烟台人才补贴再度加强烟台人才补贴，生活补贴、住房补贴新数据...
6月27日，烟台召开2023年国际医药创新与发展大会新闻发布会。
会上获悉，烟台今年将实施拔尖人才试点。
这并不是烟台第一次实施人才政策。 近年来，在“人才争夺战”中，烟台不仅加大政策支持力度，还为人才提供优质的就业和生活环境。
随着产业创新升级、新兴产业不断引进，技术进步成为关键驱动力，而技术进步取决于人才的存在。
人才是实现现代化的关键。
现代化的重点是创新，创新依靠高素质人才的支撑。
烟台人才政策的不断优化，表明该市产业升级，人才需求逐步增加。
此次烟台将在各方面对人才给予特别支持。
针对顶尖人才：实行“一案一议”政策，资助周期五年，最高提供1亿元综合资助或1.5亿元直接股权投资支持；
对顶尖人才创办企业可给予最高1000万元住房补贴、5000万元项目补贴、800万元产业化奖补资金。
实施领军人才高峰建设计划。
对省级以上领军人才，在中央和省扶持政策的基础上，以5年资助周期，可额外提供最高600万元的配套支持；
项目补助方面，按照项目总投资的30%给予补助，最高可达360万元。
实施创业人才提升计划。
每年评选出100个左右的海内外高层次人才创业项目。 每个项目可提供最高100万元启动资金、100万元创业择优资助、100万元股权投资、1000万元无抵押及无担保信用贷款支持。 ;
入选烟台市重点人才工程的，给予最高300万元创业资助；
留学生创办企业获得国家和省级项目资助，并可给予1:1配套资金支持。
实施青年人才集聚计划。
企事业单位新引进人员博士、硕士、重点大学本科生、普通大学本科生、专科生每人每年分别享受36000元、24000元、12000元、6000元、3600元生活补贴分别。 补贴，补贴3年；
分别发放20万元、10万元、5万元、2万元、1万元一次性购房补贴，吸引有真金白银的青年人才落户就业。
此次人才引进涵盖了从医生到专科医生等五个人才拓展领域，并给予一定补贴。
这对于人才的引进将更具吸引力。
人才政策的加码，不断增强了城市的吸引力。
3月，烟台市重点产业链合作推进会在济南召开。
其提到：截至目前，全市人力资源总量已突破190万人烟台人才补贴，高层次人才突破10万人，高技能人才突破30万人。
常年有3000多名外籍人才在烟台工作。
先后被评选为“中国最具人才吸引力城市”、“中国最具95后人才吸引力城市”、“魅力中国——外国人眼中最具吸引力的中国城市”。
2022年，涌现省级以上领军人才65人，总数达到416人，位居全省第二。
2022年新引进青年人才63445人，同比增长15.73%。
随着高校毕业生补贴政策的实施，这一数字还在不断扩大。
高素质人才不仅是推动经济发展的核心资源，也是城市活力的源泉、城市吸引力的证明。
人才是活力之源。 人才是城市竞争的基础。 各大城市的发展过程中，都注重人才的聚集和培养。
北上广深的快速发展离不开人才的聚集。 开放平台为人才提供了良好的立足点。
吸引人才，政策是其中之一，平台的提供也很重要。
当前，烟台正在全力建设具有全球影响力的先进制造强市。
高标准建设世界一流绿色石化城、中国海洋工程装备名城、百万辆汽车产业城、国际生命科学城。
以及现代海洋、生物医药、航空航天等行业，对人才的需求只会越来越大。
我们相信，顶尖人才试点计划将持续带动人才数据持续上升。
