贵州磷肥集团
贵州磷肥集团是贵州省省属大型企业。 主营业务包括现代肥料、精细化工、新能源电池材料、电子化学品、绿色环保产业。 在贵州福泉、息丰、开阳、瓮安，甘肃金昌，四川达州，福建上杭，江苏瑞阳等地拥有磷肥、磷化工、涂料化学品生产基地。 产品市场覆盖全国29个省、市、自治区，并远销亚洲、美洲、中东、澳大利亚等30多个国家和地区。 磷化工集团及其前身伴随着我国磷化工产业的起步和成长。 经过60多年的发展，它们在资源储备、基础产业、技术创新等领域逐渐积累了领先优势。 贵州开阳县、黔南福泉市、瓮安县共有9个磷矿区，磷矿资源储量达15亿吨，占全国优质磷矿储量的近80%，并逐步形成磷矿开采业约1700万吨。 产能，以及800万吨高浓度磷肥、400万吨磷酸、280万吨以上新能源电池材料及原辅材料、140万吨合成氨和5万吨磷石膏建材。 磷矿开采、磷复肥、湿法纯化磷酸产能位居全国第一、世界前三。 连续四年位居中国化肥百强榜首。
为适应公司业务发展需要，不断充实人才队伍，特向社会引进高层次人才，现将有关事项公告如下：
1. 人才等级要求
（一）科技创新领军人才
1、从贵州省外引进（不分户籍），从事自然科学或工程技术研究。
2、获得省（部）级科学技术奖一等奖以上，或以第一权利人获得发明专利2项以上及集成电路布图设计独占权，或具有企业技术总监职称或科研院所、项目负责人等关键岗位的主要研发工作经历。
（二）科技创新拔尖人才
1、从贵州省外引进（不分户籍），从事自然科学或工程技术研究。
2、获得省（部）级科学技术奖励，或作为第一权利人获得发明专利、集成电路布图设计独占权等，或具有博士后研究经历（已出站），或具有高级专业技术人员及技术资格，或有在企业或科研院所从事研发工作的经历。
（三）优秀科技创新人才
1、贵州省外引进（户籍不限），年龄40岁以下，从事自然科学或工程技术研究。
2、作为第一权利人，取得发明专利、集成电路布图设计专有权等，或具有理工、农学硕士及以上学位，或具有副高级及以上专业技术资格，或具有企业、科研院所研发工作经历。
或被认定为相当于上述水平的人才。
2. 政策介绍及岗位需求
(1) 全职介绍福利（税前）
认定的科技创新人才，三年内根据绩效考核薪资水平，按税前年薪的4%至8%给予奖励。 此外招聘，根据贵州省人才“蓄水池”政策，经认定后可给予职业安置。
（二）其他福利
1、引进人才符合《关于优化整合贵州省百名人才引进计划的指导意见》中的人才标准，享受贵州省住房、安置、医疗、社会保障、子女就学、配偶就业等方面的优惠政策。按照相关规定。
2、引进人才是否符合《贵州省“优秀人才卡”制度实施办法（试行）》和《贵州省引进高层次人才绿色通道实施办法（试行）》 ”，由公司相关单位统一办理并颁发“省级‘优秀人才卡’”或“高层次人才服务绿卡”。
3、引进人才根据聘用职位级别享受相应待遇。
（3）上述所有优惠均为要约邀请，以最终签订的合同及公司相关制度所载内容为准。
（四）详细人才引进需求参见《贵州磷矿（集团）2024年高层次人才引进需求表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、具有良好的政治思想道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上同党中央保持一致。
3、具备正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，服从公司相关工作安排。
5、所学专业符合招聘岗位的专业要求，具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，愿意致力于磷及磷化工产品的开发和研究。
6、取得国家教育主管部门认证的学历和学位证书。 港、澳、台地区及境外院校毕业者，须完成国家教育主管部门的学历认证。
（二）有下列情形之一的人员，不予录用：
1、有犯罪记录并受过判刑、处罚、处罚或者行政拘留的；
2.因违反有关法律、法规和纪律规定，被机关、企业事业单位开除公职或者责令开除的；
3、受到党内严重警告、严重行政记过等处分，尚在处分期限或者影响期限内的；
4、案件正在审查或者尚未审结的；
5、在国家和法定机关组织的各级各类考试中被发现有作弊行为的；
6、国家有关法律、法规规定禁止招聘的其他情形。
四、介绍程序及时间安排
这一人才引进流程包括简历收集、资格审查、面试、考察、公示、体检、人员招聘等阶段。 申请人当前的简历处理状态和阶段可以在注册页面实时查看。
(一)简历收集
1、报名咨询时间：2024年4月24日—2024年12月31日17:00。
2.报名及结果公布渠道：磷酸盐集团招聘门户网站
gzlhjt.zhiye.com。
3、相关说明：各应聘者应根据岗位要求进行报名。 如有岗位专业要求相同或相近、学历要求不同的，公司将在自愿的基础上统一安排岗位调整； 申请人应确保留下的联系方式（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通讯工具畅通。 若因电话、短信、电子邮件等沟通不畅而无法联系到申请人，由此产生的后果由申请人自行承担。
（二）资格审查
根据公布的岗位要求和基本报考条件对资格进行审核，必要时可要求应聘者补充相关证明材料。
（三）面试
公司将根据资格审查情况择期组织网上或现场面试。 面试时间及相关事项另行短信或电话通知。 面试通过的申请人将进入考察流程。
（四）检查
公司对应聘者进行过往考察，重点了解其政治素质、业务能力、工作表现等。考察时招聘，我们将进一步核实应聘者简历的真实性、是否有不良记录、是否曾受过不良待遇等。是否有失信被执行人、是否有违法犯罪记录等
资格审查贯穿人才引进和劳动力用工全过程。 一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件，将终止人才引进流程或终止劳动合同或协议，并由应聘者承担个人法律责任。
（五）公告
根据综合表现排名和资格审查，5个工作日内公布拟聘用人员名单。
(六)体检
如对公示无异议，工作人员将通知拟聘用人员进行体检，体检费用自理。
（七）人员招聘
工作人员将通过电话、短信、电子邮件等方式联系拟聘用人员，办理入职相关手续。
招聘联系方式：
李先生 15180884093
杨女士 18302663984
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:30-17:30
5、其他
（1）请确保您所填写的信息完全真实。 如有虚假、伪造信息，一经发现，取消其参赛资格。
（2）磷酸盐集团在招聘过程中不以任何方式收取任何费用。 任何用于磷酸盐集团招聘的辅导班、考试材料、复习材料等均与磷酸盐集团无关。
附件：贵州磷肥（集团）有限责任公司2024年高层次人才需求岗位一览表
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