9月28日上午，2021年烟台高层次人才创新创业“嘉年华”系列活动以“市主会场+区市专场+部门专场”的形式启动。
“零首付”就能买房！
在2021年烟台高层次人才创新创业“嘉年华”启动仪式上，升级版青年人才普惠补贴政策发布。
符合条件的世界排名前200名大学（含“双一流”大学）新引进博士、硕士、本科生、普通高校本科生、烟台企事业单位新引进大学生分别获得3.6万元、2.4万元每人每年分别为24000元、24000元。 提供3年12000元、6000元、3600元生活补贴； 对在烟台市新购买商品住房的，分别给予20万元、10万元、5万元、2万元、1万元一次性购房补贴； 对制造业企业引进的急需专业博士，一次性购房补贴可提高至26万元； 对符合条件的世界排名前200名海外大学博士、硕士，可分别提供15万元、6万元的一次性出国留学费用。 补贴。 全日制博士生购买首套商品住房，可申请最高限额80万元的住房公积金贷款。
根据上述政策，一对急需回国攻读专业的博士夫妇，最高可获得103.6万元补贴、80万元住房公积金贷款，还可“零首付”在烟台购买一套价值商品房。 183.6万元。 此外，博士后在站期间还可享受每年10万元的生活补助，最长3年； 对出站后留下来工作的，给予15万元一次性奖励。
烟台3年内将筹建1.5万套人才公寓
3年内，市、县两级筹集不少于1.5万套人才公寓。 具有大专及以上学历的人员均可申请。 租赁期限原则上为3年。 承租人首租期的租金标准不得高于同面积的租金标准。 第二租赁期租金按房屋市场租金的50%确定； 第二期租金按不高于同地区房屋市场租金的70%确定。 支持人才集聚的企事业单位，在符合相关规划的前提下，利用自有存量土地建设人才公寓，通过租赁方式解决自有人才阶段性住房需求。
年轻人才可先安家，后就业
烟台户籍制度改革重大调整，降低青年人才落户门槛。
具有全日制普通中专学历，具有国家承认的大专及以上学历； 具有初级以上专业技术资格或者国家职业资格等级技能的，凭有效身份证件、学历证书或者技术技能资格证书，可以先落户后就业。 。
为便利人才落户，各区市、各镇（街道）公共就业人才服务机构还专门设立集体户，集中管理户籍，为引进人才提供户籍服务。尚未落实就业单位，真正实现落户零“门槛”。 让青年才俊想来就来、想来就来。
青年人才享受实习补贴、申请补贴等就业“大礼包”。
为加快吸引青年人才来烟台就业，烟台市推出实习补贴、报名补贴、活动补贴、社保补贴、人员保障等就业服务“大礼包”，力争确保每一位来到烟台的青年才俊都能找到工作。 一份令人满意的工作。
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提供实习补贴。 鼓励用人单位与高校共建实习基地，对博士生、硕士生、本科生按照每人每月3000元、2000元、1000元的标准向用人单位提供实习补贴，补贴期限不超过5000元。超过6个月。 其中，与“双一流”大学签订研究生联合培养协议的，资助时间可延长至12个月。
提供申请补贴。 对具有学士及以上学历的外地高校毕业生，在毕业当年及择业期内，用人单位可按照省内每人最高800元的标准申请面试。境内每人最高1200元，国（境）外每人最高5000元。 标准、交通、食宿补贴按实际发生的费用发放。
提供活动补贴。 对受邀参加高层次人才专项活动的博士、硕士，按照省内每人1000元、国内每人2000元、境外（境外）每人5000元的标准给予交通补贴。
提供住宿保证。 3年内建立不少于30个公益性“青年英才站”。 具有大专及以上学历的大学毕业生凭面试通知可享受最多7天的免费住宿。 设立“就业服务站”，为留站毕业生提供就业指导、政策解读、社会融入、法律援助等配套服务。
