的辉煌，就必须用五年的时间去承受别人十五年的艰辛。 我们相信，用汗水换来的收获才是最实际的。 因此，在链家，我们不仅仅基于经验和背景。 只要我们努力奋斗，坚持追求，我们就会收获更多。
2、专业培训课程
专业、系统的培训帮助新员工快速掌握行业知识。 链家联合IBM企业战略咨询结合国内外先进经验，策划了业界最强大、最专业的培训课程。
3.人性化的导师体系
除了课堂培训外烟台链家地产招聘，我们还为每位新员工找了一位师傅，一步一步地教导和陪伴，帮助他们学习如何处理实际的工作表现。
4、长期、公平、公正的职业规划
链家运营部共有三种发展路线，大家可以根据自己的特点和兴趣进行选择。 如果员工想在管理方面发挥才能烟台链家地产招聘，可以选择晋升为店长、商区经理、区域总监或总经理，专门从事团队发展和管理。 他们不仅会有高额的工资收入，而且还会有令人羡慕的社会地位。 地位和成就感。
公司根据入职时间，结合业绩贡献和日常工作设立了三个人才储备库——西点军校和MVP。 通过透明、公平的竞争机制，员工最短5个月即可晋升为业务区经理，2年晋升为区域经理。 总监，6年内可晋升为分公司经理。 链家的晋升没有空降兵，所有管理职位均由基层员工通过竞争晋升。 跨区域拓展发展，为有梦想的人提供广阔的发展空间！
链家的用人机制不仅体现在运营部门的发展上，还会为员工提供横向的发展机会。 职能支持部门所有岗位将优先考虑内部员工竞聘。
5、良好的工作氛围和优越的办公环境
青岛链嘉员工平均年龄23岁，总经理37岁，区域总监更是90后。 连家人年轻的活力、热情和拼搏精神营造了良好的工作氛围。 不用再担心传统职场中的尔虞我诈、小心谨慎的言谈，或者节日期间该给上级送什么礼物。 在这里，同事们彼此真诚相待，热情帮助，上下级互相关心。 真正让你在异国他乡找到家； 链家致力于为客户和代理商提供更好的环境。 严格的开店标准，统一的装修风格； 办公设备设施齐全，包括电脑、打印机，甚至IPAD。
“资格”
1、20-36岁，全日制本科及以上学历，热爱房地产经纪行业；
2、抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈的上进心；
3、有毅力和良好的沟通能力；
4、具有高度的敬业精神和优秀的服务意识，执行能力强，具有团队合作精神。
《入职流程》
提交简历——初审——复审——签offer——报到——新人培训——正式入职
联系人：张经理
招聘电话：
17864217235
恢复接收电子邮件：
zhangyuno21@ke.com
总部地址：
青岛市市北区龙城路卓越世纪中心2号楼35层
沁园就业·用心服务