提供社会保障补贴。 对离校后2年内未就业并灵活就业的大学毕业生，按其实际缴纳社保的65%给予补贴，补贴期限不超过2年。 对当年招用大学毕业生或毕业满2年内未就业的小微企业，按实际缴纳社保情况给予最高一年的社保补贴。
提供准备保证。 企业、机构平台引进的医生来慈溪前曾在事业单位任职人员，可保留身份5年； 期限内申请转入相应专业机构的，直接按程序办理转入手续； 来慈溪前非事业单位的人员如果是工作人员，在烟草行业专职工作满5年且业绩突出，申请调入本市专业对口事业单位的市内可按紧缺人才专项招聘政策录用至所在单位。
此外，还推出专项技能培训补贴和定制化培训补贴政策，鼓励高校与企业携手合作，根据烟台产业发展和企业发展需要，为青年人才量身定制理想岗位。 支持技工院校、职业院校针对本市优势产业集群和紧缺职业（工种）开设全日制培训专业，对学校按每人最高5000元给予技能培训补贴，每所学校每年100万元。 鼓励企业和高校定制青年人才培养，可给予企业最高50万元的专项奖励。 对毕业生留用率较高的高校，每年给予最高100万元的专项奖励，留住人才。
烟台将设立4个高层次人才创业园
烟台将在高新区、莱山区、福山区、开发区设立4个高层次人才创业园，总面积22万平方米。 入驻高新园区的创业项目可享受“三年免租、两年减半”的租金优惠。 。 同时，将建立市级高层次人才创业中心，作为创新创业高地，向全市承接输送优质创业项目。
青年领军人才最高可获新台币200万元配套补助。
烟台将加强青年创业人才荣誉激励。 设立“烟台市青年创新创业榜”，每年评选50名左右创新创业典型人物。 邀请优秀青年代表出席各级党代会、人大、政协等会议，提高各级“两代表一委员”中青年比例。 在市“双百计划”高端人才工程中，单独设立青年评审项目，综合补助最高可达100万元。 对自主培养或专职引进的符合条件的青年领军人才，可给予最高200万元配套补贴。
烟台每年将为3万多名大学生开展创业培训
烟台将加强创业引导，每年为不少于3万名大学生提供创新创业培训机会。 开展创业训练营活动，按照每人不超过15000元的标准给予补贴。 从全市创业企业中选拔约50名创业导师，每年组织开展不少于4次“创业导师进企业（校园）”活动，为青年创业者提供免费“陪伴”创业指导。
大学生创业项目最高可获得25万元补贴
烟台市对在全国和省级创业大赛中获得二等奖以上并在烟台实施的大学生创业项目，给予最高25万元创业补贴。 对符合条件的创业企业，可提供最高300万元创业担保贷款及贷款贴息； 最高1000万元的无抵押和无担保信用贷款； 以及最高100万元的创业补贴。 对获得国家和省级创业项目资助的留学生，可提供1:1资金配套支持。 设立5000万元烟台市国有天使创业投资基金，为青年人才创业项目提供最高100万元的股权投资支持。
每年至少举办50场青年才俊交友活动
各区市在人才公寓等青年人才聚集区域建设至少1个“青年客厅”，设有视听娱乐、体育健身、文化生活等功能区和职场晋升平台，婚姻、约会和文化生活。
全市每年至少举办50场青年才俊相亲和1-2场青年集体婚礼，并定期组织青年联谊活动。 符合条件的青年人才可申请相应类别的《烟台人才卡》或《烟台人才卡》。 持卡可享受配偶安置、子女就学、医疗保障、职称评定等优惠政策和便捷服务。
3年布局100个适合青年才俊的休闲娱乐场所
三年内，烟台将新建不少于100个适合年轻人才的休闲娱乐场所； 各区市建设至少1个时尚体育主题公园； 围绕“夜游”、“夜娱乐”、“夜吃”、“夜购物”等元素，策划推出“夜烟台”系列新体验主题产品，丰富夜间业态，扩大规模夜间消费； 引进和打造一批符合年轻人消费心理的消费场景，组织开展一批适合年轻人展现魅力的文体活动烟台人才市场长，为年轻人提供消费和消费新渠道。加快提升全市“青春力量”指数，让更多青年人才关注烟台、选择烟台、热爱烟台、留在烟台。
“双百计划”高端人才获政府资助200万元
烟台共评选出2020年烟台市产业领军人才、烟台市“双百计划”重点扶持企业（园区）10家、烟台市“双百计划”高端人才37名。行业领军人才将获得烟台市“双百计划”高端人才37名。政府补助50万元。 每个企业（园区）将获得“双百计划”配额2个，有效期2年。 每名高端人才将获得政府补助200万元。
“揭榜、当家”！烟台公布重大科技项目清单，总预算10.6亿元
烟台市发布重大关键技术“揭牌引领”项目清单，评选出35项重大技术需求，并向国内外公布清单。 清单总预算为10.6亿元。
今年“揭牌”项目主要集中在6大领域，其中新材料领域12个、先进制造领域11个、生物医药领域5个、新能源及高效节能领域3个、电子信息领域1个，现代海洋领域1个。 物品。
揭发“卡脖子”科技项目可获最高亿元综合资助
成功申报立项的重大科技项目，可享受科技项目和人才政策的双重支持。 对成功揭牌的项目，市级给予最高500万元的项目资金支持； 对成功立项、目标金额5000万元以上的项目，“卡脖子”技术攻关项目可直接纳入市“一事一议”支持。 最高支持1亿元综合资金或1.5亿元直接股权投资； 对通过“揭榜”引进的市外人才、入选省级以上人才工程的，给予最高600万元综合资助。
《科技清单》中有新材料领域的12项清单
烟台市2022年重大关键技术“揭牌引领”项目清单中，新材料领域包括万华化学集团股份有限公司提出的“大规模集成电路平坦化关键材料研发与应用”项目； 烟台民事达特纸业有限公司提出的“高频高压电器用导热芳纶绝缘纸基材料的开发”项目； 烟台先华化工科技有限公司“OLED红色磷光铱配合物掺杂材料的研发”项目； 名单中有12个项目，其中包括烟台魔幻纳米科技有限公司提出的“有机-无机杂化光刻胶制备”项目。
《科技榜》先进制造领域有11项上榜
在烟台市2022年重大关键技术“揭牌引领”项目清单中，先进制造领域包括烟台艾迪精密机械有限公司提出的“高性能超细硬质合金刀具成套技术开发”项目烟台人才市场长，东方蓝天钛科技有限公司“结构孔疲劳增益关键技术研究”项目、山东昊锐智能科技有限公司“多功能智能危险气体车辆实时检测关键技术”项目”项目、烟台科达正信电气有限公司“基于5G应用”项目“智能分布式FA自动化系统”项目等11项上榜。
《技术清单》中有5个生物医药领域的清单
烟台市2022年重大关键技术“揭牌引领”项目清单中，生物医药领域包括烟台市提出的“针对COVID-19、流感、呼吸道合胞病毒感染等传染病的新型VLP疫苗的研发”山东绿叶制药有限公司项目； 烟台正海生物科技有限公司立项“关节组织再生修复与功能重建关键技术研究”等5个项目
《科技清单》中有新能源和高效节能领域的3项清单。
烟台市2022年重大关键技术“揭牌领跑”项目名单中，新能源和高效节能领域包括冰轮环保科技有限公司提出的“高压加氢压缩机”项目、以及烟台东德实业有限公司提出的“高压加氢压缩机”项目“氢燃料电池供气系统研发及产业化”项目等3个清单。
“通缉名单”急需博士321人、硕士1070人
烟台市公布急需紧缺高层次人才名单。 160余家单位共公布岗位1391个。 “招聘名单”中：博士职位321个，平均年薪20万-50万元； 硕士岗位1070个，平均年薪12万-25万元； 年薪30万元以上。 150个高薪职位。
发布“求才令”的用人单位中，上市企业有49家； 拥有博士后科研工作站17个； 119个拥有省级以上重点实验室、企业技术研究中心等平台。
来源/烟台日报传媒集团
